情商課程體系
《卓越管理者的跨部門溝通與協(xié)作技巧》主講：魏亮老師【課程背景】在公司內(nèi)部，你是否對跨部門的溝通與協(xié)作的壁壘和問題存有感觸和思考？溝通真的很重要，但自己做得真的有效嗎？如何提升組織效能公說公有理婆說婆有理，自己與干系方怎樣才能達(dá)成共識(shí)？在與其它部門配合工作時(shí)被推諉、指責(zé)甚至置之不理時(shí)無所適從，如何才能獲得支持？在與上司、下屬甚至客戶溝通時(shí)，覺得像在唱獨(dú)角戲，如...
講師：魏亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《從自我賦能到協(xié)作破局的職場溝通必修課》情商管理與高效溝通實(shí)戰(zhàn)計(jì)劃主講：簡丹老師【課程背景】低情商溝通正在悄悄透支你的職場價(jià)值：因情緒失控錯(cuò)失晉升機(jī)會(huì)？因表達(dá)模糊導(dǎo)致執(zhí)行偏差？因缺乏共情引發(fā)團(tuán)隊(duì)矛盾？哈佛大學(xué)研究顯示：情商對職場成功的貢獻(xiàn)度是智商的2倍。本課程摒棄空洞理論，聚焦職場高頻場景，通過“認(rèn)知升級(jí)-工具賦能-場景實(shí)戰(zhàn)”三段式進(jìn)階，幫助學(xué)員：向內(nèi)：掌控...
講師：簡丹咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商領(lǐng)導(dǎo)力：激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，驅(qū)動(dòng)持續(xù)增長》高情商領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)賦能計(jì)劃主講：簡丹老師【課程背景】在快速變革與高壓競爭的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)常面臨以下困境：制度完善，但執(zhí)行偏差不斷——員工情緒波動(dòng)影響決策質(zhì)量；高薪留人，卻難阻人才流失——缺乏情感連接與內(nèi)在激勵(lì)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作低效，創(chuàng)新乏力——管理者無法駕馭情緒資源，難以激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量。蓋洛普研究顯示：善用情緒資源的管理者，...
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《高情商領(lǐng)導(dǎo)力：激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，驅(qū)動(dòng)持續(xù)增長》—情商實(shí)戰(zhàn)賦能計(jì)劃主講：簡丹老師【課程背景】在快速變革與高壓競爭的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)常面臨以下困境：制度完善，但執(zhí)行偏差不斷——員工情緒波動(dòng)影響決策質(zhì)量；高薪留人，卻難阻人才流失——缺乏情感連接與內(nèi)在激勵(lì)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作低效，創(chuàng)新乏力——管理者無法駕馭情緒資源，難以激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量。蓋洛普研究顯示：善用情緒資源的管理者，其團(tuán)隊(duì)...
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《從沖突化解到團(tuán)隊(duì)賦能的管理者溝通實(shí)戰(zhàn)課》—情商管理與高效溝通實(shí)戰(zhàn)計(jì)劃主講：簡丹老師【課程背景】“70的職場錯(cuò)誤源于溝通失效，90的團(tuán)隊(duì)矛盾來自情緒對抗?！逼髽I(yè)管理中，為什么耗費(fèi)大量時(shí)間開會(huì)卻總達(dá)不成共識(shí)？為什么跨部門協(xié)作總是推諉扯皮？為什么員工抱怨“領(lǐng)導(dǎo)不懂我”，而領(lǐng)導(dǎo)無奈“下屬不執(zhí)行”？哈佛大學(xué)研究指出：高情商溝通能力是管理者績效差異的關(guān)鍵分水嶺。然而現(xiàn)...
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《從自我賦能到協(xié)作破局的職場溝通必修課》—情商管理與高效溝通實(shí)戰(zhàn)計(jì)劃主講：簡丹老師【課程背景】低情商溝通正在悄悄透支你的職場價(jià)值：因情緒失控錯(cuò)失晉升機(jī)會(huì)？因表達(dá)模糊導(dǎo)致執(zhí)行偏差？因缺乏共情引發(fā)團(tuán)隊(duì)矛盾？哈佛大學(xué)研究顯示：情商對職場成功的貢獻(xiàn)度是智商的2倍。本課程摒棄空洞理論，聚焦職場高頻場景，通過“認(rèn)知升級(jí)-工具賦能-場景實(shí)戰(zhàn)”三段式進(jìn)階，幫助學(xué)員：向內(nèi)：掌...
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《高情商修煉-從自我調(diào)控到影響他人》 課時(shí)：6H
《高情商修煉-從自我調(diào)控到影響他人》【課程背景】“智商決定我們發(fā)展的下線，情商決定我們發(fā)展的上線！”在快速變化的社會(huì)和職場環(huán)境中，情商（EQ）已成為衡量個(gè)人成功的重要指標(biāo)之一。情商不僅關(guān)系到個(gè)人的心理健康、人際關(guān)系和工作表現(xiàn)，還直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體效能和組織的核心競爭力。因此，提升情商已成為現(xiàn)代職場人士追求卓越的關(guān)鍵能力?！靖咔樯绦逕挕空n程應(yīng)運(yùn)而生，以下是該...
講師：閻志新咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于行為風(fēng)格理論的高情商溝通》 課程大綱 課時(shí)：6H
基于行為風(fēng)格理論的高情商溝通課程背景：在日常的溝通中，你是否曾經(jīng)遭遇：1.在一些人身上屢試不爽的溝通方式，為什么在另外一些人身上卻效果不佳？2.在溝通中，是否應(yīng)該“看人下菜碟”？針對不同行為風(fēng)格的人，是否應(yīng)該有不同的溝通方式？3.如果上面問題的答案是肯定的，我們該如何準(zhǔn)確判斷溝通對象的行為風(fēng)格？高情商溝通的關(guān)鍵在于擁有較高的人際敏感度，而人際敏感度高的表現(xiàn)在...
講師：姚大川咨詢電話：010-82593357下載需求表
高情商下屬的引導(dǎo)與培養(yǎng) 課時(shí)：6H
《高情商下屬的引導(dǎo)與培養(yǎng)》課程背景高情商下屬的引導(dǎo)與培養(yǎng)是優(yōu)秀企業(yè)公認(rèn)的中高層管理者必修課程，是管理者能力衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)；現(xiàn)在越來越多的企業(yè)面臨員工流失率高、成本高、工作忙而無效的問題，主要因?yàn)槭侵懈邔庸芾碚叨即嬖冢汗ぷ髅β?、目?biāo)迷茫、管理盲區(qū)等現(xiàn)象，而下屬工作技能單一，思維方式簡單，工作權(quán)限不當(dāng)，造成管理不暢。講師將結(jié)合自己在世界500強(qiáng)企業(yè)多年任總經(jīng)理的...
講師：李彬博咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者如何逆襲高情商》訓(xùn)戰(zhàn) 課時(shí)：12H
管理訓(xùn)戰(zhàn)之《管理者如何逆襲高情商》——解決困難溝通的問題培訓(xùn)師：亓雪【課程背景】洛克菲勒曾說過這樣一句名言：假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價(jià)格購買這種能力。溝通能力之重要，由此可見一斑，在當(dāng)今企業(yè)管理中，組織內(nèi)部的溝通是否順暢，已經(jīng)成為能否激發(fā)組織智慧和活力的關(guān)鍵因素，更直接關(guān)乎組織未來的發(fā)展。在人際交往狀...
講師：亓雪咨詢電話：010-82593357下載需求表
沙盤課-情商加速器 課時(shí)：6H
《情商加速器沙盤模擬》635001035050《情商加速器沙盤模擬》通過獨(dú)特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計(jì)，模擬豐富的職場情緒發(fā)生場景，讓學(xué)員正確認(rèn)識(shí)并解讀情緒傳達(dá)的信息；通過引導(dǎo)式學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員提升情緒智能，解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)系管理等問題?！菊n程收益】增強(qiáng)情緒感知力，捕捉情緒背后的信息增強(qiáng)情緒表達(dá)力，建立團(tuán)隊(duì)溝通的情緒語言增強(qiáng)情緒調(diào)整能力，讓學(xué)員學(xué)...
講師：王晶咨詢電話：010-82593357下載需求表
《提升輿情“情商”，做好危機(jī)處置“時(shí)度效”》 課時(shí)：6H
《提升輿情“情商”，做好危機(jī)處置“時(shí)度效”》主講：蘆珊【課程背景】面對輿情環(huán)境不斷變化，如何適應(yīng)輿論生態(tài)、媒體格局、傳播途徑的深刻變化，優(yōu)化輿情處置與風(fēng)險(xiǎn)防范的體系建設(shè)和管理，提升突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力，提高輿論引導(dǎo)工作的能力水平，已成為政府及企業(yè)做好輿情工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本課程將帶領(lǐng)學(xué)員提升輿情素養(yǎng)，以更高的輿情“情商”處理復(fù)雜的各項(xiàng)輿情工作。本課程還...
講師：蘆珊咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領(lǐng)導(dǎo)力的三步驟曲 課時(shí)：6H
情商三步曲徐斌主任教授博士國家唯一人才系主任清華、北大、人大、天大等大學(xué)EMBA任課教授《情商》《深度溝通》國際認(rèn)證導(dǎo)師；《心理識(shí)別術(shù)》等28本管理類專著作者情商領(lǐng)導(dǎo)力測量與輔導(dǎo)大樹體系倡議者、本課的形象標(biāo)志：情商領(lǐng)導(dǎo)力大樹成長體系有關(guān)情商領(lǐng)導(dǎo)力之問有關(guān)情商領(lǐng)導(dǎo)力的幾個(gè)基本發(fā)問：什么使得管理層在危機(jī)中建立信心和信任？什么使得管理層在勝利中保持清醒？什么對管理...
講師：徐斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)系列EI高情商領(lǐng)導(dǎo)力主講教師：原微軟在線中國區(qū)市場部負(fù)責(zé)人、高級(jí)市場總監(jiān)，摩托羅拉中國區(qū)市場部總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理-張椿齡課程對象：企業(yè)中高層管理者、創(chuàng)業(yè)公司管理層以及其他需要在領(lǐng)導(dǎo)力和情商發(fā)展方面快速提升的管理者課程形式：案例拆解、講師主講、視頻分析、行動(dòng)學(xué)習(xí)、浸入式討論、測評練習(xí)、高互動(dòng)研討課程要求：高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，要求學(xué)員集中時(shí)間與課堂注意力...
講師：張椿齡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者的情商打造與壓力管理》 課時(shí)：6H
管理者的情商打造與壓力管理課程背景：現(xiàn)代企業(yè)管理之間的競爭不僅僅是技術(shù)的競爭，更是人才和團(tuán)隊(duì)的競爭，而企業(yè)管理者的情商對團(tuán)隊(duì)管理至關(guān)重要。企業(yè)管理者的情商重要性首先表現(xiàn)在企業(yè)管理者需要以較高的情商鼓舞士氣，帶領(lǐng)企業(yè)攻克難關(guān)，其次表現(xiàn)在高情商管理者有助于企業(yè)凝心聚力，打造卓越的團(tuán)隊(duì)。職場中情商高的人，容易受到上級(jí)同事與客戶的喜歡，而這些被人欣賞的傾向又會(huì)促進(jìn)其...
