MTP課程體系

MTP管理者綜合管理技能系統(tǒng)訓練-ManagementTrainingProgram1.課程背景MTP管理者綜合管理技能訓練(英文全稱ManagementTrainingProgram),源于1945年,是美國在二次大戰(zhàn)后,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套課程體系。在實踐的基礎(chǔ)上先后歷經(jīng)13次改版,日臻完善,成為當今世界經(jīng)典管理培訓課程之一。迄今為止,...

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互聯(lián)網(wǎng)時代MTP管理者實踐【課程背景】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速...

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互聯(lián)網(wǎng)時代MTP管理者實踐【課程背景】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速...

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互聯(lián)網(wǎng)時代MTP管理者實踐【課程背景】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速...

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企業(yè)中層干部管理才能發(fā)展系列訓練(MTP)課程背景:MTP(ManagementTrainingProgram)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一套訓練體系。MTP訓練中每項內(nèi)容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進行的,省去很多不必要...

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E-MTP《中層管理干部執(zhí)行力與管理效能提升項目簡介》一.E-MTP課程源流:MTP(ManagementTrainingProgram管理培訓計劃)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一套訓練體系。MTP訓練中每項內(nèi)容都是針對最精華的...

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E-MTP《一線班組長管理效能與執(zhí)行力提升培訓大系》(九天精華版課程設計方案)(課程設計:李大志博士)一.E-MTP課程源流:MTP(ManagementTrainingProgram管理培訓計劃)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中基層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一...

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E-MTP9d   課時:6H

E-MTP《中基層管理干部管理效能與執(zhí)行力培訓大系》一.E-MTP課程源流:MTP(ManagementTrainingProgram管理培訓計劃)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一套訓練體系。MTP訓練中每項內(nèi)容都是針對最精華的實...

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《MTP中層管理干部實戰(zhàn)管理技能提升》【課程背景】中層是企業(yè)的“中堅”,如何才能真正的成為企業(yè)的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經(jīng)驗,如何更好的融合、領(lǐng)悟提高?西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協(xié)調(diào)平衡?本次課程全面為你解決這些難題。【課程收益】1、全面、系統(tǒng)的學習管理的全過程,統(tǒng)一觀念、達成共識、激發(fā)活力;...

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MTP中層管理綜合技能培訓【課程收益】提升管理者的素質(zhì)和能力風范;2、強化管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài);3、每次工作匯報都能令上級領(lǐng)導滿意;4、提升管理者的配合力增強企業(yè)凝聚力。【課程時間】2天【課程大綱】第一篇:職業(yè)素養(yǎng)概論一、職業(yè)化素養(yǎng)概論1、職業(yè)的定義2、職業(yè)的內(nèi)涵3、職業(yè)化的概念4、職業(yè)化的內(nèi)涵5、職業(yè)人的特點二、職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的深刻認識1、企業(yè)...

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MTP中層核心能力提升課時設計:2天(共12小時)培訓對象:企業(yè)的中高層經(jīng)理,包括項目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、銷售總監(jiān)等。課程背景:中層執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗關(guān)鍵點,同時也是中層經(jīng)理自己創(chuàng)造高效業(yè)績、事業(yè)飛黃騰達的關(guān)鍵點。作為企業(yè)決策層和中層經(jīng)理層本身,他們大都對以下四件事最關(guān)心、最困惑:中層經(jīng)理如何管好自己,以最佳的工作狀態(tài)投入到事業(yè)中?中層經(jīng)理如何管好部門,讓下屬...

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《中層管理者的素質(zhì)與技能(MTP)》課程大綱課程目標與課程介紹:通過理論講解和討論,使學員掌握系統(tǒng)的管理方法;通過深入講解和訓練,使學員掌握專業(yè)的情境領(lǐng)導、目標管理、績效評估、時間管理、管理溝通、有效命令、指導、授權(quán)和激勵員工等專業(yè)技能;直接解答學員工作中遇到的常見問題。課程對象:中層管理者。課程大綱:第一部分:管理自我與他人第一章:成長篇管理者的個人素質(zhì)要...

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房企職業(yè)經(jīng)理人必修課:《MTP中層管理才能發(fā)展訓練》—從方法到實踐—?課程背景:MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。該體系對于20世紀全球經(jīng)濟特別是歐美、日經(jīng)濟的飛速發(fā)展有著不可估量的推動作用。有鑒于此,九十年代末,國內(nèi)的企業(yè)開始引進MT...

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中層管理的綜合管理能力提升【課程背景】“沒有經(jīng)過培訓的中層管理人員是企業(yè)最大的成本”!在多年為企業(yè)提供培訓和輔導的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)的中層管理人員在個人工作時表現(xiàn)都很出色,但隨著職位的提升和下屬的增加,對于如何帶領(lǐng)一個部門或團隊工作卻不擅長,導致企業(yè)問題叢生。究其原因就在于管理人員雖然對自己的專業(yè)都很熟悉,但對于管理工作卻不熟悉(比如如何有效運用權(quán)力、領(lǐng)...

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《MTP-中層核心管理能力提升》(2天)主講:檀發(fā)明角色認知與轉(zhuǎn)變—從技術(shù)(業(yè)務)高手到管理高手(全體學員全程體驗并落實角色認知轉(zhuǎn)變)1、當今企業(yè)10大典型“問題員工”靈魂與骨髓剖析:(打工心態(tài)、“不差錢”、“隱形殺手”、“植物人”、“球員”、“邊裁”、“勞模”、“獨行俠”、“鰲拜”、“差不多先生/女士”)2、如何從被動到主動再到自動自發(fā)。實戰(zhàn)演示:以某一崗...

 講師:檀發(fā)明在線咨詢下載需求表


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