組織變革課程體系
企業(yè)組織變革概論1.1案例研討1.2組織變革基本概念1.3組織變革的環(huán)境1.4組織必須變革的“癥狀”1.5組織變革的新觀念企業(yè)為什么要進(jìn)行組織變革2.1案例研討2.2變革是企業(yè)長壽的秘訣2.3變革的核心是業(yè)務(wù)流程再造2.4變革的類型和主要內(nèi)容2.5變革的基本原則2.6組織變革的策略組織變革的模型3.1案例研討3.2變革的成功需要理論指引3.3盧因模型3.4系...
講師：伍健康咨詢電話：010-82593357下載需求表
節(jié)我們?yōu)槭裁匆兏镆?、我們變革的理由二、我們做了哪些變革三、變革會給我們帶來什么第二節(jié)如何實(shí)施組織變革一、變革項(xiàng)目相關(guān)要素和影響范圍二、高層領(lǐng)導(dǎo)者在組織變革的角色三、中層經(jīng)理人員在組織變革中的角色四、人力資源部門的角色第三節(jié)如何幫助員工適應(yīng)變革一、組織變革怎么獲得成功二、組織變革的阻力三、組織變革中人的因素四、員工轉(zhuǎn)變心理過程與對策五、能促使人進(jìn)行改變的法寶...
講師：王興茂咨詢電話：010-82593357下載需求表
組織變革工作坊 課時(shí)：6H
ChangeManagementWorkshop組織變革工作坊【課程介紹】變革是永恒的主題，也是組織領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容。當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力與變革大師約翰-科特說：通過權(quán)衡利弊從而確定變革的方向，正是領(lǐng)導(dǎo)的核心所在。本課程有兩大核心主題：一是個(gè)體的變革勝任力（ChangeCompetencies）測評、分析與提升；二是領(lǐng)導(dǎo)變革（LeadingChange）的能力提升指南...
講師：王翔咨詢電話：010-82593357下載需求表
全球金融危機(jī)后，2009年開始，專家提醒企業(yè)，我們已進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代。中國一部分企業(yè)蓄勢回升，他們正引領(lǐng)著以創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型為主題的變革。通常產(chǎn)業(yè)升級至少需五年時(shí)間，而現(xiàn)在危機(jī)剛過一年，要贏得中國式機(jī)會，企業(yè)必將有七大變革：機(jī)制變革、業(yè)務(wù)變革、管控變革、運(yùn)營方式變革、人才變革、風(fēng)控變革、管理文化的變革（來自專家佟景國先生）什么才是中國企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵？一個(gè)企業(yè)，制...
講師：段泓冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
賦能：組織變革之道 課時(shí)：12H
課程背景：?阿里巴巴副總裁曾鳴曾說過，時(shí)代的步伐邁得越來越快，我們雖然不知道未來的企業(yè)組織會變成什么樣子，但有一點(diǎn)是可以肯定的，那就是未來一個(gè)好的組織一定是賦能型的。是的，如何將企業(yè)打造成一個(gè)賦能型組織，實(shí)現(xiàn)從強(qiáng)調(diào)“個(gè)體價(jià)值”到注重“集合智慧”的轉(zhuǎn)變，是當(dāng)今乃至今后很長一段時(shí)間一切組織管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。課程收益：1、幫助學(xué)員牢固樹立正確的組織變革的指...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
組織結(jié)構(gòu)進(jìn)化：解碼組織變革底層邏輯 課時(shí)：6H
課程背景從工業(yè)1.0時(shí)代到工業(yè)4.0時(shí)代，先后出現(xiàn)了四種企業(yè)形態(tài)，并與四個(gè)工業(yè)時(shí)代相對應(yīng)，分別是股東價(jià)值形態(tài)、精英價(jià)值形態(tài)、客戶價(jià)值形態(tài)、利益相關(guān)者價(jià)值形態(tài)，四種企業(yè)形態(tài)在各自的工業(yè)時(shí)代都是一種最佳形態(tài)。一旦企業(yè)形態(tài)最佳化，企業(yè)價(jià)值也會最大化。當(dāng)然，時(shí)代改變，最佳企業(yè)形態(tài)就會跟著改變，這種規(guī)律就是企業(yè)形態(tài)的進(jìn)化規(guī)律。組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)形態(tài)的必要組成部分，四種最佳...
講師：宋致旸咨詢電話：010-82593357下載需求表
流程管理與組織變革 -向華為學(xué)流程管理與變革項(xiàng)目運(yùn)作 課時(shí)：12H
課程背景：?目前幾乎所有規(guī)模企業(yè)都在遭受部門墻的困擾，效率低下，溝通成本高、層層審批卻無人負(fù)責(zé)是普遍現(xiàn)象；企業(yè)經(jīng)營者對于出現(xiàn)問題互相推諉已經(jīng)深惡痛疾，卻又無從下手；??規(guī)模越大，除了銷售部門，已經(jīng)無人關(guān)注客戶，目光都被老板、部門利益、個(gè)人績效吸引走；華為在推行業(yè)務(wù)流程變革之前，面臨的幾個(gè)問題：??問題一缺乏準(zhǔn)確、前瞻的客戶需求關(guān)注??問題二反復(fù)做無用功浪費(fèi)資...
講師：王安輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越成效的變革管理 ——成功組 課時(shí)：18H
?課程背景：新時(shí)代，一方面隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、5G、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)分析、人工智能、機(jī)器人、信息安全、新能源、生物醫(yī)療、3D打印、柔性屏等技術(shù)的高速發(fā)展，是一個(gè)高度已知的數(shù)字化智能時(shí)代；另一方面隨著各種不確定性的黑天鵝事件頻發(fā)成為常態(tài)，又是一個(gè)充滿未知危機(jī)的VUCA時(shí)代。因此，新時(shí)代，眾多企業(yè)遭遇了前所未有的發(fā)展瓶頸：傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式、組織設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、固定資...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)智化時(shí)代卓有成效的變革管理 —&mdas 課時(shí)：12H
?課程背景：自從OpenAI發(fā)布ChatGPT以來，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類的智商和情商，ChatGPT-4.0擁有自我反思的自主能力和理解能力，可以戰(zhàn)勝人類的99.99。信息知識技能類工作正在被人工智能和機(jī)器人所取代，不久將來大量企業(yè)將倒閉，大量人員將失業(yè)，因?yàn)槿斯ぶ悄芎蜋C(jī)器人相對于人來說，成本低、性能好、可靠性強(qiáng)，數(shù)智化時(shí)代，知識已經(jīng)不...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)智化時(shí)代卓有成效的變革管理 —&mdas 課時(shí)：18H
?課程背景：自從ChatGPT發(fā)布以來，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類的智商和情商，擁有自我反思的自主能力和理解能力，ChatGPT-4.0可以戰(zhàn)勝人類的99.99，知識技能類工作正在被人工智能和機(jī)器人所取代，因?yàn)槿斯ぶ悄芎蜋C(jī)器人相對于人來說，成本低、性能好、可靠性強(qiáng)，可見，數(shù)智化時(shí)代，知識已經(jīng)不是力量，智慧才是力量。現(xiàn)在很重要的各類專家即將變得...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓有成效的變革管理 ——成功組 課時(shí)：18H
課程背景：當(dāng)今數(shù)智化新時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式、組織設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、固定資產(chǎn)等跟不上時(shí)代的發(fā)展！企業(yè)體制結(jié)構(gòu)問題，引發(fā)利益與價(jià)值不匹配，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，需要改制！隨著消費(fèi)不斷升級，導(dǎo)致眾多中低端產(chǎn)品嚴(yán)重過剩，高層次需求得不到滿足！人口紅利、原材料低廉、寬松勞動權(quán)益、優(yōu)惠政策和環(huán)境成本低等已經(jīng)消失！供應(yīng)鏈的兩頭...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越成效的變革管理 ——成功組 課時(shí)：18H
課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式、組織設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、固定資產(chǎn)等跟不上時(shí)代的發(fā)展！企業(yè)體制結(jié)構(gòu)問題，引發(fā)利益與價(jià)值不匹配，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，需要改制！隨著消費(fèi)不斷升級，導(dǎo)致眾多中低端產(chǎn)品嚴(yán)重過剩，高層次需求得不到滿足！人口紅利、原材料低廉、寬松勞動權(quán)益、優(yōu)惠政策和環(huán)境成本低等已經(jīng)消失！供應(yīng)鏈的兩...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越成效的組織變革和企業(yè)創(chuàng)新 課時(shí)：12H
課程背景：新時(shí)代，首先，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、機(jī)器人、新能源、生物醫(yī)療、3D打印、柔性屏等技術(shù)的高速發(fā)展，是個(gè)數(shù)字化時(shí)代；其次，隨著不確定的黑天鵝事件頻發(fā)成為常態(tài)，又是個(gè)VUCA時(shí)代；第三，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和全球貿(mào)易戰(zhàn)興起，全球經(jīng)濟(jì)卻呈下行趨勢，消費(fèi)日漸疲軟。可見，新時(shí)代，眾多企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：眾多中低端產(chǎn)品出現(xiàn)嚴(yán)重過剩，隨著消費(fèi)需求的升級而...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
新時(shí)代的組織變革和商業(yè)生態(tài)創(chuàng)新 課時(shí)：12H
課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和全球貿(mào)易戰(zhàn)興起，全球經(jīng)濟(jì)卻呈下行趨勢，消費(fèi)日漸疲軟！一方面眾多中低端產(chǎn)品出現(xiàn)嚴(yán)重過剩，另一方面消費(fèi)者的需求升級而得不到滿足！資本運(yùn)作、人口紅利、材料低廉、寬松勞動權(quán)益、政策優(yōu)惠和環(huán)境優(yōu)勢等已消失！一方面社會上失業(yè)率居高不下，大學(xué)生就業(yè)率不到1/4，另一方面企業(yè)找...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越成效的管理創(chuàng)新和組織變革 課時(shí)：6H
課程背景：移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，供求嚴(yán)重不平衡，企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級？同質(zhì)化的惡性價(jià)格競爭，傳統(tǒng)企業(yè)如何打造核心競爭力？全球經(jīng)濟(jì)低迷，企業(yè)如何構(gòu)建強(qiáng)大的獨(dú)特商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)？移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，供應(yīng)、市場、銷售、售后該如何創(chuàng)新？隨著中國經(jīng)濟(jì)下行，傳統(tǒng)企業(yè)后勁乏力，如何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？人心不齊，消極抱怨，山頭林立，執(zhí)行不力，該怎么辦？……可以看出以上問題就是組織變革與管理創(chuàng)新，是當(dāng)今...
