時(shí)間管理課程體系

課程背景:人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn):一是頭腦,一是時(shí)間。隨著現(xiàn)代生活與工作節(jié)奏的加快,時(shí)間已經(jīng)成為極其寶貴的資源。很多人總感覺時(shí)間不夠用?,F(xiàn)實(shí)工作中,有些管理者越來越忙,各種會(huì)議、應(yīng)酬應(yīng)接不暇,甚至力不從心,疲憊不堪!善于安排利用時(shí)間的人,工作輕松、生活有序。因此,時(shí)間管理水平高低,決定管理者工作的成敗。時(shí)間運(yùn)用的效率決定生命的品質(zhì)!與此同時(shí),在上級(jí)的“保姆式”...

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課程背景:由內(nèi)而外的發(fā)生,叫真實(shí)改變。傳統(tǒng)的普通時(shí)間管理與高效能最大的區(qū)別是,重工具輕心法,無數(shù)的案例和事實(shí)證明:掌握了番茄、土豆工作法,并不能真正讓時(shí)間管理變得有效。高效能更加強(qiáng)調(diào)理念、心法和工具的結(jié)合,是一種由內(nèi)而外的改變;同時(shí),高效能強(qiáng)調(diào)的核心是目標(biāo)管理,既包括個(gè)體目標(biāo),也包含了團(tuán)隊(duì)和組織目標(biāo),并且還對(duì)應(yīng)了相互之間的關(guān)系。傳統(tǒng)時(shí)間管理是以自我為中心的,...

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課程背景:▲為什么上級(jí)提出方案,總會(huì)有人質(zhì)疑▲為什么團(tuán)隊(duì)缺乏擔(dān)當(dāng),遇事總有理由▲為什么同樣計(jì)劃方案,結(jié)果大相徑庭▲為什么項(xiàng)目執(zhí)行過程,總是不夠流暢▲為什么諸多工具方法,卻不愿意使用▲為什么當(dāng)下年輕員工,缺乏目標(biāo)意識(shí)▲為什么當(dāng)下年輕員工,缺乏主動(dòng)協(xié)作。。。。。。團(tuán)隊(duì)績(jī)效不高,總有各種問題。如果政策、流程沒問題,很有可能都在執(zhí)行層級(jí)和時(shí)間利用出現(xiàn)差錯(cuò)。缺乏執(zhí)行,...

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課程說明:直擊企業(yè)管理痛點(diǎn),創(chuàng)新管理模式,加速管理者職業(yè)化發(fā)展,切實(shí)解決問題!2024年是更為艱難且依然充滿不確定性的一年:從宏觀看,國際形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍處于需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。面對(duì)諸多不確定的因素,在無數(shù)機(jī)會(huì)與困難交錯(cuò)的同時(shí),各行各業(yè)都在嘗試突破瓶頸,在不確定性中尋找確定性,在變局中尋求新的曙光。同樣,作為企業(yè)管理的重心也開始向人...

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課程說明:直擊企業(yè)管理痛點(diǎn),創(chuàng)新管理模式,加速管理者職業(yè)化發(fā)展,切實(shí)解決問題!2024年是更為艱難且依然充滿不確定性的一年:從宏觀看,國際形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍處于需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。面對(duì)諸多不確定的因素,在無數(shù)機(jī)會(huì)與困難交錯(cuò)的同時(shí),各行各業(yè)都在嘗試突破瓶頸,在不確定性中尋找確定性,在變局中尋求新的曙光。同樣,作為企業(yè)管理的重心也開始向人...

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一、需求分析:簡(jiǎn)述該課題主要解決什么問題?能產(chǎn)生哪些收益和成果?(提倡老師在原本擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行AI的結(jié)合,如AI+營(yíng)銷、AI+公文寫作,而非做AI科普課程,且不局限在單課上)·解決問題:·傳統(tǒng)課程內(nèi)容同質(zhì)化:傳統(tǒng)時(shí)間管理課程內(nèi)容大同小異,缺乏針對(duì)不同行業(yè)、職位的個(gè)性化解決方案。·學(xué)員參與度不高:傳統(tǒng)講授式教學(xué),學(xué)員參與度低,難以將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。·缺...

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高效溝通與時(shí)間管理   課時(shí):6H

課程背景:好的溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75靠溝通,25靠天賦和能力。建立良好的管理溝通意識(shí),逐漸養(yǎng)成在任何溝通場(chǎng)合下都能夠有意識(shí)地運(yùn)用管理溝通的理論和技巧進(jìn)行有效溝通的習(xí)慣,達(dá)到事半功倍的效果,顯然十分重要。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余、悅?cè)诉_(dá)己。時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人,可以利用有限的時(shí)間創(chuàng)...

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課程背景:目標(biāo)是決定資源尤其是時(shí)間資源投放的最重要準(zhǔn)繩,高效能人士懂得設(shè)定最具價(jià)值的目標(biāo),利用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更多的工作績(jī)效;而低效能卻可能空耗時(shí)間,甚至影響團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作,而有些人卻能利用上班時(shí)間就創(chuàng)造出良好工作效益的重要原因!為此,本課程從目標(biāo)設(shè)定和時(shí)間管理的問題談起,與學(xué)員一起分享目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理...

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課程背景:時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人,可以利用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更多的工作績(jī)效;而時(shí)間管理能力差的人卻可能空耗時(shí)間,甚至影響團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作,而有些人卻能利用上班時(shí)間就創(chuàng)造出良好工作效益的重要原因!執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力,高執(zhí)行力的表現(xiàn)就是能夠高效率、高質(zhì)量地將目標(biāo)變成結(jié)果。為此,本課程從時(shí)間管理問題談起,...

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課程背景:時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人,可以利用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更多的工作績(jī)效;而時(shí)間管理能力差的人卻可能空耗時(shí)間,甚至影響團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作,而有些人卻能利用上班時(shí)間就創(chuàng)造出良好工作效益的重要原因!為此,本課程從時(shí)間管理問題談起,與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn),討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧。課程收益:1.了解時(shí)間...

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課程背景:時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人,可以利用有限的時(shí)間創(chuàng)造出無限的工作績(jī)效;而時(shí)間管理能力差的人卻可能空耗時(shí)間,甚至影響團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作,而有些人卻能利用上班時(shí)間就創(chuàng)造出良好工作效益的重要原因!為此,本課程從時(shí)間管理問題談起,與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn),討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧。課程收益:●了解時(shí)間的...

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《基于目標(biāo)的時(shí)間管理》【課程簡(jiǎn)介】本課程萃取肖楠老師16年同濟(jì)大學(xué)EMBA、3000億級(jí)知名集團(tuán)、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的快消集團(tuán)、世界500強(qiáng)知名集團(tuán)、全球行業(yè)第一的科技集團(tuán)等世界及國內(nèi)的頂級(jí)公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),干貨滿滿。肖楠老師作為集團(tuán)高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團(tuán)企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團(tuán)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì)培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領(lǐng)導(dǎo)者加速培養(yǎng)...

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職場(chǎng)精英的時(shí)間管理與高效工作【課程背景】一樣是每天24小時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如:而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失???究其原因,效率不同是一個(gè)重要因素!而效率的背后卻是時(shí)間利用的差異,也就是時(shí)間管理的效能。在VUCA時(shí)代,每一個(gè)人都工作的繁忙而焦慮,如何有效利用時(shí)間,高效工作,是當(dāng)今職場(chǎng)的熱門...

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高效率的時(shí)間管理工具課程背景:人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn):一是頭腦,一是時(shí)間。隨著現(xiàn)代生活與工作節(jié)奏的加快,時(shí)間已經(jīng)成為極其寶貴的資源。很多人總感覺時(shí)間不夠用?,F(xiàn)實(shí)工作中,有些管理者越來越忙,各種會(huì)議、應(yīng)酬應(yīng)接不暇,甚至力不從心,疲憊不堪!善于安排利用時(shí)間的人,工作輕松、生活有序。因此,時(shí)間管理水平高低,決定管理者工作的成敗。時(shí)間運(yùn)用的效率決定生命的品質(zhì)!與此同時(shí)...

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時(shí)間管理課程背景越來越多的工作者感覺自己“忙不過來”,開始出現(xiàn)拖延、效率低的情況。而實(shí)際上,“時(shí)間管理”才是真正能讓人保持高效的工作模式。而“忙不過來”的本質(zhì)原因不是工作雜、工作多,而是欠缺管理。掌握時(shí)間管理方式,不僅能夠提升工作效率,在個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的提升上,也會(huì)走上快車道,是有志于快速成長(zhǎng)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的必修課。課程收益時(shí)間管理的深刻理解與實(shí)操方法幫助學(xué)員...

 講師:陳志昊咨詢電話:010-82593357下載需求表


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