TTT課程體系
《TTT-七步法課程設計與開發(fā)》（2-3天） 課時：18H
TTT—七步課程設計與開發(fā)主講老師：陳永【課程背景】很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文，但是不知道怎么呈現(xiàn)出來，很多企業(yè)內(nèi)訓師會講，能講，但是一直處于知識的搬運工，企業(yè)需求到手以后不知道怎么組織歸納，設計課程的單元與內(nèi)容。學員對課程的反饋往往沒有記住太多東西。講課講授時間占大部分課程時間，沒有達到預想的結(jié)果。教學手段的選擇沒有充分說明問題本質(zhì)。我們也常常有這樣...
講師：陳永咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》 課時：18H
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》主講：肖老師【課程背景】在這個充滿變化和機遇的時代，培訓和自我提升成了必備；內(nèi)部培訓最大的價值體現(xiàn)，是根據(jù)業(yè)務發(fā)展和績效提升需求，做出有針對性的培訓課程，讓學員在訓后產(chǎn)生意識及行為上的實質(zhì)改變，最大程度地幫助企業(yè)和個人解決工作中實際問題，提升效能。但：01-很多內(nèi)訓師雖然已經(jīng)能簡單授課，但憑經(jīng)驗和感覺去開展培訓，有很大的個性化和...
講師：肖宇飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)訓師賦能》 2D 課時：12H
TTT內(nèi)訓師培訓【課程背景】我們的財富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用。如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學習？如何提高自己的綜合素質(zhì)？如何有效的分享自己的專長和經(jīng)驗？對專業(yè)技術人員、管理人員和那些在需要完成培...
講師：麥琪咨詢電話：010-82593357下載需求表
|培訓師培訓2.0版（培訓師影響力提升課程）||培訓背景：|為什么我可以模仿大師的課程，模仿不了其風格，如何形成我的風格？|||為什么努力準備有趣搞笑的課程內(nèi)容，學員依舊反應平淡？|||為什么真正自信離我很遙遠，強作鎮(zhèn)靜的我很孤獨？|||為什么我總是害怕評估，學員滿意度是我心中永遠的痛？|||解決方案：心理學+培訓師技術=影響力=成功|||21世紀成功的定義...
講師：方寧咨詢電話：010-82593357下載需求表
內(nèi)部培訓師培訓學習對象通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)部專職培訓講師、專業(yè)培訓機構的管理人員和培訓課程負責人、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓業(yè)主主管、以兼職培訓師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓的企業(yè)中層干部、業(yè)務骨干等課程收益：?內(nèi)部培訓師職業(yè)素養(yǎng)、教學的意義及原則?內(nèi)部培訓師的語言表達及講師的專業(yè)風范訓練課程大綱一、TTT職業(yè)導論：道可頓悟事須漸修?培訓師的受益?...
講師：方寧咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內(nèi)部培訓師TTT實訓版》 課時：18H
內(nèi)部培訓師TTT實訓版課時設計：3天培訓對象：培訓決策者(企業(yè)中高層、主管培訓副總裁)、培訓管理者(HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理、主管)、培訓實施者(企業(yè)培訓師、自由講師)、培訓服務者(職業(yè)院校講師、培訓公司、咨詢顧問公司管理人員、內(nèi)訓師)、培訓需求者(學習型企業(yè)、學習型個人)。課程背景：企業(yè)內(nèi)部培師是專職在企業(yè)工作的全職/兼職培訓師，主要針對本企業(yè)內(nèi)部員工展開各種類...
講師：吳默冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
高級禮儀培訓師培訓班 課時：192H
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家影響力越來越高，在各行各業(yè)中出類拔萃的精英人士，都需要有全面的現(xiàn)代形象禮儀知識。由此，禮儀培訓師職業(yè)也應運而生，那么其崗位職責是什么呢？禮儀培訓師是通過掌握儀表儀容的基本要求，并結(jié)合本行業(yè)的特點，塑造出自己專業(yè)的、優(yōu)雅的符合本行業(yè)特點的職業(yè)形象，同時注意掌握禮儀規(guī)范的站姿、坐姿和步態(tài)等規(guī)范的儀態(tài)和舉止，全面了解并掌握本行業(yè)服務過程...
講師：溫倩倩咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT全技能培訓 課時：12H
對象企業(yè)內(nèi)訓師、入門培訓師目的培養(yǎng)職業(yè)化的內(nèi)訓師隊伍，提升企業(yè)內(nèi)訓質(zhì)量內(nèi)容TTT全技能培訓是一門訓練企業(yè)內(nèi)訓師和愛好培訓事業(yè)的講師成為專業(yè)培訓師的課程。課程內(nèi)容通過引言、課件、課堂、精進四個章節(jié)，梳理出培訓師應該具備的能力框架。其主要內(nèi)容有：一、了解培訓行業(yè)的變化和不同，掌握成人學習的特點和自我能力建設的框架。了解基礎方法論和定位，從一個企業(yè)內(nèi)訓師的角度如何...
