把握主動(dòng)，職位不能“求”
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我們?nèi)デ舐毦腿缤蚋饔萌藛挝煌其N自己，他一定是需要才行?？墒莵?lái)洽談的人太多了，“亂花漸欲迷人眼”，我們需要想辦法讓對(duì)方對(duì)我們眼睛一亮才會(huì)有戲。
在經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期的美國(guó)，一個(gè)小伙子去求職，但他的條件比不了別人，被擋在門外。他想只有親自見(jiàn)到老板，才會(huì)被賞識(shí)。于是他避開(kāi)了求職的人群，來(lái)到老板的車前，脫下自己的衣衫來(lái)賣力地擦車。老板出來(lái)看到他在擦車很不解地問(wèn)他為什么，他說(shuō)：“我要當(dāng)你的伙計(jì)，我不怕賣力氣，也肯動(dòng)腦筋。”老板拍著他的肩膀，收下了他。后來(lái)他憑著自己的努力和智慧躋身于美國(guó)的富翁行列。那個(gè)小伙子的例子，說(shuō)明做事情要?jiǎng)幽X子，講究創(chuàng)意，讓對(duì)方賞識(shí)才會(huì)成功。
比如“求職”這個(gè)提法一下子就把人框死了。一個(gè)人到了求的地步，自己就先被動(dòng)了。在自己求職的時(shí)候?yàn)閯e人創(chuàng)造一個(gè)需求，那他就是求者。如果連抓到老板的本事都沒(méi)有，如何能工作好？
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