7月的炎熱烘烤著經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的中國(guó)沿海地區(qū)，烘烤著全球電子代工巨頭富士康大規(guī)模內(nèi)遷的信念。7月5日晚，鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘親臨在富士康深圳龍華基地，動(dòng)員員工搬遷。隨后，在富士康轟轟烈烈地走向成都、武漢、鄭州、重慶、天津等地的消息中，我們聽(tīng)到了富士康邁出的大規(guī)模內(nèi)遷步音，強(qiáng)勁而有力。富士康作為全球3C代工領(lǐng)域最大又成長(zhǎng)最快的專(zhuān)業(yè)制造商，一直是中國(guó)制造業(yè)的方向標(biāo)，富士康的大規(guī)模的內(nèi)遷或許給了同處沿海以制造業(yè)為主的中國(guó)鞋都三點(diǎn)啟示。

　　啟示一：用工低廉的區(qū)域是制造業(yè)遷移的方向

　　早在富士康員工跳樓事件發(fā)生時(shí)，富士康內(nèi)部人士就透出消息，富士康欲大規(guī)模內(nèi)遷，其計(jì)劃涉及富士康深圳工廠2/3的生產(chǎn)線，沿海區(qū)域員工也將從40萬(wàn)人減至10萬(wàn)，富士康向什么地方遷移呢？

　　據(jù)消息透露，富士康遷移地都是一些用工低廉的區(qū)域。基于這種策略，富士康在未來(lái)的布局顯得清晰而明朗。主要生產(chǎn)計(jì)算機(jī)連接器材的深圳制造基地，將搬遷至河南鄭州；手機(jī)事業(yè)部遷至天津；富士康電腦事業(yè)部遷往重慶和武漢，據(jù)悉，5月18日，富士康重慶工廠已制造出第一臺(tái)筆記本電腦。

　　6月25日，鶴壁市政府網(wǎng)站發(fā)出緊急通知，其主要內(nèi)容是，“富士康擬在河南省投資建廠，企業(yè)規(guī)模30萬(wàn)人。近期需要10萬(wàn)名員工到富士康培訓(xùn)。”還有消息透露， 河南富士康的大工廠將設(shè)在鄭州市，而河南各地將以“組團(tuán)”的方式為富士康提供勞動(dòng)力。對(duì)此，溫州杰杰服飾公司副總經(jīng)理何貴霞斷言：“富士康遷去的地方都是一些勞動(dòng)力低廉的區(qū)域，有了勞動(dòng)力的保證，一切產(chǎn)業(yè)矛盾以及制造業(yè)和社會(huì)的矛盾都會(huì)迎刃而解的。”

　　中國(guó)鞋都溫州憑借皮鞋企業(yè)的品牌、產(chǎn)量成為國(guó)內(nèi)最重要的皮鞋制造基地，共有制鞋生產(chǎn)流水線1000余條，包括吉爾達(dá)在內(nèi)的中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王就有三家，溫州年產(chǎn)值超億元的皮鞋企業(yè)約20家，在全國(guó)重點(diǎn)皮革企業(yè)銷(xiāo)量前30名中，溫州企業(yè)占70%以上，幾乎占據(jù)了全國(guó)的一半江山。和富士康相同的是，許多溫州企業(yè)都是國(guó)外著名品牌的代工廠。在“民工荒”來(lái)臨之際，自然而然遇到了前所未有的困難，企業(yè)內(nèi)部的一些深層次的問(wèn)題也凸現(xiàn)出來(lái)了。
　　今年春節(jié)過(guò)后，“民工荒”形成的恐懼襲來(lái)，溫州鞋企四處招人，筆者譚儒親自參加了溫州勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心組織的到西部招人的活動(dòng)，筆者跟隨溫州著名鞋企吉爾達(dá)鞋業(yè)公司奔赴西部邊遠(yuǎn)的大巴山區(qū)，連續(xù)參加了四川萬(wàn)源市“春風(fēng)暖巴山就業(yè)行動(dòng)”和達(dá)州市“春風(fēng)就業(yè)行動(dòng)”兩場(chǎng)大型招聘會(huì)，雖然招到的員工人數(shù)為溫州去川所有招聘企業(yè)之首，但離招聘1000人的既定目標(biāo)還有很大的差距。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管溫州企業(yè)開(kāi)出招人條件不菲，承諾保底工資2000元以上、報(bào)銷(xiāo)去廠路費(fèi)、統(tǒng)一險(xiǎn)繳納勞動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)，但要招到理想的技術(shù)工卻是很難。

　　此后，溫州鞋企加快了去全國(guó)各地招人的步伐，參加了青海省人才交流中心舉行的專(zhuān)場(chǎng)溫州企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。溫州鞋企巨日鞋業(yè)、皇家鞋業(yè)、正一鞋材等6家企業(yè)，目標(biāo)招工三千人以上；溫州鞋企奧康集團(tuán)招聘目標(biāo)為2500員工，車(chē)包、裁斷、針車(chē)等制鞋技術(shù)工尤為搶手。結(jié)果溫州各鞋企還是沒(méi)有完成招工計(jì)劃。

　 “生產(chǎn)線上急等著要人，把人招滿不知何時(shí)，我們已經(jīng)想盡了招聘辦法，在勞務(wù)市場(chǎng)招，在車(chē)站招，在別人的企業(yè)門(mén)口招，到邊遠(yuǎn)的農(nóng)村招，現(xiàn)在的缺口還是很大。”一些溫州鞋企的人事部經(jīng)理向筆者譚儒訴苦。

　　翻開(kāi)溫州當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙，鞋企招工廣告最大最多。就是坐在市區(qū)的公共汽車(chē)上，也可以看見(jiàn)一些鞋企在車(chē)載電視上的招聘廣告，招聘人數(shù)為1000人、2000人、300人……

　　溫州市勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心辦公室主任王甌翔告訴筆者譚儒：“2010年，溫州傳統(tǒng)和支柱產(chǎn)業(yè)的鞋業(yè)缺工最甚，用工需求缺口比例上升13個(gè)百分點(diǎn)。”

　 “現(xiàn)在我們代工量很大，招不到廉價(jià)的員工才是我們心中的痛。”一位鞋企小老板對(duì)筆者譚儒抱怨：“對(duì)于只有刀片利潤(rùn)的鞋業(yè)來(lái)說(shuō)，只有找到廉價(jià)勞動(dòng)力才有利可圖，否則一切都是瞎忙活。富士康給了我們一個(gè)啟示，那就是在廉價(jià)民工多的地區(qū)發(fā)展，才是我們的未來(lái)之路。”

　　啟示二：善待外來(lái)工，外來(lái)工是制造業(yè)的財(cái)富

　　富士康為什么會(huì)大規(guī)模搬遷呢？許多人認(rèn)為是富士康跳樓事件惹的禍，富士康不得不漲工資來(lái)應(yīng)對(duì)跳樓事件，員工基本工資從900元/月漲到1200元/月，再漲到2000元/月，一下子就削去了富士康今年45億至50億元的利潤(rùn)。郭臺(tái)銘說(shuō)富士康不是“血汗工廠”，很多媒體也在說(shuō)，富士康比溫州一些私企的待遇好多了。富士康大規(guī)模搬遷也給溫州發(fā)出了一個(gè)信號(hào)——善待民工，外來(lái)工是制造業(yè)的財(cái)富。

　　溫州人給外來(lái)務(wù)工人員起了一個(gè)很好聽(tīng)的名稱(chēng)，叫新溫州人。溫州約有350多萬(wàn)新溫州人。據(jù)筆者調(diào)查，大多數(shù)新溫州人對(duì)溫州這座城市有著深厚的感情，但仍有20%的人覺(jué)得，他們的生活過(guò)得并不如意，缺乏幸福感。

　　工作100年在溫州也買(mǎi)不起房子，政府的優(yōu)惠政策將新溫州人邊緣化：新溫州人在公務(wù)員招聘、安居房?jī)?yōu)惠、子女教育等方面都難以享受到溫州人同樣的待遇。在百度貼吧上有這樣一副帖子：“新溫州人，你們憑什么要我們尊重你？”帖子上說(shuō)：“不要說(shuō)溫州對(duì)你們不好，是溫州讓你們有了工作，讓你可以養(yǎng)活自己，沒(méi)人強(qiáng)迫你們來(lái)溫州。”從這幅帖子中，明顯可以看出新溫州人受到的歧視，在一些溫州人的意識(shí)中，總存在“地主雇農(nóng)工”的意識(shí)。

　　在中國(guó)鞋都的鞋企，外來(lái)工每月工作280個(gè)小時(shí)很普遍，還有一些外來(lái)工患上了職業(yè)病，一些外來(lái)工美麗的青春就是在每天在錘頭的叮當(dāng)聲中、縫紉機(jī)的嘈雜聲中和濃郁的化學(xué)原料的氣味中慢慢消磨掉的。

　　近日，一網(wǎng)友在一個(gè)溫州某工業(yè)區(qū)內(nèi)調(diào)查了20家企業(yè)（12家鞋廠、5家服裝廠、1家鞋材廠、2家五金廠），調(diào)查結(jié)果表明：鞋廠的普通員工保底工資1500元/月，服裝廠普通員工1400元/月，鞋材廠和五金廠分別是1300、1400元。每天工作12小時(shí)左右，每月休息1天。

　　溫州企業(yè)用工 “透支”得到的結(jié)果是“民工荒”。在上世紀(jì)末的溫州勞務(wù)市場(chǎng)上，來(lái)了一位老板，會(huì)有一大群打工者圍上去，問(wèn)：“老板！我可以去嗎？”現(xiàn)在呢？勞務(wù)市場(chǎng)上到處站著招聘單位人員，來(lái)了一個(gè)打工的，便有幾十家單位圍上去：“兄弟！到我那兒去吧？”

　　好在富士康大規(guī)模內(nèi)遷給了我們一個(gè)啟示：要么內(nèi)遷，要么善待外來(lái)工，否則壓抑太久的外來(lái)工會(huì)用跳樓來(lái)抗議企業(yè)主過(guò)度的壓榨。

啟示三：轉(zhuǎn)型升級(jí)才是制造業(yè)發(fā)展的根本

　　富士康大規(guī)模內(nèi)遷，深圳廠區(qū)專(zhuān)門(mén)代工“蘋(píng)果”的事業(yè)群并沒(méi)有搬遷。5月8日，富士康3C零售連鎖店“萬(wàn)馬奔騰”首家店開(kāi)業(yè)。該店是主要以經(jīng)營(yíng)家電、通訊、數(shù)碼產(chǎn)品為主的3C賣(mài)場(chǎng)。富士康希望通過(guò)開(kāi)家電連鎖店趕超蘇寧國(guó)美來(lái)提高利潤(rùn)。近日，郭臺(tái)銘還對(duì)富士康部署了轉(zhuǎn)型事宜。據(jù)悉，富士康目前所在的代工行業(yè)已經(jīng)成為夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，其2009年年報(bào)顯示營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)率僅為1.9%。有專(zhuān)家稱(chēng)，富士康大規(guī)模內(nèi)遷是深圳逐步淘汰低附加值的加工制造業(yè)的結(jié)果，這也給了制造業(yè)一個(gè)啟示——轉(zhuǎn)型升級(jí)才是發(fā)展的根本。

　　號(hào)稱(chēng)中國(guó)鞋都的溫州其實(shí)是世界制造業(yè)基地，中國(guó)輕工業(yè)之都。在這片充滿生機(jī)與活力的熱土上,生產(chǎn)出了占全國(guó)市場(chǎng)份額10%的服裝、20%的鞋、60%的剃須刀、65%的鎖具、80%的眼鏡、90%的金屬外殼打火機(jī)和90%的水彩筆，此外電器、泵、閥、拉鏈、五金制品、汽摩配件、廚衛(wèi)、家具、塑料、陶瓷制品、紐扣、禮品、文教具等支柱產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)也有十分重要的地位。近年來(lái)，全市工業(yè)總產(chǎn)值已達(dá)2676.95億元。對(duì)于過(guò)重依賴制造業(yè)的溫州來(lái)講，轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必然。

　　中國(guó)鞋都的轉(zhuǎn)型升級(jí)向何方呢？

　　7月4日，溫州市市長(zhǎng)趙一德主持召開(kāi)第37次市政府常務(wù)會(huì)議，審議并原則通過(guò)電氣、泵閥、模具、鞋革產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)方案。鞋革是中國(guó)鞋都經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)。根據(jù)《鞋革行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案》，溫州市將重點(diǎn)提升鞋都工業(yè)園，引進(jìn)鞋材物流市場(chǎng)，進(jìn)一步打造總部經(jīng)濟(jì)；鼓勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新，加快信息化建設(shè)，加大節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度；大力推進(jìn)品牌培育，發(fā)展自主品牌，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新；加快整合重組步伐，夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)。力求到2012年，規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)970億元。

　　據(jù)悉，中國(guó)鞋都的制造業(yè)正積極努力地轉(zhuǎn)型升級(jí)，央視《新聞聯(lián)播》獨(dú)家褒獎(jiǎng)的吉爾達(dá)鞋業(yè)公司自主創(chuàng)新研發(fā)納米功能空調(diào)鞋對(duì)溫州轉(zhuǎn)型升級(jí)有旗幟作用。溫州人在這種鞋內(nèi)設(shè)有空氣調(diào)節(jié)裝置，并采用了功能性納米材料，收獲了28項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。穿上這種鞋能在人行走時(shí)把鞋腔內(nèi)的濁氣排出，凈化了鞋內(nèi)空氣，減輕了腳汗、腳臭。納米功能空調(diào)鞋投放市場(chǎng)后，受到了消費(fèi)者的熱捧。

　 目前，溫州已經(jīng)有了轉(zhuǎn)型升級(jí)的策略和經(jīng)驗(yàn)，也許，溫州能夠在新一輪轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中將會(huì)形成新的溫州經(jīng)濟(jì)模式，以示國(guó)人。

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