安全干部不能只當“傳話者”

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當前，在我們的煤礦生產(chǎn)工作中，一些安全干部和管理人員，不管安全形勢嚴峻與否，總是以會議傳達會議，以寫在紙上的措施落實上級的文件、上級領(lǐng)導(dǎo)的講話，說到底，僅僅是起到了一個“傳話者”的作用。而事實上，安全干部僅當一名“傳話者”是遠遠不夠的。
　　 安全干部要做查找問題的“運動者”。安全干部要對安全工作上心、細心、專心，對員工的安全環(huán)境關(guān)心，堅持走動式管理，不能只是口頭說幾句空話，要通過實際行動找出安全隱患，并能及時積極找出解決方法，采取相應(yīng)措施，將問題扼殺在萌芽中，安全生產(chǎn)自然多一份把握。
　　 安全干部要做責(zé)任落實的“執(zhí)法者”。安全形勢的穩(wěn)定取決于各個層面的責(zé)任落實。安全教育、專業(yè)管理、規(guī)程措施、干部作風(fēng)，一切的一切，關(guān)鍵在于落實。這就要求安全干部敢當黑臉包公，緊抓落實，不怕得罪人。
　　 安全干部要做安全操作的“示范者”。安全干部很多方面都是職工的榜樣，因此自身要自覺學(xué)習(xí)安全知識，能夠進行學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、運用、總結(jié)的系統(tǒng)思考。在工作中示范正規(guī)的操作，不違章指揮，不縱容違章作業(yè)，做到學(xué)習(xí)、檢查、管理、考核一條線，提升員工正規(guī)操作的素質(zhì)。
　　 安全干部要做安全措施的“踐行者”。安全措施是干部員工人身安全的“護身符”，是用鮮血換來的寶貴經(jīng)驗。從事煤礦工作的安全干部，必須注重總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，不但自己要遵守規(guī)程措施，還要監(jiān)督員工不去違規(guī)操作、僥幸操作。以身作則做好安全措施的“踐行者”，讓遵章作業(yè)成為習(xí)慣，安全生產(chǎn)才有了可靠保障。
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