管理能力提升篇:凝聚能力
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凝聚能力是對(duì)個(gè)人事業(yè)有決定性影響的能力。所以,很重要!凝聚能力不是要你去搞什么“圈子主義”。搞“圈子主義”只是圈子類(lèi)的少量支持率,也等于排擠非圈內(nèi)人。被排擠的人是絕對(duì)不會(huì)支持你的!
凝聚能力是人際關(guān)系才能的其中一種。凝聚能力是建立高級(jí)管理團(tuán)隊(duì),并把組織內(nèi)各個(gè)不同的大單位團(tuán)結(jié)起來(lái)的能力。這需要管理者有全局的觀念和把所有不同的事物融成一體的能力。
如何提升凝聚能力呢?
一是跟各種不同職業(yè),年齡,階層的人打交道來(lái)提升凝聚能力。人們對(duì)自己熟悉的人,或者覺(jué)得好打交道的人是會(huì)支持的。特別那種有專(zhuān)長(zhǎng)能力、知識(shí)淵博、道德品質(zhì)高尚的人能贏得高支持率,人們都愿意跟這樣的人相處,打交道。在于他人交往的時(shí)侯,要有移情能力,能適當(dāng)?shù)臅r(shí)侯給予他人同情諒解。要寬宏大量地對(duì)待他人。要想贏得他人的合作,不要強(qiáng)迫他人照命令行事,而是要征詢(xún)對(duì)方的需要、愿望與想法,讓他人覺(jué)得是自愿。
二是通過(guò)結(jié)識(shí)更多的朋友來(lái)提升凝聚能力。每個(gè)人如果要幫助他人的話(huà),幫助朋友的干勁要強(qiáng)得多。所以,這就是為什么,人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是“親朋好友”的要親密些,感情要深厚些的原因。我們?cè)谏钆c工作中,那么就是玩樂(lè)中都能結(jié)識(shí)到很多朋友。在工作中,與我們相處的上司、同事、下級(jí)、還有有業(yè)務(wù)工作往來(lái)的,都有機(jī)會(huì)成為朋友。在生活中,碰到的,遇見(jiàn)到都有機(jī)會(huì)成為朋友。在玩樂(lè)中,網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái),如論壇社區(qū),博客,QQ,網(wǎng)游都可交到朋友。當(dāng)然,交朋友要有取舍。一般的情況下,人的朋友按親密度來(lái)劃分的話(huà),是普通朋友與知己朋友。普通朋友是交往比較少的,溝通不多的朋友。知己朋友是經(jīng)常交往的,很親密的朋友。
三是通過(guò)方法使別人喜歡你來(lái)提升凝聚能力。有親和力的人能使別人喜歡。有禮貌的人能使別人喜歡。尊重他人的人能使別人喜歡。你打交道的人,動(dòng)不動(dòng)就諷刺你,辱罵你,貶低你,你會(huì)不會(huì)喜歡他。絕對(duì)不會(huì)!要想別人喜歡你,要了解對(duì)方的興趣,針對(duì)他所喜好的話(huà)題與他聊天。跟他談?wù)撍@一生中最有成就的最珍貴的事情,他會(huì)覺(jué)得千金易得,知音難覓。你會(huì)在他心目中提高份量,會(huì)受到很熱烈的歡迎。人的第一印象比較重要。保持笑容能使你的人性魅力大增。做一個(gè)快樂(lè)的人,快樂(lè)的人是因?yàn)樗枷肟鞓?lè)!要真心對(duì)他人感興趣,對(duì)別人感興趣,別人也會(huì)對(duì)你感興趣。在與人打交道時(shí),牢記他人的名字。名字是一個(gè)人的終身區(qū)別其它人的符號(hào)。能過(guò)這些做法,能使別人真正地喜歡你。凝聚能力誕生于多數(shù)他人的喜歡與尊重。
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