贏在第1秒,茶葉品牌如何命名?
286
我們曾在《品牌天機——超低成本塑造品牌的16條黃金法則》一書中,重點強調了品牌命名的重要性,并且為其獨立提出了“自動法則”,即:品牌名稱要能夠“自動走路、自動賣貨”,為實現“一分錢做品牌”夯實基礎。
如今,中國茶葉的品牌之路已經刻不容緩。打造茶葉品牌,好的品牌命名同樣至關重要,必不可少。
好的品牌名稱能夠幫助茶葉品牌贏在第1秒,搶先占領行業(yè)制高點,第一時間贏得消費者的芳心。我們萬萬不可忽略品牌名稱的重要性。
因此,我們必須謀定而后動,積極開動腦筋,為茶葉品牌“創(chuàng)造”一個好名字。但是,就中國茶行業(yè)來說,什么樣的名字才是適合茶葉品牌的“好名字”呢?
遠卓品牌機構研究認為,好的茶葉品牌名稱要同時滿足“三氣”標準,即:俗氣,大氣、才氣。
其一,俗氣。這里的“俗”意指通俗的“俗”,不是低俗的“俗”。換言之,做到“俗氣”,不是說品牌名稱要“俗不可耐”,也不是明星緋聞那樣的“超凡脫俗”,更不是器官炒作那樣的“傷風敗俗”,而是說品牌名稱要立足民俗,通俗易懂,令人一目了然,一聽便知,一生難忘。換言之,茶葉品牌名稱一定易于大眾口口相傳,有助于降低品牌的溝通成本和宣傳成本。
例如,福建廈門有個茶葉品牌叫“山國飲藝”,主要經營鐵觀音,消費者一看就知道其品牌名稱是從“三國演義”演化而來。三國演義家喻戶曉,世人皆知,“山國飲藝”自然能夠通俗而又雅致地傳達出企業(yè)所處的行業(yè)特征,在第1秒就緊緊抓住人心,令人過目不忘。
其二,大氣。茶葉,既有良好的物質屬性,又有豐富的精神屬性。大氣的茶葉品牌名稱,才能在承載物質屬性的基礎上,承載一定的精神屬性,迎合或引導現代人的精神追求。否則,遠卓品牌機構認為,“小家子氣”的品牌名稱,無法帶給消費者“豁然開朗”的人生境界,無力促動消費者“怡然自得”的心靈感受。
例如,云南有個茶葉品牌叫“大益”,其從三個角度對品牌進行了闡釋,頗顯“大氣”,現將原文引用如下:茶為健康之飲,以其綠色生態(tài)及富含對人體多種有益物質,被譽為21世紀的天然飲品,此為身體之“益”;茶為文明之飲,是修心養(yǎng)性、啟迪智慧的媒介,此為精神之“益”;茶為和諧之飲,雅俗共賞,是人與人之間友好、文明交往的橋梁,此為溝通之“益”。
其三,才氣。茶葉是產品,更要是商品,乃至文化的載體。沒有人買單的茶葉品牌是無效的茶葉品牌。所以,遠卓品牌機構認為,茶葉品牌名稱不能只有“俗氣”和“大氣”,還要有“才氣”,以做到雅俗共賞,巧妙展示茶葉品牌濃郁的文化底蘊,令人有如沐春風、煥然一新的感覺。
例如,安吉白茶行業(yè)有個品牌叫世外茗源,第1秒就能帶給消費者世外桃源的感受,令人聯(lián)想到陶淵明筆下的世外美景:忽逢桃花林,夾岸數百步,中無雜樹,芳草鮮美,落英繽紛,以及世外茗源優(yōu)美的生產基地,良好的生態(tài)環(huán)境,樸實的處事風格等等,富有“才氣”而又不失“大氣”,同時,世外桃源這一成語是婦孺皆知,世外茗源自然是雅俗共賞,處處彰顯出其茶葉的高貴品質。
那么,我們如何進行茶葉品牌命名的操作呢?遠卓品牌機構認為,茶葉品牌命名可以采用“三步命名”策略,從調研、定位、命名等三步來展開具體的實際操作。
其一,調研。茶葉企業(yè)要進行充分的企業(yè)內部資源調研,以及行業(yè)綜合環(huán)境調研、社會發(fā)展大勢調研。其中,行業(yè)環(huán)境調研要分為兩個層次,一個層次是國際和國內整體的茶葉行業(yè)狀況;另一個層次是,某一類茶葉的行業(yè)狀況,如鐵觀音企業(yè)要調查鐵觀音的行業(yè)狀況,信陽毛尖要調查信陽毛尖的行業(yè)狀況,霍山黃芽要調查霍山黃芽的行業(yè)狀況。調研之后,遠卓品牌機構認為,茶葉企業(yè)要結合內部調研資料和社會大勢,進行全面系統(tǒng)的分析。
其二,茶葉企業(yè)要結合企業(yè)的戰(zhàn)略需求以及競爭對手的綜合情況,給出一個明確而又有差異化的品牌定位,這個品牌定位一定要是“水源豐富的泉眼”,而不能為了標新立異而做一些沒有用的定位。而且,必須強調,遠卓品牌機構認為,定位要能夠提高茶葉品牌競爭力,否則,定位一定是無效的。
其三,茶葉企業(yè)要結合已經確定的品牌定位,以及目標消費群體的綜合心理特征,開展最后的品牌命名工作。其中,遠卓品牌機構認為,命名工作可以在上述調研和定位的基礎上,積極利用發(fā)散思維的優(yōu)勢,海闊天空地展開聯(lián)想,而后不斷地否定再否定,從而最終挑選出一個“俗氣”、“大氣”而又富有“才氣”的茶葉品牌名稱。
只要功夫深,鐵杵磨成針。只要努力用心,恰當運用方法,我們就一定能夠創(chuàng)造出令人拍手叫好,乃至拍案叫絕的品牌名稱,保障茶葉品牌贏在第1秒,駛入寬闊的品牌大道。
擴展閱讀
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數字化轉型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現質的有效提升和量的合理增長,必須加速數字化轉型,充分發(fā)揮數字經濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數字化轉型仍
作者:王京剛詳情
DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌數字化營銷轉 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉型數字化營銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進行數字化轉型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質需求,進行精細化運營,從而發(fā)掘用戶的更大價值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進行數字化轉
作者:楊建允詳情
探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺方,都無法直接觸達用戶。所以對用戶不敏感,無法感知用戶的真實需求,所做的市場營銷活動,效果自然難以保證。 有人問,DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價值主要就是體現在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
想通過抖音打造長期品牌,同時想在內容 2023.05.24
想通過抖音打造長期品牌的人,同時想在內容平臺上賺到錢,應該怎么做呢? 普通人只有看到高收益高增長,才愿意玩命兒地猛干。 抖音智能投放有兩個規(guī)則,一個在明,一個在暗。 在抖音投放經驗豐富以后,會覺
作者:mys5518詳情
版權聲明:
本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1經銷商終端建設的基本 61
- 2姜上泉老師人效提升咨 71
- 3姜上泉老師降本增效咨 56
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內 27392
- 5姜上泉老師:泉州市精 192
- 6姜上泉老師降本增效咨 14728
- 7倒逼成本管理—降本增 18589
- 8中國郵政重慶公司降本 264
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 272