中國商人千萬不能犯的10種錯誤

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一、哥們式合伙,仇人式散伙
  在中國的股份制企業(yè)中最常見模式是—公司創(chuàng)辦之初,幾個朋友合伙以感情和義氣去處理相互關系,制度和股權或者沒有確定,或者有而模糊。企業(yè)做大后,制度變得重要,利益開始惹眼,于是“排座次、分金銀、論榮辱”,企業(yè)不是劍拔弩張內(nèi)耗不止,便是梁山英雄流云四散。

  二、盲目崇拜社會關系

  關系推動生產(chǎn)力,因此社會關系的建立和運用是商人必要的能力;但關系不等于生產(chǎn)力,把社會關系當成解決企業(yè)發(fā)展所有問題的靈丹妙藥,忘記了“打鐵還須自身硬”的真理,則企業(yè)本末倒置,大患遲早降臨。

  三、迷信“空降兵”

  都說“外來的和尚會念經(jīng)”。正確的做法應該是:不可不用“空降兵”,不可亂用“空降兵”,不可全用“空降兵”。這方面中國企業(yè)的教訓已經(jīng)太多,可永遠會有人情不自禁地做錯:放棄身邊的人才,迷信遠方的大師。

  四、企業(yè)任人唯親

  一個靠人控制人,而不是靠制度控制人的中國式組織。起源于農(nóng)民打江山的傳統(tǒng),泛濫于信任危機加重的當代商業(yè)社會,是中國以情感為紐帶的企業(yè)走向規(guī)范治理的主要瓶頸。

 
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