為找外腦服務(wù)的企業(yè)上一堂常識(shí)課

 作者：陳杏藝    167

改革開放30年，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開放程度不斷加深，很多行業(yè)的企業(yè)通過認(rèn)真的運(yùn)作和出色的管理在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大賽中迅速發(fā)展起來，成為中國(guó)市場(chǎng)的標(biāo)榜企業(yè)，同時(shí)有更多的企業(yè)因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)中失敗而消失在市場(chǎng)的浪潮中。回顧歷史就是希望我們不要再犯歷史性的錯(cuò)誤，犯歷史性錯(cuò)誤是不明智的舉措，不是交學(xué)費(fèi)！在企業(yè)發(fā)展步向成功的過程當(dāng)中，多少都離不開企業(yè)借外腦策劃公司]幫助企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷！那么，現(xiàn)在中國(guó)的大部分中小企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)該怎么尋找合適自己的外腦幫自己企業(yè)發(fā)展呢？面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，小企業(yè)和小公司本身基礎(chǔ)就差，大錢也沒有，不借外腦連拼不過大公司不說，就是活下去已經(jīng)成大問題。首類營(yíng)銷在服務(wù)大小客戶過程中特別留意了客戶的種種找外腦的擔(dān)憂和犯一些低級(jí)錯(cuò)誤區(qū)，現(xiàn)在整理出來，為企業(yè)，特別是中小企業(yè)和產(chǎn)品大包商找外腦時(shí)候參考！


常識(shí)一、 把企業(yè)現(xiàn)實(shí)的問題和急需解決的問題搞明白：

筆者在常年的工作過程中有時(shí)候會(huì)突然接到客戶的電話，說公司的產(chǎn)品包裝太差，要求幫策劃做個(gè)包裝漂亮的好看的，還要下貨的，弄得筆者很不是滋味。因?yàn)槲抑啦皇强蛻舻腻e(cuò)，他就是相信首類營(yíng)銷機(jī)構(gòu)才主動(dòng)聯(lián)系的，但，我基本是婉轉(zhuǎn)回絕，不是我耍大牌，更不是耍脾氣，只是客戶對(duì)首類營(yíng)銷的期望值太高了，同時(shí)，我判斷客戶是個(gè)不太明白營(yíng)銷策劃行業(yè)的基本情況客戶，如果服務(wù)了，只會(huì)讓客戶失望。根本原因就是：客戶把設(shè)計(jì)包裝的公司當(dāng)成是營(yíng)銷策劃公司了。其實(shí)，只做個(gè)包裝，去花個(gè)千多元找個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)公司就可以解決問題，連設(shè)計(jì)公司和策劃公司搞不明白的客戶我們沒信心服務(wù)得他滿意。只有拒絕服務(wù)才是上策。所以，客戶首先要搞明白自己的實(shí)際問題和找外腦的預(yù)期協(xié)助目標(biāo)，因?yàn)橥饽X機(jī)構(gòu)有很多類，不同的類別公司有不同核心優(yōu)勢(shì)。不搞明白這些外腦的核心優(yōu)勢(shì)只會(huì)讓自己吃虧，最后傷心的還是客戶自己。

常識(shí)二、 金星火眼看出各個(gè)外腦公司的核心優(yōu)勢(shì)。

 上一堂 常識(shí) 上一 服務(wù) 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2024（第十三屆）全國(guó)商業(yè)數(shù)字化技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新研討會(huì)暨2024（第十一屆）全國(guó)渠道服務(wù)轉(zhuǎn)型巡回首站于3月1日在西安舉行。 隨著互聯(lián)網(wǎng)＋的深入和經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式的推動(dòng)，數(shù)字化在零售行業(yè)受到越來越高的重視

  作者：mys5518詳情

2023年11月3日—11月4日，在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店，來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中，姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者：姜上泉詳情

中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基，是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者：王京剛詳情

近年來，隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放，數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者：王京剛詳情

2023年9月1日—9月2日，來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位，生產(chǎn)總值3

  作者：姜上泉詳情

　　一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個(gè)問題，企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過，能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來，需要科學(xué)規(guī)范的管理時(shí)，創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要

  作者：姜燕芬詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有