我們追尋怎樣的工作安全感

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特別是沿海發(fā)達(dá)城市，由“工作安全感”引發(fā)的一系列問(wèn)題越來(lái)越重要。從某種意義上，“工作安全感”也可以成為一種追求個(gè)人能力極限的驅(qū)動(dòng)力，它極大地促進(jìn)了個(gè)體成長(zhǎng)，潛能發(fā)掘和自我實(shí)現(xiàn)。

自亞伯拉罕-馬斯洛在1943年在《心理學(xué)評(píng)論》第50卷上發(fā)表的《人類動(dòng)機(jī)的理論》中提出“需要層次理論”（Hierarchy of Needs Theory）以來(lái)，工作與安全感就緊密地聯(lián)系在一起。雖然在“五層次需要說(shuō)”中，“安全感”（Need of Security）僅僅位居倒數(shù)第二位，屬于較低層次的需要。然而，筆者發(fā)現(xiàn)在當(dāng)代中國(guó)，特別是沿海發(fā)達(dá)城市，由“工作安全感”引發(fā)的一系列問(wèn)題越來(lái)越重要。從某種意義上，“工作安全感”也可以成為一種追求個(gè)人能力極限的驅(qū)動(dòng)力，它極大地促進(jìn)了個(gè)體成長(zhǎng)，潛能發(fā)掘和自我實(shí)現(xiàn)。

遺傳的證據(jù)

早期直立人或稱南方古猿，生存年代距今300萬(wàn)至150萬(wàn)年?？脊艑W(xué)家一般認(rèn)為，亞洲的人類是由非洲遷移或演化而來(lái)。傳統(tǒng)理論認(rèn)為，古人類出于捕獵的需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這種協(xié)作對(duì)大腦的發(fā)展起到了關(guān)鍵的推動(dòng)作用。然而，美國(guó)華盛頓大學(xué)的羅伯特。薩斯曼最近在美國(guó)科學(xué)促進(jìn)會(huì)年會(huì)上幾乎顛覆了這種迄今為學(xué)術(shù)界公認(rèn)的觀點(diǎn)。

薩斯曼仔細(xì)觀察了大量南方古猿和原始人的骨骼化石樣本，并在很多樣本上發(fā)現(xiàn)了野獸的齒痕。這顯然是野獸在捕殺體形比現(xiàn)代人小得多的原始人時(shí)留下的。這些食人猛獸有劍齒虎、鬣狗和鱷魚(yú)。此外，猛禽也曾啄食我們的祖先。要捕獵這些兇狠的野獸，原始人必定要冒極大的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，薩斯曼根據(jù)南方古猿的牙齒判定，當(dāng)時(shí)這種古猿可能從未吃過(guò)肉。他由此得出結(jié)論：古人類進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作是為了抵御猛獸而非狩獵。他推測(cè)，我們的祖先很少主動(dòng)攻擊兇狠的野獸，反倒時(shí)常驚慌失措地逃竄，尋找躲避野獸襲擊的藏
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