把脈中國鞋企文化十大病象

 作者:許強(qiáng)    689

  目前,一些鞋企文化患病效應(yīng)越來越來越明顯了,員工忠誠度降低,業(yè)務(wù)越做越差,質(zhì)量問題不斷出現(xiàn),老關(guān)系戶得罪了,新關(guān)系戶拉不來。想留的人才留不住,浮夸虛假、無效勞動(dòng)增多,磨洋工、怠工現(xiàn)象普遍,加上用工荒、原材料漲價(jià),一些中國鞋企舉步維艱。筆者譚儒認(rèn)為,我們必須把脈鞋企文化十大病象,對(duì)癥下藥,逐步根治鞋企文化之病,方能使溫州鞋業(yè)在新的歷史時(shí)期健康、穩(wěn)步地前行。許強(qiáng)
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