破解國(guó)企人才選拔與公信力提升難題

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選擇好適合于國(guó)企的第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu),有益于國(guó)企選才的專業(yè)性、科學(xué)性、節(jié)約性、公平性、規(guī)劃性。人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)不但使人才競(jìng)聘流程更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化,為企業(yè)選拔到合適的人才,更能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約成本,幫助CHO及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的能力局限,有針對(duì)性的制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,減少人員培訓(xùn)與能力開發(fā)的開支。人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)甚至能夠使企業(yè)決策者對(duì)公司所面臨的問(wèn)題有新的認(rèn)知,使管理者對(duì)公司發(fā)展有新的規(guī)劃,而對(duì)于國(guó)有企業(yè)的公信力來(lái)說(shuō)則是一個(gè)質(zhì)的飛躍。第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)能夠有效規(guī)避以往競(jìng)聘方式的弊端,使管理者對(duì)人才的標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)知,為后備干部隊(duì)伍建設(shè)提供參考依據(jù)。

用發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新人才的新觀點(diǎn),建立人才測(cè)評(píng)體系是企業(yè)人力資源科學(xué)配置的基礎(chǔ),諾姆四達(dá)專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)將幫助企業(yè)匯聚各類人才,讓人才成為企業(yè)的最大資本、成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的有力保障。作為我國(guó)首家專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu),諾姆四達(dá)已擁有上千家世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)頂尖企業(yè)客戶,眾多國(guó)內(nèi)知名且獨(dú)具特色的測(cè)評(píng)服務(wù)案例使得諾姆四達(dá)在中國(guó)測(cè)評(píng)行業(yè)贏得了較高的知名度和美譽(yù)度。未來(lái)十年,將是人才測(cè)評(píng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的十年,我國(guó)的企業(yè)將會(huì)在人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的服務(wù)指導(dǎo)下?lián)碛懈娱L(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》,來(lái)自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國(guó)重汽、日立電梯、萬(wàn)達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)

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2024年6月13日—6月15日,姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

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2024年6月7日—8日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)天能控股集團(tuán)輔導(dǎo)訓(xùn)戰(zhàn)《組織協(xié)同—人效提升系統(tǒng)》。2天1夜訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上泉導(dǎo)師和全體參會(huì)人員一起制定了《人效提升圖表卡》,并詳細(xì)剖析了人效分析與改

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2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

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2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

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2023年6月15-16日,降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)陳老師在力嘉集團(tuán)啟動(dòng)精益人才培養(yǎng)項(xiàng)目,力嘉集團(tuán)四個(gè)分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團(tuán),是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高

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