重整回款模式,提升企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力

 作者:高劍鋒    96


  DK企業(yè)是一家國(guó)內(nèi)知名的綜合性食品飲料集團(tuán)公司,其生產(chǎn)的主導(dǎo)品種于2003年被中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)評(píng)為“中國(guó)名牌產(chǎn)品”。筆者曾服務(wù)于該企業(yè),并在任期內(nèi)擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)一職,全程參與了其組織體系及管理流程的變革。本文截取變革的一個(gè)重要部分“回款模式的重整”,單獨(dú)形成文字,與行業(yè)內(nèi)外關(guān)心此問(wèn)題的朋友一道分享與交流。

  原有回款模式帶來(lái)的諸多弊端

  DK企業(yè)的產(chǎn)品主要為快速消費(fèi)品,存在單次進(jìn)貨金額較小、但進(jìn)貨頻繁的問(wèn)題,長(zhǎng)期以來(lái)一直采取的是“貨、款一條線”的回款模式,經(jīng)銷商下了定單后,一般由銷售人員隨同承運(yùn)人將貨送達(dá)經(jīng)銷商處,然后再收取貨款。這雖然較賒銷、鋪底所帶給企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)要小得多,但依舊存在著諸多問(wèn)題,進(jìn)而嚴(yán)重影響企業(yè)的資金安全與營(yíng)銷能力。主要的問(wèn)題集中在以下幾點(diǎn)當(dāng)中。

  1、“貨、款一條線”的回款模式是建立在傳統(tǒng)信用基礎(chǔ)上的,隨著新的空白市場(chǎng)的開(kāi)拓,經(jīng)銷商與DK企業(yè)都是初次接觸,企業(yè)對(duì)其的管理都是遠(yuǎn)程的,很多信息只能依靠一些報(bào)表來(lái)傳遞,在這樣的情況下,基于人際信賴之上的回款模式越來(lái)越顯現(xiàn)出其弊端,經(jīng)常有經(jīng)銷商拿到貨后,不給或者晚給貨款;

  2、“貨、款一條線”的回款模式下,是按照“先貨后款”的交易規(guī)則進(jìn)行的,DK企業(yè)為了盡可能保證資金安全,又想法采取補(bǔ)救措施,需要銷售人員先打欠條,待貨款拿到后再抽條,而同樣隨著市場(chǎng)疆域的開(kāi)拓,人員必將從鄉(xiāng)土化走向社會(huì)化,許多銷售人員將長(zhǎng)期不在公司總部,根本不可能為貨款的事給企業(yè)打欠條,此回款模式的存在,嚴(yán)重制約了人員本地化的發(fā)展,進(jìn)而影響區(qū)域市場(chǎng)的深耕細(xì)作;

  3、“貨、款一條線”的回款模式造成銷售人員必須對(duì)貨款安全負(fù)起全部責(zé)任,此機(jī)制綁住了銷售人員的手腳,銷售人員更多的擔(dān)負(fù)著“送貨員”與“收款員”的職責(zé),而真正該由銷售人員去做的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作,卻無(wú)法去行使,KD企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)自然是一年不如一年;

  4、由于快速消費(fèi)品經(jīng)常會(huì)有降價(jià)、買贈(zèng)、返利等促銷活動(dòng),于是在DK企業(yè)的帳戶上總是會(huì)有經(jīng)銷商的差額補(bǔ)貼,而在“貨、款一條線”的回款模式下面,往往不能及時(shí)反應(yīng)出來(lái),企業(yè)雖然已經(jīng)將貨款從差額補(bǔ)貼中直接扣除,但銷售人員依舊會(huì)從經(jīng)銷商處拿回貨款進(jìn)而竊為己有,待企業(yè)和經(jīng)銷商發(fā)覺(jué)后,可能這位不遵守規(guī)則的銷售人員早已離開(kāi)公司了;

  5、DK企業(yè)因?yàn)殇N售業(yè)績(jī)的壓力和市場(chǎng)發(fā)展的客觀趨勢(shì),必定要向外擴(kuò)張,經(jīng)銷商更多的不再是建立在原始信譽(yù)基礎(chǔ)上的關(guān)系,而銷售人員也只能采取屬地化管理,否則不僅不能發(fā)揮區(qū)域市場(chǎng)的作用,更會(huì)增加管理成本,在這樣的狀況下,原先“貨、款一條線”的回款模式就無(wú)法嚴(yán)格貫徹下去,然后有相當(dāng)一部分的貨物就會(huì)在沒(méi)有任何保證的基礎(chǔ)上發(fā)送出去,可能是經(jīng)銷商不支付貨款,或者是銷售人員私下卷款,給企業(yè)造成很大的資金隱患; 

  6、“貨、款一條線”模式動(dòng)搖的情況下,帶來(lái)應(yīng)收帳款日益增加,又使得銷售人員正常的調(diào)動(dòng)變得沒(méi)有可能,因?yàn)榍叭蔚膽?yīng)收帳款無(wú)法也不應(yīng)該轉(zhuǎn)到接任者身上,于是銷售人員長(zhǎng)期蹲點(diǎn)一個(gè)經(jīng)銷商,這嚴(yán)重影響了對(duì)銷售人員的考核和激勵(lì),而且銷售人員與經(jīng)銷商容易達(dá)成不正當(dāng)協(xié)議,對(duì)企業(yè)而言,又形成新的毒瘤;

  7、新的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)還面臨著資金安全與市場(chǎng)開(kāi)拓的雙重價(jià)值選擇,兩者都不能舍棄,但又無(wú)法同時(shí)兼顧,這樣的一對(duì)矛盾體,使得企業(yè)永遠(yuǎn)在收縮與放開(kāi)中游移,搖擺不定的策略,更是加劇了DK企業(yè)資金問(wèn)題的日益突出、市場(chǎng)表現(xiàn)的進(jìn)一步惡化?!?/p>



高劍鋒
 重整,回款,模式,提升,企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)

  作者:楊建允詳情


2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺(tái)方,都無(wú)法直接觸達(dá)用戶。所以對(duì)用戶不敏感,無(wú)法感知用戶的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問(wèn),DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)

  作者:楊建允詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有