三十歲,我該如何行走職場(chǎng)

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三十歲,我該如何行走職場(chǎng)

30歲,這是許多人職業(yè)生涯里的一個(gè)門檻。這時(shí)候,處于而立之年的他們對(duì)“企業(yè)文化”或是“企業(yè)愿景”之類的華美說(shuō)辭早已麻木,已經(jīng)沒(méi)有了工作初期的新鮮感,他們對(duì)職場(chǎng)充滿了焦慮與倦怠,卻不得不面對(duì)另一個(gè)問(wèn)題:未來(lái)如何保障?

望著昔日一起出校門的同學(xué),現(xiàn)在每個(gè)人的境況都各有不同。有的已經(jīng)當(dāng)上了總經(jīng)理,有的是工程師,還有的是部門經(jīng)理,或是專家,而有的卻平平淡淡,連交換一張名片也感到不好意思。智力相當(dāng),實(shí)力相當(dāng),為什么會(huì)出現(xiàn)如此大的差距呢?獨(dú)之秀的職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出結(jié)論:人生需要攻略,職場(chǎng)需要規(guī)劃。

在獨(dú)之秀所接待的案例里面,像這樣因?yàn)槿狈φ_的意識(shí)而耽誤職業(yè)生涯最佳規(guī)劃期的例子屢見不鮮。有的人迫于生活的壓力,為了早點(diǎn)就業(yè)就帶著錯(cuò)誤的目標(biāo),或是很大的盲目性草草率率的找了一個(gè)工作,結(jié)果在這一份上一耗就是一兩年。到頭來(lái),望著昔日跟自己差不多的朋友的風(fēng)光無(wú)限,自己只有黯然神傷了。其實(shí),你與那些同齡的成功人士區(qū)別很可能就是因?yàn)樵谄鹋芫€上缺乏職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題,人家有自己的奮斗目標(biāo)和方向,而你很可能就是盲目虛度,結(jié)果落的如今在而立之年開始醒悟準(zhǔn)備奮發(fā)的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)自己在資金、人脈、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等種種方面沒(méi)有積累起任何有競(jìng)爭(zhēng)力里的資本。為此,獨(dú)之秀專家建議:就業(yè)之前或者是跳槽再擇業(yè)之前給自己一個(gè)清晰、科學(xué)和客觀的職業(yè)定位,評(píng)估一下自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)能力和職業(yè)潛力等,通過(guò)專家來(lái)幫助自己分析,看看你究竟是處于職業(yè)塑造、職業(yè)鎖定還是事業(yè)開拓、穩(wěn)固事業(yè)的階段。然后,以此為目標(biāo),再去尋找決定適合自己的工作方式,走好自己的職場(chǎng)之路,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),使未來(lái)的職業(yè)處于穩(wěn)步向前發(fā)展的狀態(tài)。記?。撼纱笫抡呤敲刻於伎啃袆?dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

所以,在30而立之年,在爛漫蓬勃的青春年華里,你要努力把自己培養(yǎng)成步入成功軌道的人,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,明確的奮斗目標(biāo),腳踏實(shí)地的自我奮斗都少不了。古人“世間自有公道,付出定有回報(bào)”的話是不無(wú)道理的!

中國(guó)首家職業(yè)生涯規(guī)劃&心理咨詢機(jī)構(gòu)—獨(dú)之秀管理咨詢公司,是國(guó)內(nèi)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的權(quán)威機(jī)構(gòu)和拓荒者之一。獨(dú)之秀公司集合眾多資深職業(yè)咨詢專家和人力資源管理專家(張平老師—國(guó)內(nèi)首批職業(yè)規(guī)劃師,何貴兵老師—浙江大學(xué)心理系知名教授、博士生導(dǎo)師)。依托浙江大學(xué)心理系教授團(tuán)隊(duì),由上海、杭州、深圳三地咨詢界資深人士?jī)A力打造,團(tuán)隊(duì)陣容龐大。具有多年私人職業(yè)咨詢和企業(yè)人力資源管理咨詢的成功經(jīng)驗(yàn),2005年成功建立了業(yè)內(nèi)惟一 職業(yè)咨詢服務(wù)流程“十大監(jiān)督”體系;成為中國(guó)首家將“品質(zhì)取信客戶”貫穿于經(jīng)營(yíng)理念并提供全程跟蹤式服務(wù)的公司,是您解決職業(yè)生涯各類困惑,成功求職、跳槽、加薪、晉升的強(qiáng)力支柱。
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