如何做好員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講師介紹劉秋華

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北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA），北京大學人力資源總監(jiān)班、清華大學繼續(xù)教育學院特聘高級講師。
　　★中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家
　　★中央電視臺2006年度最佳雇主評選專家
　　★著作《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》榮獲2006年度最具影響力暢銷書。
　　★在擔任連續(xù)三年躋身“全國民營企業(yè)500強”之列的某控股人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，公司于2007年在國內(nèi)深交所成功上市。
　　★曾任光華控股等大型集團公司人力資源總監(jiān)，在中央級金融機構(gòu)、民營集團公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。
　　★培訓與咨詢的企業(yè)（部分）：伊利集團、華能集團、亞都科技、北京經(jīng)濟技術開發(fā)總公司、中國國際企業(yè)合作公司、中國移動、中石油管道局、藝海國際酒店、濱海投資、光華集團、金隅集團、華鵬集團、滿世集團、敏實集團、青海省組織部長等。
　　主講課程
　　選人類：《基于勝任素質(zhì)的行為面試》 《如何快速選“對”人？》 《職業(yè)經(jīng)理的選聘與任用》
　　考核類：《全面績效管理》《目標管理與績效考核》《人力資源部如何推動組織的績效管理？》
　　非人類：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《如何有效激勵下屬？》
　　基礎類：《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理》《如何建立培訓體系與制定年度培訓計劃》《全面薪酬管理》《職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)》
　　綜合類：《人才梯隊建設》《建立科學的人才評價機制》《如何用“好”人，留“住”人》《如何選人、用人、育人、留人》

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