人才發(fā)展|卡內(nèi)基任用強(qiáng)人成就鋼鐵帝國

 作者：王吉鳳    350

卡內(nèi)基雖然被稱為“鋼鐵大王”，卻是一位對冶金技術(shù)一竊不通的門外漢。他的成功完全是因?yàn)樗淖R人和用人才能——總能找到精通冶金工業(yè)技術(shù)、擅長發(fā)明創(chuàng)造的人才為他服務(wù)，比如說齊瓦勃。


齊瓦勃是一名很優(yōu)秀的人才，他本來只是卡內(nèi)基鋼鐵公司下屬的布拉德鋼鐵廠的一名工程師。后來，當(dāng)卡內(nèi)基知道齊瓦勃有超人的工作熱情和杰出的管理才能后，馬上就提拔他當(dāng)了布拉德鋼鐵廠的廠長。


在廠長的位置上，齊瓦勃充分發(fā)揮出了自己的才能，帶領(lǐng)布拉德鋼鐵廠走向了輝煌，以至于卡內(nèi)基驕傲地說:“只要我想要市場.市場就會是我的。


幾年后，表現(xiàn)出眾的齊瓦勃又被任命為卡內(nèi)基鋼鐵公司的董事長，成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂人物。


齊瓦勃擔(dān)任董事長的第七年，當(dāng)時(shí)控制著美國鐵路命脈的大財(cái)閥摩根，提出與卡內(nèi)基聯(lián)合經(jīng)營鋼鐵。開始時(shí)，卡內(nèi)基沒理會。于是摩根放出風(fēng)聲，說如果卡內(nèi)基拒絕，他就找當(dāng)時(shí)居美國鋼鐵業(yè)第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司聯(lián)合。這下卡內(nèi)基慌了，他知道貝斯列赫母與摩根聯(lián)合，就會對自己的發(fā)展構(gòu)成威脅。一天，卡內(nèi)基遞給齊瓦勃一份清單說:按上面的條件，你去與摩根談聯(lián)合的事宜。


齊瓦勃接過來看了看，對摩根和貝斯列赫母公司的情況了如指掌的他微笑著對卡內(nèi)基說:你有最后的決定權(quán)，但我想告訴你，按這些條件去談，摩根肯定樂于接受，但你將損失一大筆錢。看來你對這件事沒有我調(diào)查得詳細(xì)。”經(jīng)過分析，卡內(nèi)基承認(rèn)自己過高估計(jì)了摩報(bào)，于是全權(quán)委托齊瓦勃與摩根談判，取得了對卡內(nèi)基絕對優(yōu)勢的聯(lián)合條件。


摩根感到自己吃了虧，就對齊瓦勃說:“既然這樣，那就請卡基明天到我的辦公室來簽字吧?！饼R瓦勃第二天一早就來到了摩相的辦公室，向他轉(zhuǎn)達(dá)了卡內(nèi)基的話:“從第51號街到華爾街的距離與從華爾街到第51號街的距離是一樣的?！蹦Ω烈髁税腠懻f:“那我過去好了!”摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他遇到的是全身心投人的齊瓦勃，所以只好低下自己高傲的頭顱。


由于齊瓦勃的特殊貢獻(xiàn)，卡內(nèi)基的事業(yè)從此蒸蒸日上，不斷壯大，最終躍升為西方世界不可撼動的鋼鐵帝國。

卡內(nèi)基曾經(jīng)親自預(yù)先寫好他自己的墓志銘:“長眠于此地的人懂得在他的事業(yè)發(fā)展過程中啟用比他自己更優(yōu)秀的人?！边@句話對管理者來說是最極致的贊揚(yáng)，也是最好的原則。



王吉鳳
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