養(yǎng)老保險(xiǎn)緣何變農(nóng)民工負(fù)擔(dān)

 作者:池墨    251

 “去年深圳共有439.97萬人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),而退保人數(shù)竟然高達(dá)83萬人。根據(jù)現(xiàn)行政策,企業(yè)為農(nóng)民工代繳部分只能留在原地,這意味著一年里退保人就把八億多元貢獻(xiàn)給了地方社保。”全國政協(xié)委員、黑龍江省政協(xié)副主席何小平表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地轉(zhuǎn)移難,使這項(xiàng)惠民政策反倒成為農(nóng)民工的累贅。(《南方都市報(bào)》3月10日)

  按照國家現(xiàn)行規(guī)定,所有的企業(yè)都應(yīng)該為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),員工在工作的時(shí)候參保,只要連續(xù)繳納滿15年,等到退休的時(shí)候,就可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金,讓退休后的生活得到保障。從這一點(diǎn)來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一件利國利民的政策。但是,為什么卻有那么多的農(nóng)民工退保,惠民政策為什么反倒變成農(nóng)民工的累贅呢?

  顯然,養(yǎng)老保險(xiǎn)金不能“隨心所欲”地隨農(nóng)民工轉(zhuǎn)移是導(dǎo)致農(nóng)民工退保的主要原因。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)不能隨自己轉(zhuǎn)移,農(nóng)民工在無奈之中只能選擇退保。而按照現(xiàn)行的政策規(guī)定,農(nóng)民工退保只能拿回自己交納的那部分錢,企業(yè)交納的部分則留在了當(dāng)?shù)兀@對于農(nóng)民工來說,是得不償失,而對于農(nóng)民工打工所在地來說,這是“只賺不賠”的買賣。因此,地方社保機(jī)構(gòu)非常樂意農(nóng)民工退保,而不樂意接受轉(zhuǎn)移的保險(xiǎn)。由于企業(yè)繳納的那部分錢不能隨農(nóng)民工轉(zhuǎn)移,而接收地最終卻要承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付,對于接收地來說,接受了轉(zhuǎn)移的保險(xiǎn),也就等于是接收了一個(gè)負(fù)擔(dān),這顯然是不公平的。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)本來是解決農(nóng)民工養(yǎng)老后顧之憂的,但是,由于制度的不完善,卻變成了農(nóng)民工的一個(gè)負(fù)擔(dān),每年春節(jié)前后,各地就會引發(fā)一股“退保潮”,這已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工的利益。養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然為勞動(dòng)者今后的生活提供了保障,但一旦選擇中途退保,職工之前繳納保險(xiǎn)的年限就不再計(jì)算,也不再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來的保障,由此看來中途退保顯然是得不償失,農(nóng)民工本身也并不愿意這么做。但是,由于一些農(nóng)民工的工作流動(dòng)性很大,一旦工作發(fā)生了改變,保險(xiǎn)必須隨之改變,而由于政策不夠完善,保險(xiǎn)無法完全隨自己“走”,他們就只能選擇退保,如果不退保,保險(xiǎn)無法跟隨自己轉(zhuǎn)移,繳納的保險(xiǎn)費(fèi)無疑是“全軍覆滅”,因此,退保也就成為農(nóng)民工唯一的選擇。而退保也只是退回自己繳納的部分,企業(yè)繳納的錢則貢獻(xiàn)給了地方社保,這實(shí)際上侵害了農(nóng)民工的權(quán)益。

  目前,我國老年人口比例已占總?cè)丝诒壤?0%以上,按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),我國人口年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)開始進(jìn)入老年型。在完善的養(yǎng)老體系尚在摸索建設(shè)之際,養(yǎng)老問題受到的不僅僅是老年人的關(guān)注,年輕人也在為自己未來的老年生活未雨綢繆。根據(jù)搜狐網(wǎng)2008年兩會調(diào)查顯示,66%的農(nóng)村居民選擇依靠子女來養(yǎng)老,選擇商業(yè)性養(yǎng)老的農(nóng)村居民僅占1.2%,選擇在民政養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的也只有5.2%。從這個(gè)調(diào)查仲我們不難發(fā)現(xiàn),農(nóng)民的養(yǎng)老問題依然是個(gè)大問題。

  隨著我國進(jìn)入老齡化以及計(jì)劃生育政策的深入推行,養(yǎng)兒防老顯然也陷入了困境,按照年齡推算,80多歲的農(nóng)村老人,其子女一般也在60左右,由于沒有完善的養(yǎng)老體系,農(nóng)民的子女年齡也很大,本身的養(yǎng)老都成問題,又如何去贍養(yǎng)比自己更老的老人?因此,養(yǎng)兒防老并不是好辦法。唯一的辦法就是建立完善的養(yǎng)老體系,而養(yǎng)老保險(xiǎn)無疑是解決農(nóng)民養(yǎng)老問題的很好的辦法,但是,由于制度的不完善,養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)并不能為農(nóng)民帶來福祉,反而變成了農(nóng)民工的負(fù)擔(dān),這大概是政策制定者當(dāng)初所沒有想到的。要想讓養(yǎng)老保險(xiǎn)真正起到“保險(xiǎn)”左右,就應(yīng)該對現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行修改何完善,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種門檻,刪除那些不合理的規(guī)定,讓養(yǎng)老保險(xiǎn)制度真正起到保障人民生活的作用,這才是養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的和意義所在!

 養(yǎng)老保險(xiǎn) 農(nóng)民工 緣何 養(yǎng)老 民工 負(fù)擔(dān) 農(nóng)民 保險(xiǎn)

擴(kuò)展閱讀

2021年10月23日,中國太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者:郭敬峰詳情


--柯達(dá)破產(chǎn)蘋果發(fā)達(dá)的原因在于:最高層次競爭在企業(yè)文化  在那個(gè)膠片時(shí)代,1880年創(chuàng)建的柯達(dá)代表著一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一種生產(chǎn)方式、一種生活方式,甚至是一種藝術(shù)的創(chuàng)作模式。然而,這個(gè)感光界當(dāng)之無愧的霸主

  作者:陳步峰詳情


傳統(tǒng)為什么會復(fù)興?過去三十年,傳統(tǒng)在復(fù)興,儒學(xué)在復(fù)興。對此,有些具有反傳統(tǒng)傾向的文人說,這還不是因?yàn)樯厦娴挠幸馓岢?。我的不少朋友都試圖通過這種論式告訴我,儒學(xué)正在被利用,我不應(yīng)當(dāng)參與儒學(xué)的復(fù)興。 

  作者:秋風(fēng)詳情


一款優(yōu)秀的保險(xiǎn)計(jì)劃離不開保險(xiǎn)產(chǎn)品的支撐,如何讓保單的性價(jià)比最高,是每一個(gè)消費(fèi)者都追求的效果。面對各家保險(xiǎn)公司推出的數(shù)百款不同險(xiǎn)種,市民如何擦亮眼睛選保險(xiǎn)呢?本期特推出兩款精選套餐,供讀者在2006年選

  作者:李銳詳情


近日,一條有關(guān)“白領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)”的微博,成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題。按照這一標(biāo)準(zhǔn),能夠稱得上白領(lǐng)的,不僅要月薪2萬元以上的收入標(biāo)準(zhǔn),還要有房有車有閑有品,有獨(dú)特的娛樂方式,有鐘愛的時(shí)尚品牌,眾多網(wǎng)友表示自己又拖

  作者:袁浩詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有