員工手冊(修訂)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

員工手冊(修訂)
環(huán)保健康安全(EHS) 環(huán)境保護:本公司除不斷追求制造技術、生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質量的提升外,同時深刻 認識到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中應承擔的環(huán)保責任。為預防、降低污染,更好地保護環(huán)境,我們 鄭重承諾: 1. 在公司的總體生產(chǎn)與經(jīng)營中,貫徹預防污染和持續(xù)改進的原則。 2. 遵守法律、法規(guī)和相關環(huán)保要求。 3. 加強內外溝通,提高環(huán)保意識。 4. 設定目標指標,不斷改善環(huán)境績效,主要包括: 1. 治理污染,滿足法律法規(guī)要求。 2. 采取措施,預防事故或污染的發(fā)生。 3. 節(jié)約資源,減少浪費。 本公司根據(jù)產(chǎn)品和生產(chǎn)特性,設計并實施環(huán)境管理體系,定期評估目標和指標,并充 分考慮相關方要求,向社會各方公開環(huán)境方針與政策,以追求經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的協(xié) 調統(tǒng)一。 本公司為切實維護企業(yè)、員工的生命財產(chǎn)安全,免遭損失和傷亡,按“誰主管,誰負 責”原則,合理地做好本企業(yè)的消防安全工作,特訂出: 第一節(jié) 消防安全防火計劃 1. 組織公司消防安全領導管理體系,組建一支有較高素質的消防義務隊伍,落實各級 管理任務,分工責任制。 2. 有步驟有計劃地做好消防安全培訓、學習工作。 3. 對油房、危險倉要分管負責、嚴禁無關人員進入,并制訂各自規(guī)則。 4. 對消防通道,主要危險部位、消防設施,要設立警告牌,標明注意事項,不得有阻 塞和亂放行為。 5. 危險物品和區(qū)域要嚴格區(qū)分,做到專人管理,專人負責,不能混淆。如有失職者, 則追究其責任。 6. 對處理、搬運危險物品的工作人員需進行培訓,使其明確操作程序與自我保護措施 。 7. 對特殊工種要持證上崗,負責部門要對隱患性工種經(jīng)常檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時 處理,以第一時間上報消防領導小組。 8. 嚴禁在廠內、宿舍亂拉、亂接電源及生火、放煙花和炮竹。 9. 嚴禁故意搗亂、破壞消防設施,包弊消防違法行為。 10. 每周每層輪值人員應對每周消防安全負責。 第二節(jié)《消防安全防火計劃實施細則》 1. 成立消防領導小組,小組成員由安全主任、第一法人代表和各部門經(jīng)理5—7人組成, 設組長、付組長、組員。安全主任任組長,法人代表任付組長。其任務:組長對 本廠消防安全全面負責,指揮管理一切事務;副組長協(xié)助全面工作的實施和管理 ,包括計劃培訓、監(jiān)查督導、整改各項工作。如有重大問題可直接向上一級提出 處理意見;組員除配合以上領導工作外,還直接對分管業(yè)務范圍內的消防安全委 員會負責。 2. 成立三個區(qū)域管理范圍。第一區(qū)域范圍:寫字樓、會議室、娛樂室、宿舍、廚房、 發(fā)電機房、保安室以及全廠所有公共場地和設施;第二區(qū)域范圍:倉庫、危險倉 、工程房;第三區(qū)域范圍:油房、生產(chǎn)車間。區(qū)域主管領導和成員(由廠方指定 ):每個區(qū)域范圍設立主管一人,成員三人。任務:主要負責落實本區(qū)內安全, 負責安全設施的保養(yǎng)、消防技術的培訓、檢查時間表的制定、實施崗位責任制, 負責保存各類記錄如培訓記錄、檢查記錄、更改記錄、危險記錄、危險部位專人 檔案記錄、消防設施使用檔案記錄等。以上由區(qū)域主管指揮,成員配合落實。 3. 成立義務消防隊伍。以全廠所有管理人員、組長、QC、保安員和車間指定人員自愿 參 加組成。人員由各區(qū)分別負責登記處理,并抄送一份給廠方作檔案記錄。任務: 一般至少每月活動一次,組織隊員學習消防知識使隊員做到“四會”:會開展防火 檢查;會使用本單位滅火器材;會使用工藝或其他一般手段整改火險隱患;會撲 救初起火災。經(jīng)常進行宣傳活動,向職工普及消防知識,積極參加消防安全檢查 ,維護和保養(yǎng)好消防器材和設施,發(fā)生火災時迅速報警,積極撲救。 4. 確保消防設施在規(guī)定時間內進行維護:水泵和儲水池水位必須每星期檢查1次;滅火 器至少每月檢查1次;消防水管每年至少檢查1次,并做相關記錄。 5. 違犯消防安全須以“中華人民共和國刑法”、“中華人民共和國治安管理處罰條例”、 “廣東省消防管理處罰規(guī)定”為依據(jù)進行處理。 第三節(jié) 健康 1. 由消防安全主任兼任工廠的環(huán)保健康安全員,負責工廠的環(huán)保、健康和安全問題, 對所有新員工進行教育和培訓,培訓內容包括:環(huán)保健康安全的基本知識;遇到 緊急情況時的疏散和報告;哪些是危險區(qū)域等。并對危險工種的員工進行特別培 訓,并使之正確使用個人防護裝備。所有的培訓內容和培訓記錄必須保存好。 2. 工作場所的所有急救箱內須放置救護日志,由救護員簡單記錄在工作場所發(fā)生的工 傷,以便研究工傷多發(fā)原因并進行改進。 3. 環(huán)保健康安全小組(由消防安全小組成員兼任)每60天召開會議,討論有關環(huán)保、 健康和安全問題,根據(jù)工傷記錄研究工傷原因以減低事故和工傷發(fā)生;根據(jù)醫(yī)療 報銷記錄評估病情發(fā)生的頻率等。會議記錄須保存。 4. 管理層每季度至少參加1次環(huán)保健康安全小組會議。 5. 需要進行相關測試的員工參照有關危險性工種評估內容執(zhí)行。
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