北京分公司行政管理制度
第一章 總則
第二章 考勤及請銷假制度
第三章 辦公制度
第四章 辦公設(shè)備使用制度
第五章 電話使用管理制度
第六章 接待、招待費(fèi)使用管理制度
第七章 辦公用品的采購、領(lǐng)用、保管制度
第八章 文印、檔案管理制度
第九章 印章使用、管理制度
第十章 勞動、人事管理制度
第十一章 財(cái)務(wù)制度
第十二章 獎懲制度
北京分公司行政管理制度
（一）進(jìn)出廠管理
1、所有進(jìn)出廠區(qū)員工必須自覺接受門衛(wèi)檢查。
2、非因工作理由或未經(jīng)許可，不準(zhǔn)擅自進(jìn)入其他部門串崗閑談，影響他人正常工作。
3、上班時間非公事而外出者，需辦理出門條，先填寫申請出門條，由部門主管簽字同意后方可
出廠。
4、廠區(qū)內(nèi)汽車、摩托車、自行車必須限速于20公里/小時以下行駛，摩托車不準(zhǔn)帶雙客，自行車
進(jìn)出廠區(qū)須下車推行，沖卡罰款10元/次。
5、進(jìn)出公司所帶物品，須自覺接受門衛(wèi)檢查，嚴(yán)禁攜帶妨礙生產(chǎn)安全和廠區(qū)衛(wèi)生的物品進(jìn)廠。
6、員工未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自進(jìn)入廠區(qū)外果園，嚴(yán)禁偷摘廠外果園的果實(shí)，違者立即開除出廠，并
扣發(fā)當(dāng)月工資。
（二）勞動紀(jì)律
1、員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退，有事必須向本部門負(fù)責(zé)人請假。
遲到、早退每次罰款20元。
2、需提前上班的，一定要在規(guī)定時間前上崗，下班須有人接班方可離開，接班要提前15分鐘進(jìn)
入車間，做好接班準(zhǔn)備。
3、新工人工作由生產(chǎn)部統(tǒng)一安排管理，不服從工作安排（包括因生產(chǎn)需要的加班，安排臨時性
工作等）和違反勞動紀(jì)律，經(jīng)車間和有關(guān)部門教育無效者，生產(chǎn)部有權(quán)停止其工作，并責(zé)成其寫
出書面檢查后，再行安排工作，若態(tài)度惡劣情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除處理。
4、生產(chǎn)線工人，未經(jīng)上級主管的批準(zhǔn)，不得擅自離開本職崗位，工作時間不準(zhǔn)私人會客，不能
以任何借口怠慢工作，非工作所需，廠區(qū)謝絕探訪。
5、由于無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序和工作秩序的，視情況賠償經(jīng)濟(jì)損失，
并扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分，觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。
6、員工有權(quán)自動辭職，但必須向主管部門提出書面申請，陳述理由，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，辦理完
工作移交，經(jīng)行政辦審核后辦好離職手續(xù)方可離開公司。無論何種原因離開公司，在離開時必須
交回工作證及所借公司物品（辦公用品、勞保用品、五金工具、學(xué)習(xí)資料等）。應(yīng)發(fā)的工資原則
上先扣除應(yīng)扣款，所剩余工資待下月發(fā)工資時統(tǒng)一領(lǐng)取。離職手續(xù)未辦完離開公司，將扣除所有
工資。


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