XX公司津貼及獎金制度
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一、公司津貼制度

□ 住宅津貼

第一條 領取資格
在公司住宅、宿舍及其他公司設施以外居住的公司職工，自_______年_______月起，按下列標準領取住宅津貼。

第二條 津貼額
住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。
(一)本人是戶主
1.有撫養(yǎng)家屬，共同居住
(1)租借房屋 每月津貼_______元
(2)自有房屋 每月津貼_______元
2.無撫養(yǎng)家屬(單身)
(1)租借房屋 每月津貼_______元
(2)自有房屋 每月津貼_______元
(二)本人不是戶主
1.所撫養(yǎng)家屬為戶主時
(1)租借房屋 每月津貼_______元
(2)自有房屋 每月津貼_______元
2.所撫養(yǎng)家屬不是戶主時
(1)租借房屋 每月津貼_______元
(2)自有房屋 每月津貼_______元
3.無撫養(yǎng)家屬時
(1)租借房屋 每月津貼_______元
(2)自有房屋 每月津貼_______元
(三)購、建私房津貼
1.本人是戶主
(1)有撫養(yǎng)家屬者 以_______元為限
(2)無撫養(yǎng)家屬者 以_______元為限
2.本人不是戶主
(1)有撫養(yǎng)家屬者 以_______元為限
(2)無撫養(yǎng)家屬者 以_______元為限

第三條 住宅津貼的發(fā)放和停止
住宅津貼從職工成為領取住宅津貼的對象當月開始發(fā)放，在職工不符合領取條件時停止發(fā)放。

第四條 領取手續(xù)
希望領取住宅津貼的職工，事先必須將“家屬關系證明書”及有關住房情況的材料提交給本單位領導，請他們代轉交給總務處。

第五條 確認
根據(jù)第四條中記載的提交材料，本單位負責人及總務處負責人需要確認該職工領取住宅津貼的資格及住宅津貼的金額，填寫住宅津貼確認表。

第六條 確認過程中的有關調查
公司在審核職工提交的有關資料時，根據(jù)需要，可要求職工進一步提交有關輔助資料(如租房契約、交房租收據(jù)等)，對事實進行確認性調查。

第七條 領取條件發(fā)生變動時的手續(xù)
當住宅津貼的領取條件發(fā)生變動時，本人必須及時向本單位領導提交有關材料，并請他們代轉交給總務處。

□ 特別工作津貼

第八條 領取資格
對于從事化學制品的生產(chǎn)和試驗研究者，按下列標準支付特別工作津貼。

第九條 專職從事化學制品生產(chǎn)者
對于專職從事化學制品生產(chǎn)的人員，每月發(fā)給特別工作津貼__元。

第十條 兼職從事化學制品生產(chǎn)者
上一條專職從事化學制品生產(chǎn)以外者，按下列標準支付特別工作津貼：
(一)試驗研究部門或協(xié)助生產(chǎn)化學制品的人員，其從事化學制品生產(chǎn)或試驗研究的時間比率(實際從事化學制品生產(chǎn)或試驗研究的時間占一個月的全部工作時間的百分比)及相對應的特別工作津貼如下所示：
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