對中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理的戰(zhàn)略性思考
綜合能力考核表詳細內容
對中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理的戰(zhàn)略性思考
|對中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理的戰(zhàn)略性思考 | | 2001年12月 | | 前 言 | | 受國家旅游局質量規(guī)范與管理司和中國旅游飯店業(yè)協(xié)會的委托,北京| |大學國際經(jīng)營管理研究所進行中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理方面的戰(zhàn)略| |性框架研究。自2001年8月至2001年11月,歷經(jīng)約90天的調查研究, | |現(xiàn)將研究報告呈上。研究報告分為: | |中國飯店業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢;完善行業(yè)規(guī)則體系,規(guī)范行業(yè)市場秩序;以| |市場為動力,推進飯店業(yè)的集團化組合;有步驟地進行飯店行業(yè)人力資源| |開發(fā);行業(yè)管理采取政府與行會相結合,向以行會為主導的新體制過渡等 | |五個基本部分。 | | 研究報告的戰(zhàn)略性思考是:飯店業(yè)是國民經(jīng)濟新的增長點。改革開放| |政策給中國飯店業(yè)的規(guī)模擴張帶來了歷史性機遇,但近年來供給總量相對| |過剩,競爭激烈,盈虧壓力增大。今后發(fā)展減速,增長趨緩,但發(fā)展質量| |會提高。就全國飯店、住宿設施總量來看,高、中、低檔次的規(guī)模結構逐| |步形成,呈金字塔狀態(tài),基本合理。但就檔次的質量結構來看,符合國際| |質量標準的經(jīng)濟型飯店比較少,因而,檔次的質量結構不符合經(jīng)濟性客源| |增長的趨勢。飯店數(shù)量的地區(qū)分布"東多西少",呈階梯狀態(tài),飯店業(yè)的區(qū)| |域發(fā)展逐漸西移,中西部的飯店業(yè)有望成為加速增長的區(qū)域。經(jīng)過20余年| |的發(fā)展,中國飯店業(yè)全行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了歷史性的轉變,成為國民經(jīng)濟中有| |活力、有競爭力的行業(yè)。 | |中國飯店業(yè)的繼續(xù)發(fā)展既面臨機會又面臨國際性挑戰(zhàn)。發(fā)展的基本問題是| |面對入世后的態(tài)勢,行業(yè)管理體制不順,需要建立起有利于進行全球競爭| |、使全行業(yè)快速發(fā)展的競爭機制;面對外資飯店集團的競爭,內資飯店整| |體競爭力不強,其集團化發(fā)展的體制障礙極大;面對國際飯店集團的人才| |競爭優(yōu)勢,中國內資飯店有效人才供給不足,高級管理人才匱乏,教育、| |培訓體系缺陷較多;飯店業(yè)發(fā)展的配套環(huán)境有待于進一步完善。具體而言| |,飯店業(yè)未來五年內,將面臨飯店供給相對過剩,競爭激烈,發(fā)展速度降| |低;飯店業(yè)新的發(fā)展投資點將逐步西移;具有國際水準的經(jīng)濟型飯店將成| |為建設的重點;國有飯店轉制問題增多,防范風險的工作越來越重要;飯| |店業(yè)的發(fā)展水平與人力資源開發(fā)程度的相關性越來越強。 | | 對于今后的發(fā)展,其基本綱領是依據(jù)國際競爭規(guī)律,改善行業(yè)規(guī)則,| |形成良性機制,促進飯店業(yè)快速、健康地發(fā)展。其基本對策是:第一,制| |定和完善與飯店業(yè)發(fā)展有關的法規(guī)、條例、制度、標準、辦法等,形成中| |國飯店業(yè)的規(guī)則體系和機制環(huán)境,以規(guī)制為基礎,規(guī)范和維護飯店市場秩| |序。第二,以市場推動為主要力量,擴大引進外資,加劇市場競爭,促進| |飯店業(yè)的集團化組合。第三,與外方合作,建立高等級的飯店管理學院,| |改造和建立高質量的飯店經(jīng)理人、飯店專門人才的培養(yǎng)、培訓體系,建設| |中國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍。第四,行業(yè)管理體制由政府主導向行會主導| |過渡,2005年后,飯店業(yè)的管理以行業(yè)協(xié)會協(xié)調為主。 | | 擔負此項研究任務的是北京大學國際經(jīng)營管理研究所的中國飯店行業(yè)| |發(fā)展項目研究組。研究組主要由七人組成:組長 張國有 | |(北京大學國際經(jīng)營管理研究所所長、北京大學光華管理學院教授、博士| |)。研究組成員: 李其 | |(北京大學光華管理學院副教授、應用經(jīng)濟學系副系主任、博士); 李 | |素茹 (北京大學國際經(jīng)營管理研究所研究員)、 岳華 (博士研究生) | |、 李欲曉(博士研究生)、 馮若釗 (碩士研究生)、 胡江 (碩士研 | |究生)。 | |從項目研究開始直到項目結束,自始至終都得到了國家旅游局質量規(guī)范與| |管理司的領導及各方面的負責同志、中國旅游飯店業(yè)協(xié)會的領導及各方面| |的負責同志的指導和幫助。在調研過程中,研究組進行座談、走訪、收集| |資料、網(wǎng)絡及電話征詢等,還得到了國家經(jīng)貿(mào)委行業(yè)管理司、國家旅游局| |政策法規(guī)司、國家旅游局人事教育司、中國飯店協(xié)會、北京第二外國語學| |院、東方酒店管理公司、凱萊大酒店、中國大飯店等機構的領導和專家的| |大力支持。李其教授9月份訪問法國和奧地利的酒店及行業(yè)管理情況,受 | |到五家機構和飯店的接待和信息支持。沒有以上的指導、支持、幫助和協(xié)| |作,就不會有此項目研究上的進步和結果。研究組在此一并表示深深的謝| |意。 | | 一.中國飯店業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢 | | ?。ㄒ唬└母镩_放給飯店業(yè)帶來了大發(fā)展的機遇。 | | ?。ǘ┤袠I(yè)已經(jīng)發(fā)生了歷史性轉變。 | | ?。ㄈ╋埖陿I(yè)未來的發(fā)展趨勢。 | | 二.完善行業(yè)規(guī)則體系,規(guī)范行業(yè)市場秩序 | | ?。ㄒ唬╋埖晷袠I(yè)的規(guī)則體系急需健全和完善。 | | ?。ǘ┰谝?guī)則體系的層次結構中確定飯店業(yè)規(guī)則的重點。 | | ?。ㄈ┲贫ê屯晟婆c飯店業(yè)發(fā)展有關的法規(guī)、條例、制度、標準等,| |形成規(guī) | |則體系。 | | ?。ㄋ模┮婪ü芾硇袠I(yè)。 | | 三.以市場為動力,推進飯店業(yè)的集團化組合 | | (一)集團化的關鍵問題是動力不足,機制不順。 | | (二)擴大開放,引進外資,加劇競爭,為未來實現(xiàn)較高水平的飯店| |集團化 | |創(chuàng)造條件。 | | 四. 有步驟地進行飯店行業(yè)的人力資源開發(fā) | | ?。ㄒ唬┤狈Ω咚刭|的職業(yè)經(jīng)理人才隊伍, 培養(yǎng)體系中"學、用"脫節(jié) | |。 | | (二)需要搭建平臺、建立機制,特別重視對飯店職業(yè)經(jīng)理人的 | |培養(yǎng)、選拔和使用。 | | ?。ㄈ┌达埖甑男枨筅厔莞脑飕F(xiàn)存的飯店管理系科。 | | (四) 推動飯店技術人才與管理人才的市場交流機制的形成。 | | 五.行業(yè)管理采取政府和行會相結合,逐步向以行會為主導的新體制| |過渡 | | ?。ㄒ唬┕芾怼f(xié)調方式的選擇。 | | ?。ǘ┬麦w制中政府主管部門的主要職責。 | | (三)新體制中行業(yè)協(xié)會的主要職責。 | | (四)由政府主導向行會主導過渡。 | | 附錄1 1999年飯店業(yè)在旅游業(yè)中的比重指標。 | | 附錄2 1996年~2000年全國旅游外匯收入構成。 | | 附錄3 1998至2000年中國國際、國內旅游收入比較表。 | | 附錄4 我國現(xiàn)行與飯店相關的法規(guī)和管理條例。 | | 附錄5 未來20年我國旅游及飯店收入預測模型。 | 年份 |GDP(以7%增長)(人民幣億元) |旅游收入(以9.5%增長)(人民幣億元) |旅游收入占GDP的比例 |住宿設施收入(人民幣億元) |住宿設施收入占旅游業(yè)的比例 |飯店收入(人民幣億元) |飯店收入占旅游業(yè)收入的比例 | |1995 |58478 |2098 |3.59 | | |636.08 |30.32 | | | |1996 |67885 |2478 |3.65 | | |731.37 |29.51 | | | |1997 |74772 |3112 |4.16 | | |812.36 |26.10 | | | |1998 |79533 |3439 |4.32 | | |797.12 |23.18 | | | |1999 |81911 |4002 |4.89 |1901 |47.50 |845.75 |21.13 | | | |2000 |89404 |4519 |5.05 | | |862.27 |19.08 | | | |2001 |95662 |4948 |5.17 |1979.32 | |940.18 | |5016 |5152 | |2002 |102359 |5418 |5.29 |2167.36 | |1029.49 | |5568 |5873 | |2003 |109524 |5933 |5.42 |2373.26 | |1127.30 | |6180 |6695 | |2004 |117190 |6497 |5.54 |2598.72 | |1234.39 | |6860 |7632 | |2005 |125394 |7114 |5.67 |2845.59 | |1351.66 | |7615 |8701 | |2010 |175871 |11199 |6.37 |4479.60 | |2127.81 | |12264 |12598 | |2015 |246668 |17630 |7.15 |7052.00 | |3349.70 | |18869 | 22202 | |2020 |345965 |27754 |8.02 |11101.60 | |5273.26 | | 27725 |37412 | | 注:1、根據(jù)《未來20年我國經(jīng)濟發(fā)展前景分析》(國務院發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟研究部李善 同、翟凡)的研究,我國未來20年GDP的增長率為7%。
對中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理的戰(zhàn)略性思考
|對中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理的戰(zhàn)略性思考 | | 2001年12月 | | 前 言 | | 受國家旅游局質量規(guī)范與管理司和中國旅游飯店業(yè)協(xié)會的委托,北京| |大學國際經(jīng)營管理研究所進行中國飯店業(yè)的發(fā)展及其協(xié)調管理方面的戰(zhàn)略| |性框架研究。自2001年8月至2001年11月,歷經(jīng)約90天的調查研究, | |現(xiàn)將研究報告呈上。研究報告分為: | |中國飯店業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢;完善行業(yè)規(guī)則體系,規(guī)范行業(yè)市場秩序;以| |市場為動力,推進飯店業(yè)的集團化組合;有步驟地進行飯店行業(yè)人力資源| |開發(fā);行業(yè)管理采取政府與行會相結合,向以行會為主導的新體制過渡等 | |五個基本部分。 | | 研究報告的戰(zhàn)略性思考是:飯店業(yè)是國民經(jīng)濟新的增長點。改革開放| |政策給中國飯店業(yè)的規(guī)模擴張帶來了歷史性機遇,但近年來供給總量相對| |過剩,競爭激烈,盈虧壓力增大。今后發(fā)展減速,增長趨緩,但發(fā)展質量| |會提高。就全國飯店、住宿設施總量來看,高、中、低檔次的規(guī)模結構逐| |步形成,呈金字塔狀態(tài),基本合理。但就檔次的質量結構來看,符合國際| |質量標準的經(jīng)濟型飯店比較少,因而,檔次的質量結構不符合經(jīng)濟性客源| |增長的趨勢。飯店數(shù)量的地區(qū)分布"東多西少",呈階梯狀態(tài),飯店業(yè)的區(qū)| |域發(fā)展逐漸西移,中西部的飯店業(yè)有望成為加速增長的區(qū)域。經(jīng)過20余年| |的發(fā)展,中國飯店業(yè)全行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了歷史性的轉變,成為國民經(jīng)濟中有| |活力、有競爭力的行業(yè)。 | |中國飯店業(yè)的繼續(xù)發(fā)展既面臨機會又面臨國際性挑戰(zhàn)。發(fā)展的基本問題是| |面對入世后的態(tài)勢,行業(yè)管理體制不順,需要建立起有利于進行全球競爭| |、使全行業(yè)快速發(fā)展的競爭機制;面對外資飯店集團的競爭,內資飯店整| |體競爭力不強,其集團化發(fā)展的體制障礙極大;面對國際飯店集團的人才| |競爭優(yōu)勢,中國內資飯店有效人才供給不足,高級管理人才匱乏,教育、| |培訓體系缺陷較多;飯店業(yè)發(fā)展的配套環(huán)境有待于進一步完善。具體而言| |,飯店業(yè)未來五年內,將面臨飯店供給相對過剩,競爭激烈,發(fā)展速度降| |低;飯店業(yè)新的發(fā)展投資點將逐步西移;具有國際水準的經(jīng)濟型飯店將成| |為建設的重點;國有飯店轉制問題增多,防范風險的工作越來越重要;飯| |店業(yè)的發(fā)展水平與人力資源開發(fā)程度的相關性越來越強。 | | 對于今后的發(fā)展,其基本綱領是依據(jù)國際競爭規(guī)律,改善行業(yè)規(guī)則,| |形成良性機制,促進飯店業(yè)快速、健康地發(fā)展。其基本對策是:第一,制| |定和完善與飯店業(yè)發(fā)展有關的法規(guī)、條例、制度、標準、辦法等,形成中| |國飯店業(yè)的規(guī)則體系和機制環(huán)境,以規(guī)制為基礎,規(guī)范和維護飯店市場秩| |序。第二,以市場推動為主要力量,擴大引進外資,加劇市場競爭,促進| |飯店業(yè)的集團化組合。第三,與外方合作,建立高等級的飯店管理學院,| |改造和建立高質量的飯店經(jīng)理人、飯店專門人才的培養(yǎng)、培訓體系,建設| |中國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍。第四,行業(yè)管理體制由政府主導向行會主導| |過渡,2005年后,飯店業(yè)的管理以行業(yè)協(xié)會協(xié)調為主。 | | 擔負此項研究任務的是北京大學國際經(jīng)營管理研究所的中國飯店行業(yè)| |發(fā)展項目研究組。研究組主要由七人組成:組長 張國有 | |(北京大學國際經(jīng)營管理研究所所長、北京大學光華管理學院教授、博士| |)。研究組成員: 李其 | |(北京大學光華管理學院副教授、應用經(jīng)濟學系副系主任、博士); 李 | |素茹 (北京大學國際經(jīng)營管理研究所研究員)、 岳華 (博士研究生) | |、 李欲曉(博士研究生)、 馮若釗 (碩士研究生)、 胡江 (碩士研 | |究生)。 | |從項目研究開始直到項目結束,自始至終都得到了國家旅游局質量規(guī)范與| |管理司的領導及各方面的負責同志、中國旅游飯店業(yè)協(xié)會的領導及各方面| |的負責同志的指導和幫助。在調研過程中,研究組進行座談、走訪、收集| |資料、網(wǎng)絡及電話征詢等,還得到了國家經(jīng)貿(mào)委行業(yè)管理司、國家旅游局| |政策法規(guī)司、國家旅游局人事教育司、中國飯店協(xié)會、北京第二外國語學| |院、東方酒店管理公司、凱萊大酒店、中國大飯店等機構的領導和專家的| |大力支持。李其教授9月份訪問法國和奧地利的酒店及行業(yè)管理情況,受 | |到五家機構和飯店的接待和信息支持。沒有以上的指導、支持、幫助和協(xié)| |作,就不會有此項目研究上的進步和結果。研究組在此一并表示深深的謝| |意。 | | 一.中國飯店業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢 | | ?。ㄒ唬└母镩_放給飯店業(yè)帶來了大發(fā)展的機遇。 | | ?。ǘ┤袠I(yè)已經(jīng)發(fā)生了歷史性轉變。 | | ?。ㄈ╋埖陿I(yè)未來的發(fā)展趨勢。 | | 二.完善行業(yè)規(guī)則體系,規(guī)范行業(yè)市場秩序 | | ?。ㄒ唬╋埖晷袠I(yè)的規(guī)則體系急需健全和完善。 | | ?。ǘ┰谝?guī)則體系的層次結構中確定飯店業(yè)規(guī)則的重點。 | | ?。ㄈ┲贫ê屯晟婆c飯店業(yè)發(fā)展有關的法規(guī)、條例、制度、標準等,| |形成規(guī) | |則體系。 | | ?。ㄋ模┮婪ü芾硇袠I(yè)。 | | 三.以市場為動力,推進飯店業(yè)的集團化組合 | | (一)集團化的關鍵問題是動力不足,機制不順。 | | (二)擴大開放,引進外資,加劇競爭,為未來實現(xiàn)較高水平的飯店| |集團化 | |創(chuàng)造條件。 | | 四. 有步驟地進行飯店行業(yè)的人力資源開發(fā) | | ?。ㄒ唬┤狈Ω咚刭|的職業(yè)經(jīng)理人才隊伍, 培養(yǎng)體系中"學、用"脫節(jié) | |。 | | (二)需要搭建平臺、建立機制,特別重視對飯店職業(yè)經(jīng)理人的 | |培養(yǎng)、選拔和使用。 | | ?。ㄈ┌达埖甑男枨筅厔莞脑飕F(xiàn)存的飯店管理系科。 | | (四) 推動飯店技術人才與管理人才的市場交流機制的形成。 | | 五.行業(yè)管理采取政府和行會相結合,逐步向以行會為主導的新體制| |過渡 | | ?。ㄒ唬┕芾怼f(xié)調方式的選擇。 | | ?。ǘ┬麦w制中政府主管部門的主要職責。 | | (三)新體制中行業(yè)協(xié)會的主要職責。 | | (四)由政府主導向行會主導過渡。 | | 附錄1 1999年飯店業(yè)在旅游業(yè)中的比重指標。 | | 附錄2 1996年~2000年全國旅游外匯收入構成。 | | 附錄3 1998至2000年中國國際、國內旅游收入比較表。 | | 附錄4 我國現(xiàn)行與飯店相關的法規(guī)和管理條例。 | | 附錄5 未來20年我國旅游及飯店收入預測模型。 | 年份 |GDP(以7%增長)(人民幣億元) |旅游收入(以9.5%增長)(人民幣億元) |旅游收入占GDP的比例 |住宿設施收入(人民幣億元) |住宿設施收入占旅游業(yè)的比例 |飯店收入(人民幣億元) |飯店收入占旅游業(yè)收入的比例 | |1995 |58478 |2098 |3.59 | | |636.08 |30.32 | | | |1996 |67885 |2478 |3.65 | | |731.37 |29.51 | | | |1997 |74772 |3112 |4.16 | | |812.36 |26.10 | | | |1998 |79533 |3439 |4.32 | | |797.12 |23.18 | | | |1999 |81911 |4002 |4.89 |1901 |47.50 |845.75 |21.13 | | | |2000 |89404 |4519 |5.05 | | |862.27 |19.08 | | | |2001 |95662 |4948 |5.17 |1979.32 | |940.18 | |5016 |5152 | |2002 |102359 |5418 |5.29 |2167.36 | |1029.49 | |5568 |5873 | |2003 |109524 |5933 |5.42 |2373.26 | |1127.30 | |6180 |6695 | |2004 |117190 |6497 |5.54 |2598.72 | |1234.39 | |6860 |7632 | |2005 |125394 |7114 |5.67 |2845.59 | |1351.66 | |7615 |8701 | |2010 |175871 |11199 |6.37 |4479.60 | |2127.81 | |12264 |12598 | |2015 |246668 |17630 |7.15 |7052.00 | |3349.70 | |18869 | 22202 | |2020 |345965 |27754 |8.02 |11101.60 | |5273.26 | | 27725 |37412 | | 注:1、根據(jù)《未來20年我國經(jīng)濟發(fā)展前景分析》(國務院發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟研究部李善 同、翟凡)的研究,我國未來20年GDP的增長率為7%。
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