標準化管理(研發(fā)部)崗位說明書
綜合能力考核表詳細內容
標準化管理(研發(fā)部)崗位說明書
崗位說明書 編 號:RD07 崗位名稱:標準化管理 所在部門:研發(fā)中心 工作關系: 1. 上級:研發(fā)中心主任助理 2. 下級:無 3. 內部聯系:計供部、制造部、工程部、質管部、營銷總部 4. 外部聯系:行業(yè)相關部門(如信息產業(yè)廳、鉛酸標委、省市標準化情報研究所、省市產 品質量技術監(jiān)督局) 工作任務: 開展企業(yè)標準化工作,制定標準,組織實施標準和對標準的實施進行監(jiān)督。 工作職責: 1. 貫徹國家標準化法律法規(guī),編制公司標準化工作計劃; 2. 根據國家有關標準化方針、政策并積極采用國際標準和國外先進標準,建立公司技術標 準體系,組織企業(yè)技術標準的編制,做到標準之間協(xié)調統(tǒng)一; 3. 組織實施有關國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)技術標準,嚴格執(zhí)行強制性標準; 4. 負責新產品、改進產品、技術改造和技術引進的標準化審查工作; 5. 負責各類技術文件圖紙的標準化審查工作,并指導各部門的標準化工作; 6. 規(guī)范產品圖樣和設計文件、設計更改程序,對設計人員和其它相關人員進行標準化培訓 和指導,對日常工作中的產品圖樣和技術文件進行標準化審查; 7. 開展標準化情報工作,收集、整理有關國內外標準資料,及時跟蹤行業(yè)相關信息,并與 上級標準化部門進行溝通; 8. 負責ISO9001和ISO14001體系在本部門的推進工作; 9. 參與或承擔行業(yè)委托的有關標準化任務; 10. 完成領導交辦的其他工作。 考核內容(初定): 1. 建立健全企業(yè)技術標準體系; 2. 產品標準覆蓋及時率; 3. 無上級產品標準時,企業(yè)產品標準有無備案; 4. 產品圖樣與技術文件標準化審核狀況; 5. 上級領導綜合評價。 聘用條件: 1. 知識技能:具備電化學、標準化等方面的基礎知識;熟悉公司的生產、技術情況;掌握 國家有關標準化法律、法規(guī)。 2. 工作經歷:從事相關工作二年以上。 3. 所需學歷:大學本科。
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崗位說明書 編 號:RD07 崗位名稱:標準化管理 所在部門:研發(fā)中心 工作關系: 1. 上級:研發(fā)中心主任助理 2. 下級:無 3. 內部聯系:計供部、制造部、工程部、質管部、營銷總部 4. 外部聯系:行業(yè)相關部門(如信息產業(yè)廳、鉛酸標委、省市標準化情報研究所、省市產 品質量技術監(jiān)督局) 工作任務: 開展企業(yè)標準化工作,制定標準,組織實施標準和對標準的實施進行監(jiān)督。 工作職責: 1. 貫徹國家標準化法律法規(guī),編制公司標準化工作計劃; 2. 根據國家有關標準化方針、政策并積極采用國際標準和國外先進標準,建立公司技術標 準體系,組織企業(yè)技術標準的編制,做到標準之間協(xié)調統(tǒng)一; 3. 組織實施有關國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)技術標準,嚴格執(zhí)行強制性標準; 4. 負責新產品、改進產品、技術改造和技術引進的標準化審查工作; 5. 負責各類技術文件圖紙的標準化審查工作,并指導各部門的標準化工作; 6. 規(guī)范產品圖樣和設計文件、設計更改程序,對設計人員和其它相關人員進行標準化培訓 和指導,對日常工作中的產品圖樣和技術文件進行標準化審查; 7. 開展標準化情報工作,收集、整理有關國內外標準資料,及時跟蹤行業(yè)相關信息,并與 上級標準化部門進行溝通; 8. 負責ISO9001和ISO14001體系在本部門的推進工作; 9. 參與或承擔行業(yè)委托的有關標準化任務; 10. 完成領導交辦的其他工作。 考核內容(初定): 1. 建立健全企業(yè)技術標準體系; 2. 產品標準覆蓋及時率; 3. 無上級產品標準時,企業(yè)產品標準有無備案; 4. 產品圖樣與技術文件標準化審核狀況; 5. 上級領導綜合評價。 聘用條件: 1. 知識技能:具備電化學、標準化等方面的基礎知識;熟悉公司的生產、技術情況;掌握 國家有關標準化法律、法規(guī)。 2. 工作經歷:從事相關工作二年以上。 3. 所需學歷:大學本科。
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