財務(wù)部經(jīng)理
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱： 財務(wù)部經(jīng)理 隸屬部門： 財務(wù)部 | |崗位編碼： 直接上級： 總經(jīng)理 | |工資等級： 直接下級： 會計、出納 | |可輪換崗位：無 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |全面負責(zé)公司財務(wù)管理及財務(wù)策劃，確保公司資金的正常運作。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù) | | |（一）負責(zé)制訂公司投資、融資計劃 | |1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在充分溝通的基礎(chǔ)上，制訂公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃方 | |案，并提交總經(jīng)理審批； | |2．負責(zé)制訂項目的投資和融資計劃方案，并提交總經(jīng)理審批； | |3．負責(zé)制訂財務(wù)應(yīng)變計劃； | |4．日常運營資金的融資計劃，并報經(jīng)總經(jīng)理審批。 | |（二）負責(zé)公司各項財務(wù)計劃的組織實施和監(jiān)控 | |1．負責(zé)計劃的解釋與溝通； | |2．安排各項工作； | |3．負責(zé)各項計劃實施的監(jiān)控，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報，對重大的變 | |化應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。 | |（三）運營資金的安排與費用的審核 | |（四）監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況 | |1．庫存狀況的監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門進行優(yōu)化分析； | |2．監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況，并負責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施； | |3．審核固定資產(chǎn)的處理。 | |（五）負責(zé)公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理 | |（六）負責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程 | |（七）負責(zé)實施與工商，稅務(wù)等政府部門的公共關(guān)系 | |（八）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作，審批直接下級的工作計劃 | |（九）完成上級委派的其他任務(wù)。 | |四、工作績效標準 | | |（一）財務(wù)計劃的制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成； | |（二）提供的各項財務(wù)數(shù)據(jù)準確，及時，有效； | |（三）保證運營資金的平衡，確保經(jīng)營及生產(chǎn)的正常進行； | |（四）全面監(jiān)控公司資產(chǎn)狀況，對異常情況要及時向上級匯報并采取措施；| |（五）嚴格執(zhí)行公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理規(guī)定，杜絕差錯發(fā)生； | |（六）財務(wù)規(guī)章制度及財務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理； | |（七）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |（一）內(nèi)部關(guān)系 | |1．所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng) | |理的指示和監(jiān)督； | |2．所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達工作任務(wù)和文件審批方面，對各會計 | |、出納、采購主管、計劃員實施監(jiān)督； | |3．合作關(guān)系：在財務(wù)計劃、運營資金的安排、資產(chǎn)狀況的監(jiān)控等方面與各 | |部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |（二）外部關(guān)系 | |1．在融資計劃實施時與銀行等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系； | |2．工商、稅務(wù)、海關(guān)等政府職能部門的公共關(guān)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |（一）對所屬人員工作崗位調(diào)動權(quán)； | |（二）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)； | |（三）對所屬人員的工作分配權(quán)； | |（四）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)； | |（五）對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)； | |（六）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)； | |（七）對資金使用的審核權(quán)或額度內(nèi)審批權(quán)； | |（八）對采購合同的審核權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作，有時需要出外辦事。 | |九、知識及教育水平要求| | |（一）財務(wù)管理知識； | |（二）會計知識； | |（三）稅法知識； | |（四）經(jīng)濟法知識； | |（五）擁有財務(wù)管理、會計、稅法、經(jīng)濟法等方面的專業(yè)知識； | |（六）了解國際貿(mào)易方面的基本知識； | |（七）熟悉計算機常用軟件應(yīng)用及操作。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）精通財務(wù)報表分析能力； | |（二）熟悉財務(wù)計劃的制定，運營資金的監(jiān)控； | |（三）熟悉各項會計工作； | |（四）掌握計算機的操作和財務(wù)軟件的應(yīng)用。 | |十一、工作經(jīng)驗要求 | | |大學(xué)本科以上，會計或財務(wù)管理專業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中任 | |主管二年以上。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心；仔細認真的個人特| |征；一般無特殊性別與年齡要求。 |
財務(wù)部經(jīng)理