采購(gòu)計(jì)劃專管
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
采購(gòu)計(jì)劃專管
××有限公司崗位工作說(shuō)明書 |一、崗位標(biāo)識(shí)信息 | | |崗位名稱: 采購(gòu)計(jì)劃專管 隸屬部門: 采購(gòu)部 | |崗位編碼: 直接上級(jí): 采購(gòu)部經(jīng)理 | |工資等級(jí): 直接下級(jí): 無(wú) | |可輪換崗位:無(wú) 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |負(fù)責(zé)主要原材料的采購(gòu)計(jì)劃。 | |三 工作職責(zé)與任務(wù)| | |(一)主要原材料的采購(gòu)計(jì)劃 | |1.建立計(jì)算機(jī)管理程序; | |2.收集數(shù)據(jù):客戶訂單數(shù)據(jù)、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存數(shù)據(jù),采購(gòu)在途數(shù)量及采購(gòu)周期; | |3.數(shù)據(jù)分析; | |4.派生出采購(gòu)清單或原材料替代單。 | |(二)完成上級(jí)委派的其他任務(wù) | |四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)根據(jù)實(shí)際情況訂購(gòu)主要原材料,確保生產(chǎn)的連續(xù)性; | |(二)保持合理金額的庫(kù)存,無(wú)不合理積壓。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在生產(chǎn)原材料訂購(gòu)方面,接受采購(gòu)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:在原材料及備件的入庫(kù)輸機(jī)方面,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員,在客戶訂| |單數(shù)據(jù)輸機(jī)方面,監(jiān)督發(fā)貨專管。在采購(gòu)在途量及采購(gòu)周期方面,監(jiān)督采購(gòu)| |工程師; | |3.合作關(guān)系:在原材料替代方面與生產(chǎn)計(jì)劃員發(fā)生合作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |一般不與公司外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |對(duì)訂購(gòu)數(shù)量、交貨期具有決定權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)| |相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識(shí)及教育水平要求| | |(一)中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè); | |(二)可以編輯簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序; | |(三)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí); | |(四)基本英語(yǔ)知識(shí)。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟練提取數(shù)據(jù)庫(kù)信息; | |(二)了解4種原材料的基本特性; | |(三)較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; | |(四)較強(qiáng)的計(jì)劃安排能力; | |(五)較強(qiáng)的材料采購(gòu)需求洞察力和預(yù)見力; | |(六)較強(qiáng)的人際溝通能力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |無(wú)特殊工作經(jīng)驗(yàn)要求,有經(jīng)驗(yàn)者更佳。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | | | |任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,高度強(qiáng)烈的責(zé)任心與開拓進(jìn)取精神| |,一般無(wú)特殊性別與年齡要求。 |
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××有限公司崗位工作說(shuō)明書 |一、崗位標(biāo)識(shí)信息 | | |崗位名稱: 采購(gòu)計(jì)劃專管 隸屬部門: 采購(gòu)部 | |崗位編碼: 直接上級(jí): 采購(gòu)部經(jīng)理 | |工資等級(jí): 直接下級(jí): 無(wú) | |可輪換崗位:無(wú) 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |負(fù)責(zé)主要原材料的采購(gòu)計(jì)劃。 | |三 工作職責(zé)與任務(wù)| | |(一)主要原材料的采購(gòu)計(jì)劃 | |1.建立計(jì)算機(jī)管理程序; | |2.收集數(shù)據(jù):客戶訂單數(shù)據(jù)、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存數(shù)據(jù),采購(gòu)在途數(shù)量及采購(gòu)周期; | |3.數(shù)據(jù)分析; | |4.派生出采購(gòu)清單或原材料替代單。 | |(二)完成上級(jí)委派的其他任務(wù) | |四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)根據(jù)實(shí)際情況訂購(gòu)主要原材料,確保生產(chǎn)的連續(xù)性; | |(二)保持合理金額的庫(kù)存,無(wú)不合理積壓。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在生產(chǎn)原材料訂購(gòu)方面,接受采購(gòu)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:在原材料及備件的入庫(kù)輸機(jī)方面,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員,在客戶訂| |單數(shù)據(jù)輸機(jī)方面,監(jiān)督發(fā)貨專管。在采購(gòu)在途量及采購(gòu)周期方面,監(jiān)督采購(gòu)| |工程師; | |3.合作關(guān)系:在原材料替代方面與生產(chǎn)計(jì)劃員發(fā)生合作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |一般不與公司外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |對(duì)訂購(gòu)數(shù)量、交貨期具有決定權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)| |相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識(shí)及教育水平要求| | |(一)中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè); | |(二)可以編輯簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序; | |(三)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí); | |(四)基本英語(yǔ)知識(shí)。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟練提取數(shù)據(jù)庫(kù)信息; | |(二)了解4種原材料的基本特性; | |(三)較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; | |(四)較強(qiáng)的計(jì)劃安排能力; | |(五)較強(qiáng)的材料采購(gòu)需求洞察力和預(yù)見力; | |(六)較強(qiáng)的人際溝通能力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |無(wú)特殊工作經(jīng)驗(yàn)要求,有經(jīng)驗(yàn)者更佳。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | | | |任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,高度強(qiáng)烈的責(zé)任心與開拓進(jìn)取精神| |,一般無(wú)特殊性別與年齡要求。 |
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