潤(rùn)田企業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
潤(rùn)田企業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)
| |首 頁(yè) | |XXX企業(yè)有限公司 | | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30|第1頁(yè) | XXX企業(yè)有限公司 質(zhì)量手冊(cè) 本質(zhì)量手冊(cè)副本編號(hào): 本質(zhì)量手冊(cè)持有人職位: 受控狀態(tài): 編 制:XXX 審 核: 批 準(zhǔn): |XXX企業(yè)有限公司 |目 錄 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.1 |生效日期 |2002-10-30 |第2頁(yè) | 目 錄 |章節(jié) |名 稱 |項(xiàng) 目 |ISO9001:2000|頁(yè)次 |文件 | | | | |對(duì)應(yīng)條款 | |版本 | | |首頁(yè) | | |1 |A.0 | | |目錄 | | |2-3 |A.0 | | |手冊(cè)頒布令 | | |4 |A.0 | | |任命書 | | |5 |A.0 | | |手冊(cè)發(fā)放名單 | | |6 |A.0 | | |質(zhì)量手冊(cè)修改頁(yè) | | |7 |A.0 | |第0章 |概述 | |4 | | | | | |0.1公司簡(jiǎn)介 | |8 |A.0 | | | |0.2質(zhì)量手冊(cè)管理規(guī)定 |4.2.2 |9 |A.0 | | | |0.3質(zhì)量系統(tǒng)覆蓋范疇聲明|4.2.2 |10 |A.0 | | | |0.4 刪減說(shuō)明 |4.2.2 |11 |A.1 | | | |0.5文字簡(jiǎn)稱索引 | |12 |A.0 | | | |0.6術(shù)語(yǔ)和定義 | |13 |A.0 | |第1章 |質(zhì)量管理體系 | |4 | | | | | |1.1總要求 |4.1/5.4.2 |14 |A.0 | | | |1.2文件控制 |4.2.3 |15 |A.0 | | | |1.3記錄控制 |4.2.4 |16 |A.0 | |第2章 |管理職責(zé) | |5 | | | | | |2.1管理承諾 |5.1 |17 |A.0 | | | |2.2以客戶為關(guān)注焦點(diǎn) |5.2 |17 |A.0 | | | |2.3 質(zhì)量方針/質(zhì)量目標(biāo) |5.3/5.4.1 |18 |A.0 | | | |2.4組織架構(gòu)圖 |5.5.1 |19 |A.1 | | | |2.5職責(zé)權(quán)限 |5.5.1/5.5.2 |20-22 |A.1 | | | |2.6內(nèi)部溝通 |5.5.3 |23 |A.0 | | | |2.7管理評(píng)審 |5.1/5.6 |24 |A.0 | |第3章 |資源管理 | |6 | | | | | |3.1人力資源 |6.2 |25 |A.0 | |XXX企業(yè)有限公司 |目 錄 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.1 |生效日期 |2002-10-30 |第3頁(yè) | 目 錄 |章節(jié) |名 稱 |項(xiàng) 目 |ISO9001:2000|頁(yè)次 |文件版本 | | | | |對(duì)應(yīng)條款 | | | | | |3.2設(shè)施與工作環(huán)境管理 |6.3/6.4 |26 |A.0 | |第4章 |產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) | |7 | | | | | |4.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 |7.1 |27 |A.0 | | | |4.2合同評(píng)審 |7.2 |28 |A.0 | | | |4.3服務(wù) |7.2.3 |29 |A.0 | | | |4.4設(shè)計(jì)/開發(fā) |7.3 |30 |不適用 | | | |4.5采購(gòu) |7.4 |31 |A.0 | | | |4.6制程控制 |7.5/7.5.1/7.|32 |A.0 | | | | |5.2 | | | | | |4.7標(biāo)識(shí)與追溯性 |7.5.3 |33 |A.0 | | | |4.8客戶財(cái)產(chǎn) |7.5.4 |34 |A.0 | | | |4.9產(chǎn)品防護(hù) |7.5.5 |35 |A.0 | | | |4.10測(cè)量和監(jiān)控裝置的控 |7.6 |36 |A.0 | | | |制 | | | | |第5章 |測(cè)量、分析與改 | |8 | | | | |進(jìn) | | | | | | | |5.1客戶滿意度 |8.2.1 |37 |A.0 | | | |5.2內(nèi)部審核 |8.2.2 |38 |A.0 | | | |5.3測(cè)量與監(jiān)控 |8.2.3/8.2.4 |39 |A.0 | | | |5.4不合格品控制 |8.3 |40 |A.0 | | | |5.5數(shù)據(jù)收集分析 |8.4 |41 |A.0 | | | |5.6持續(xù)改進(jìn) |8.5.1 |42 |A.0 | | | |5.7糾正與預(yù)防措施 |8.5.2/8.5.3 |43 |A.0 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |附件1 |質(zhì)量管理體系職能分配表 | |附件2 |程序文件與ISO9001:2000對(duì)照表 | |附件3 |質(zhì)量保證體系圖 | |附件4 |2002年度質(zhì)量目標(biāo) | |XXX企業(yè)有限公司 |手冊(cè)頒布令 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30|第4頁(yè) | 手冊(cè)頒布令 質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展之本,為了提高公司的質(zhì)量管理水平,樹立良好的企業(yè)形象,本 公司依據(jù)GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000[質(zhì)量管理體系——要求],并結(jié)合本公司的實(shí)際情況編制了此[質(zhì)量手冊(cè) ],現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。 本[質(zhì)量手冊(cè)]闡明了公司的質(zhì)量方針,適用于本公司的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的質(zhì)量管理工 作,是指導(dǎo)公司建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則,同時(shí)也是公司開展質(zhì)量 活動(dòng),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。公司全體員工必須認(rèn)真貫徹,并嚴(yán)格 遵照?qǐng)?zhí)行。 董事總經(jīng)理: 日 期:2002年 7月 30日 |XXX企業(yè)有限公司 |任 命 書 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30 |第5頁(yè) | 任 命 書 為了貫徹執(zhí)行GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000《質(zhì)量管理體系 要求》,確保本公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,本公司由XXXXXXXX先生出任管理者代 表,另兩位助理管理者代表(DMR)—XXXXXXXX小姐(負(fù)責(zé)香港區(qū)域DMR)及XXXXXXXX XXX(負(fù)責(zé)大陸區(qū)域DMR)將協(xié)助管理者代表開展以下工作: 1. 確保本公司按照GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程 得到有效識(shí)別、管理和控制; 2. 定期向最高管理者報(bào)告本公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和業(yè)績(jī),包括對(duì)改進(jìn)的需求; 3. 提高并加強(qiáng)公司全體員工對(duì)滿足顧客和相關(guān)方要求的認(rèn)識(shí)和理解; 4. 負(fù)責(zé)與本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部認(rèn)證事宜。 董事總經(jīng)理: 日 期:2002 年7月 30日 |XXX企業(yè)有限公司 |手冊(cè)發(fā)放名單 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30|第6頁(yè) | 手冊(cè)發(fā)放名單 |手冊(cè)持有人職位 |受控狀態(tài) |手冊(cè)副本編號(hào) | | |受控本 |非受控本 | | |董事總經(jīng)理 |■ | |01 | |廠部總經(jīng)理 |■ | |02 | |商品統(tǒng)籌經(jīng)理 |■ | |03 | |營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |■ | |04 | |廠長(zhǎng) |■ | |05 | |營(yíng)業(yè)一部 |■ | |06 | |營(yíng)業(yè)二部 |■ | |07 | |采購(gòu)部 |■ | |08 | |辦房 |■ | |09 | |產(chǎn)品工程部 |■ | |10 | |品控部 |■ | |11 | |貨倉(cāng)部 |■ | |12 | |PMC |■ | |13 | |維修工程部 |■ | |14 | |行政人事部 |■ | |15 | |生產(chǎn)部 |■ | |16 | |電腦部 |■ | |17 | |船務(wù)部 |■ | |18 | |DMR(香港) |■ | |19 | |認(rèn)證機(jī)構(gòu) |■ | |20 | | | | |大陸副管理者代表 | | | |正 本 | |XXX企業(yè)有限公司 |質(zhì)量手冊(cè)修改頁(yè) | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30 |第...
潤(rùn)田企業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)
| |首 頁(yè) | |XXX企業(yè)有限公司 | | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30|第1頁(yè) | XXX企業(yè)有限公司 質(zhì)量手冊(cè) 本質(zhì)量手冊(cè)副本編號(hào): 本質(zhì)量手冊(cè)持有人職位: 受控狀態(tài): 編 制:XXX 審 核: 批 準(zhǔn): |XXX企業(yè)有限公司 |目 錄 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.1 |生效日期 |2002-10-30 |第2頁(yè) | 目 錄 |章節(jié) |名 稱 |項(xiàng) 目 |ISO9001:2000|頁(yè)次 |文件 | | | | |對(duì)應(yīng)條款 | |版本 | | |首頁(yè) | | |1 |A.0 | | |目錄 | | |2-3 |A.0 | | |手冊(cè)頒布令 | | |4 |A.0 | | |任命書 | | |5 |A.0 | | |手冊(cè)發(fā)放名單 | | |6 |A.0 | | |質(zhì)量手冊(cè)修改頁(yè) | | |7 |A.0 | |第0章 |概述 | |4 | | | | | |0.1公司簡(jiǎn)介 | |8 |A.0 | | | |0.2質(zhì)量手冊(cè)管理規(guī)定 |4.2.2 |9 |A.0 | | | |0.3質(zhì)量系統(tǒng)覆蓋范疇聲明|4.2.2 |10 |A.0 | | | |0.4 刪減說(shuō)明 |4.2.2 |11 |A.1 | | | |0.5文字簡(jiǎn)稱索引 | |12 |A.0 | | | |0.6術(shù)語(yǔ)和定義 | |13 |A.0 | |第1章 |質(zhì)量管理體系 | |4 | | | | | |1.1總要求 |4.1/5.4.2 |14 |A.0 | | | |1.2文件控制 |4.2.3 |15 |A.0 | | | |1.3記錄控制 |4.2.4 |16 |A.0 | |第2章 |管理職責(zé) | |5 | | | | | |2.1管理承諾 |5.1 |17 |A.0 | | | |2.2以客戶為關(guān)注焦點(diǎn) |5.2 |17 |A.0 | | | |2.3 質(zhì)量方針/質(zhì)量目標(biāo) |5.3/5.4.1 |18 |A.0 | | | |2.4組織架構(gòu)圖 |5.5.1 |19 |A.1 | | | |2.5職責(zé)權(quán)限 |5.5.1/5.5.2 |20-22 |A.1 | | | |2.6內(nèi)部溝通 |5.5.3 |23 |A.0 | | | |2.7管理評(píng)審 |5.1/5.6 |24 |A.0 | |第3章 |資源管理 | |6 | | | | | |3.1人力資源 |6.2 |25 |A.0 | |XXX企業(yè)有限公司 |目 錄 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.1 |生效日期 |2002-10-30 |第3頁(yè) | 目 錄 |章節(jié) |名 稱 |項(xiàng) 目 |ISO9001:2000|頁(yè)次 |文件版本 | | | | |對(duì)應(yīng)條款 | | | | | |3.2設(shè)施與工作環(huán)境管理 |6.3/6.4 |26 |A.0 | |第4章 |產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) | |7 | | | | | |4.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 |7.1 |27 |A.0 | | | |4.2合同評(píng)審 |7.2 |28 |A.0 | | | |4.3服務(wù) |7.2.3 |29 |A.0 | | | |4.4設(shè)計(jì)/開發(fā) |7.3 |30 |不適用 | | | |4.5采購(gòu) |7.4 |31 |A.0 | | | |4.6制程控制 |7.5/7.5.1/7.|32 |A.0 | | | | |5.2 | | | | | |4.7標(biāo)識(shí)與追溯性 |7.5.3 |33 |A.0 | | | |4.8客戶財(cái)產(chǎn) |7.5.4 |34 |A.0 | | | |4.9產(chǎn)品防護(hù) |7.5.5 |35 |A.0 | | | |4.10測(cè)量和監(jiān)控裝置的控 |7.6 |36 |A.0 | | | |制 | | | | |第5章 |測(cè)量、分析與改 | |8 | | | | |進(jìn) | | | | | | | |5.1客戶滿意度 |8.2.1 |37 |A.0 | | | |5.2內(nèi)部審核 |8.2.2 |38 |A.0 | | | |5.3測(cè)量與監(jiān)控 |8.2.3/8.2.4 |39 |A.0 | | | |5.4不合格品控制 |8.3 |40 |A.0 | | | |5.5數(shù)據(jù)收集分析 |8.4 |41 |A.0 | | | |5.6持續(xù)改進(jìn) |8.5.1 |42 |A.0 | | | |5.7糾正與預(yù)防措施 |8.5.2/8.5.3 |43 |A.0 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |附件1 |質(zhì)量管理體系職能分配表 | |附件2 |程序文件與ISO9001:2000對(duì)照表 | |附件3 |質(zhì)量保證體系圖 | |附件4 |2002年度質(zhì)量目標(biāo) | |XXX企業(yè)有限公司 |手冊(cè)頒布令 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30|第4頁(yè) | 手冊(cè)頒布令 質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展之本,為了提高公司的質(zhì)量管理水平,樹立良好的企業(yè)形象,本 公司依據(jù)GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000[質(zhì)量管理體系——要求],并結(jié)合本公司的實(shí)際情況編制了此[質(zhì)量手冊(cè) ],現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。 本[質(zhì)量手冊(cè)]闡明了公司的質(zhì)量方針,適用于本公司的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的質(zhì)量管理工 作,是指導(dǎo)公司建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則,同時(shí)也是公司開展質(zhì)量 活動(dòng),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。公司全體員工必須認(rèn)真貫徹,并嚴(yán)格 遵照?qǐng)?zhí)行。 董事總經(jīng)理: 日 期:2002年 7月 30日 |XXX企業(yè)有限公司 |任 命 書 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30 |第5頁(yè) | 任 命 書 為了貫徹執(zhí)行GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000《質(zhì)量管理體系 要求》,確保本公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,本公司由XXXXXXXX先生出任管理者代 表,另兩位助理管理者代表(DMR)—XXXXXXXX小姐(負(fù)責(zé)香港區(qū)域DMR)及XXXXXXXX XXX(負(fù)責(zé)大陸區(qū)域DMR)將協(xié)助管理者代表開展以下工作: 1. 確保本公司按照GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程 得到有效識(shí)別、管理和控制; 2. 定期向最高管理者報(bào)告本公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和業(yè)績(jī),包括對(duì)改進(jìn)的需求; 3. 提高并加強(qiáng)公司全體員工對(duì)滿足顧客和相關(guān)方要求的認(rèn)識(shí)和理解; 4. 負(fù)責(zé)與本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部認(rèn)證事宜。 董事總經(jīng)理: 日 期:2002 年7月 30日 |XXX企業(yè)有限公司 |手冊(cè)發(fā)放名單 | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30|第6頁(yè) | 手冊(cè)發(fā)放名單 |手冊(cè)持有人職位 |受控狀態(tài) |手冊(cè)副本編號(hào) | | |受控本 |非受控本 | | |董事總經(jīng)理 |■ | |01 | |廠部總經(jīng)理 |■ | |02 | |商品統(tǒng)籌經(jīng)理 |■ | |03 | |營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |■ | |04 | |廠長(zhǎng) |■ | |05 | |營(yíng)業(yè)一部 |■ | |06 | |營(yíng)業(yè)二部 |■ | |07 | |采購(gòu)部 |■ | |08 | |辦房 |■ | |09 | |產(chǎn)品工程部 |■ | |10 | |品控部 |■ | |11 | |貨倉(cāng)部 |■ | |12 | |PMC |■ | |13 | |維修工程部 |■ | |14 | |行政人事部 |■ | |15 | |生產(chǎn)部 |■ | |16 | |電腦部 |■ | |17 | |船務(wù)部 |■ | |18 | |DMR(香港) |■ | |19 | |認(rèn)證機(jī)構(gòu) |■ | |20 | | | | |大陸副管理者代表 | | | |正 本 | |XXX企業(yè)有限公司 |質(zhì)量手冊(cè)修改頁(yè) | |質(zhì)量手冊(cè) | | |文件編號(hào)|QM-001 |文件版本|A.0 |生效日期 |2002-07-30 |第...
潤(rùn)田企業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695