某公司人事管理公差規(guī)章
某公司人事管理公差規(guī)章 |機 密 等 級 |第八章 公 差 |編 號 |A-8-01 | |(一般 (機密 (極機密 | | | | | | |第1條 公差 | |1.1 國內(nèi)公差: 國內(nèi)出差必須在外住宿者。 | |1.2 國外公差: 赴國外(含港、澳、臺地區(qū))出差者。 | |1.3 因公出差地集團所屬生產(chǎn)單位或營銷單位，能提供食宿，除交通費 | |外，不得另行申請住宿費及膳費，若因出差單位無法提供食宿，則依 | |報銷標準憑發(fā)票或收據(jù)申請。 | | | |第2條 公差手續(xù) | |2.1 員工公差前應填具呈主管核準并報備當?shù)毓芾聿浚? | |方可起程。 | |2.2 員工國內(nèi)公差呈單位總經(jīng)理核準。 | |2.3 員工國外公差呈董事長核準。 | | | |第3條 出差旅費 | |3.1 員工公差呈主管核準后，可根據(jù)實際需要金額填具預 | |借差旅費。 | |3.2 員工銷差后3日內(nèi)填具呈單位總經(jīng)理核準 | |后實報實銷。 | |3.3 員工差旅費因故超過標準部份呈單位總經(jīng)理核準后實報實銷。 | |3.4 因公有交際事項發(fā)生應事先填具呈單位總經(jīng) | |理核準后實報實銷。 | |制訂 | |集團總經(jīng)理 | |發(fā)行 |集團總部 |頁 數(shù) | | | | | | |管理總處 | | |修訂 | 年 月 日 | | | | |2-01 | 大陸地區(qū)人事管理規(guī)章 |機 密 等 級 |第八章 公 差 |編 號 |A-8-02 | |(一般 (機密 (極機密 | | | | | | |第4條 報銷標準 | | |項目 |交通費(保險費 服務費) |住宿 |膳 費 | | | | | |標準 | | | | |標準 | | | | | | |職稱 | | | | | | | |制訂 | |集團總經(jīng)理 | |發(fā)行 |集團總部 |頁 數(shù) | | | | | | |管理總處 | | |修訂 | 年 月 日 | | | | |2-02 |
某公司人事管理公差規(guī)章