某公司人事管理規(guī)章服務(wù)準(zhǔn)則

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某公司人事管理規(guī)章服務(wù)準(zhǔn)則
某公司人事管理規(guī)章服務(wù)準(zhǔn)則 |機(jī) 密 等 級(jí) |第二章 服務(wù)準(zhǔn)則 |編 號(hào) |A-2-01 | |(一般 (機(jī)密 (極機(jī)密 | | | | | | |第1條 集團(tuán)員工應(yīng)積極維護(hù)集團(tuán)之理念、精神,尊重集團(tuán)傳統(tǒng)。不得對(duì)集團(tuán)吉 | |祥物義犬蓄意污辱或食狗肉。 | | | |第2條 集團(tuán)員工應(yīng)遵守國家法律及行政法規(guī),遵守集團(tuán)規(guī)章制度,若遇不明事 | |項(xiàng)應(yīng)服從各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),與同事和睦相處,對(duì)下屬或新進(jìn)員工應(yīng)親切引 | |導(dǎo)。 | | | |第3條 集團(tuán)員工對(duì)集團(tuán)有建議或意見可通過提案方式或定期在當(dāng)?shù)毓芾聿恐鬓k | |的員工代表會(huì)上提出。 | | | |第4條 集團(tuán)員工應(yīng)保守集團(tuán)機(jī)密,不得對(duì)外泄露,不得利用職務(wù)之便,圖謀私 | |利。 | | | |第5條 集團(tuán)員工非經(jīng)董事長核準(zhǔn),不得兼任集團(tuán)以外其它職務(wù)。 | | | |第6條 集團(tuán)員工對(duì)顧客及來賓應(yīng)謙恭誠懇,對(duì)其委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周全,不可諉 | |為不知,不可意氣用事,不可故意刁難。 | | | |第7條 集團(tuán)員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì),提高工作績(jī)效。 | | | |第8條 集團(tuán)員工應(yīng)愛惜集團(tuán)財(cái)物,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用與支出,預(yù)防浪費(fèi)發(fā)生。 | | | |第9條 集團(tuán)員工非經(jīng)董事長核準(zhǔn),不得以集團(tuán)名義對(duì)外發(fā)表意見。 | | | |第10條 集團(tuán)員工應(yīng)恪盡職守,非經(jīng)核準(zhǔn)不得閱覽不屬本職守之集團(tuán)文件,不得 | |將集團(tuán)文件攜帶出辦公場(chǎng)所或供他人閱覽。 | | | |第11條 集團(tuán)員工有違反服務(wù)準(zhǔn)則之行為參照獎(jiǎng)懲條款由當(dāng)?shù)毓芾聿刻釄?bào)呈單位 | |總經(jīng)理核準(zhǔn)予以懲處。 | |制? |2010年9月28日 |集團(tuán)總經(jīng)理 | |發(fā)行 |集團(tuán)總部 |頁 數(shù) | | | | | | |管理總處 | | |修? | 年 月 日 | | | | |1-01 |
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