某企業(yè)公司保險制度
保險制度 養(yǎng)老保險 公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。養(yǎng)老保險統(tǒng) 籌金分企業(yè)繳納和個人繳納兩部分： （1） 企業(yè)繳納的部分 （2） 個人繳納的部分 員工的養(yǎng)老手冊及臺帳由公司委托社保中心保存。新調(diào)入員工轉(zhuǎn)正后應(yīng)將養(yǎng)老保險 電腦轉(zhuǎn)移單（若原單位是行業(yè)內(nèi)統(tǒng)籌單位，將臺帳）由原單位轉(zhuǎn)入公司，待核查后從員 工進入公司之月起繼續(xù)上繳。若員工離開公司，由人力資源部負責辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。原單 位若為事業(yè)單位，則無須轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險。 對于檔案未及時轉(zhuǎn)入公司的員工，公司將不為該員工上繳保險直至其檔案調(diào)入。員 工到退休年齡享受退休金待遇，退休金計算辦法執(zhí)行國家有關(guān)政策。 養(yǎng)老保險有關(guān)細節(jié)按國家有關(guān)文件執(zhí)行。并隨國家政策的變更而變更。 大病統(tǒng)籌 公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上大病醫(yī)療統(tǒng)籌。每位員工會 得到《醫(yī)療保險卡》。遇大病需住院治療時，憑此卡到指定醫(yī)院就診。大病統(tǒng)籌金分企業(yè) 繳納和個人繳納兩部分。大病醫(yī)療統(tǒng)籌基金由企業(yè)發(fā)工資時在稅前代扣代繳。 北京市大病醫(yī)療統(tǒng)籌醫(yī)院：中日友好醫(yī)院、北京市朝陽中醫(yī)醫(yī)院。 大病醫(yī)療統(tǒng)籌范圍：一次性醫(yī)療費用或者1個月內(nèi)累計醫(yī)療費用超過2000元部分。 失業(yè)保險 公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上失業(yè)保險。失業(yè)保險分企業(yè) 繳納和個人繳納兩部分。公司按北京市社會月平均工資上限的1.5％繳納失業(yè)保險費；職 工個人按本人月平均工資0.5%繳納。繳納失業(yè)保險費由人力資源部發(fā)工資時在稅前代繳 。 人身意外險及附加醫(yī)療保險 公司為了解決員工日常的醫(yī)療費用,特上此兩項商業(yè)保險，確保員工在受到人身意外傷 害時能夠得到即使的醫(yī)治及補償。 所有員工都享有人身意外險,公司的正式員工另享受附加醫(yī)療保險。人身意外傷害保 險的保險金額為每人10萬元/年，附加醫(yī)療保險保險金額為2萬元/年。
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