某公司員工差旅制度
綜合能力考核表詳細內容
某公司員工差旅制度
差旅制度 目的 為了公司員工出差管理有序,嚴格控制費用開支,根據(jù)國家財政部有關規(guī)定及公司 具體情況,特制定本規(guī)定。 出差范圍 1、市內出差:出差當日可能往返者 2、遠途出差:出差必須在外住宿者。 差旅申請 員工出差須事先填寫“差旅申請表”, 并到有關部門辦理出差借款等手續(xù)。 出差借款金額:出差人員必須提交出差事由及經(jīng)費使用申請報告,由所在部門負責 人簽字后報主管副總經(jīng)理審批。原則上每人每日不超過本人出差補助標準的總計。返回 后三個工作日之內完成報銷手續(xù),并結清余款。未按時報銷者,財務可于當月工資中先 予扣回,等報銷時再行核付。 出差的審核決定權限如下: 1、員工當日出差時由部門經(jīng)理核準。 2、長途出差:4日內由部門經(jīng)理核準,4日以上由主管副總經(jīng)理核準,部門經(jīng)理以上 人員由主管副總經(jīng)理核準。 補助標準 一、出差不得報支加班費,但假日出差另計。 二、出差途中除因病或遇意外災害,或因工作實際,需要延時外,應電話請示,不得因 私事或借故延長出差時間,否則其差旅費不予報銷。 三、員工出差旅費,應據(jù)實提出收據(jù),不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外,并 視其情節(jié)輕重,酌予懲處。 四、市區(qū)內差旅費按以下標準包干使用(詳見人力資源部相關規(guī)定),在發(fā)放工資時一并 發(fā)給,不再另行報銷: 五、遠途出差差旅支付。(市外差旅費標準參見附表1) 1. 出差住宿、交通及餐費補助標準(單位:元/天)超標自付,欠標不補。 2. 遠途出差需搭乘飛機的,需報經(jīng)主管副總經(jīng)理審批,原則上由公司行政部統(tǒng)一購買機 票。 乘坐汽車、輪船的按實際長途出差需搭乘長途汽車的以實際票面價報銷,火車以硬 座、硬臥價報銷,輪船按三等艙報銷。
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差旅制度 目的 為了公司員工出差管理有序,嚴格控制費用開支,根據(jù)國家財政部有關規(guī)定及公司 具體情況,特制定本規(guī)定。 出差范圍 1、市內出差:出差當日可能往返者 2、遠途出差:出差必須在外住宿者。 差旅申請 員工出差須事先填寫“差旅申請表”, 并到有關部門辦理出差借款等手續(xù)。 出差借款金額:出差人員必須提交出差事由及經(jīng)費使用申請報告,由所在部門負責 人簽字后報主管副總經(jīng)理審批。原則上每人每日不超過本人出差補助標準的總計。返回 后三個工作日之內完成報銷手續(xù),并結清余款。未按時報銷者,財務可于當月工資中先 予扣回,等報銷時再行核付。 出差的審核決定權限如下: 1、員工當日出差時由部門經(jīng)理核準。 2、長途出差:4日內由部門經(jīng)理核準,4日以上由主管副總經(jīng)理核準,部門經(jīng)理以上 人員由主管副總經(jīng)理核準。 補助標準 一、出差不得報支加班費,但假日出差另計。 二、出差途中除因病或遇意外災害,或因工作實際,需要延時外,應電話請示,不得因 私事或借故延長出差時間,否則其差旅費不予報銷。 三、員工出差旅費,應據(jù)實提出收據(jù),不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外,并 視其情節(jié)輕重,酌予懲處。 四、市區(qū)內差旅費按以下標準包干使用(詳見人力資源部相關規(guī)定),在發(fā)放工資時一并 發(fā)給,不再另行報銷: 五、遠途出差差旅支付。(市外差旅費標準參見附表1) 1. 出差住宿、交通及餐費補助標準(單位:元/天)超標自付,欠標不補。 2. 遠途出差需搭乘飛機的,需報經(jīng)主管副總經(jīng)理審批,原則上由公司行政部統(tǒng)一購買機 票。 乘坐汽車、輪船的按實際長途出差需搭乘長途汽車的以實際票面價報銷,火車以硬 座、硬臥價報銷,輪船按三等艙報銷。
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