企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警研究
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警研究
序 言 隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和完善, 企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加激烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,多數(shù)企業(yè)往往面臨的是生存問(wèn)題 ,然后才是發(fā)展問(wèn)題。由于傳統(tǒng)管理理論的缺失,開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究十分必要,企 業(yè)信息化水平的提高也為建立企業(yè)預(yù)警體系奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。為了提高我國(guó)企業(yè)的抗風(fēng) 險(xiǎn)能力,初始階段我們準(zhǔn)備進(jìn)行企業(yè)預(yù)警管理的研究。 預(yù)警管理是國(guó)內(nèi)近幾年比較熱門的話題,各種研究成果經(jīng)常見(jiàn)諸于期刊和雜志。課 題組經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的理論準(zhǔn)備和調(diào)查后,提出了研究大綱,但當(dāng)我們要深入進(jìn)行研究的 時(shí)候,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較復(fù)雜。企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)的建立要涉及生產(chǎn)、 供應(yīng)、銷售、人力資源、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等子系統(tǒng),每個(gè)子系統(tǒng)的預(yù)警對(duì)我 們來(lái)講都是一個(gè)挑戰(zhàn)。很顯然,在我們力量和時(shí)間有限的條件下,要考慮對(duì)企業(yè)以上諸 子系統(tǒng)建立預(yù)警系統(tǒng)是困難的,也是不現(xiàn)實(shí)的。課題組經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思索和討論,特 別是山東瑞華咨詢公司的專家顧問(wèn)提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn),這些意見(jiàn)為我們課題的研 究起到了催化劑的作用。 企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),某一個(gè)子系統(tǒng)的問(wèn)題很可能涉及營(yíng)銷、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力 資源、財(cái)務(wù)管理等各方面,但我們應(yīng)當(dāng)找一個(gè)突破口,然后由此洞察其他各個(gè)系統(tǒng)。根 據(jù)國(guó)內(nèi)外研究成果,我們分析預(yù)警的最大特點(diǎn)是事前和量化管理,從營(yíng)銷和財(cái)務(wù)入手最 為現(xiàn)實(shí),國(guó)內(nèi)外大部分研究成果也是企業(yè)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)預(yù)警。由于企業(yè)的首要目標(biāo)是盈利 ,反映企業(yè)盈利實(shí)現(xiàn)程度的最主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)指標(biāo)。 正是基于上述背景,我們著手進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警理論和實(shí)務(wù)的研究。財(cái)務(wù)本身具有 綜合反映監(jiān)督的職能,因此我們的研究也不是全面鋪開(kāi),重點(diǎn)是財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系的研 究。 我們的研究既要求在理論上有突破,更重要的是要求在實(shí)務(wù)上具有一定的可操作性 ,注重的是實(shí)用。在研究過(guò)程中,我們首先查閱了大量國(guó)內(nèi)外最新研究資料,充分吸收 他們的研究成果和成功經(jīng)驗(yàn);然后,我們把更多精力放在了對(duì)企業(yè)現(xiàn)行狀況的調(diào)查,這 些企業(yè)分布在機(jī)械、交通、食品、輕工、冶金、汽車、煤炭等行業(yè),通過(guò)調(diào)查,使我們 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)和問(wèn)題有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解;在研究成果形成 過(guò)程中,我們咨詢了有關(guān)專家和教授,特別是山東瑞華咨詢公司的專家顧問(wèn),他們?yōu)槲?們的研究提出了許多寶貴的意見(jiàn)。 我們對(duì)企業(yè)管理提出了框架理論,我們的財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系研究是在此基礎(chǔ)上開(kāi)展 的。我們?cè)谘芯克枷搿⒎椒w系、信息來(lái)源渠道上都有所創(chuàng)新和突破;指標(biāo)選擇上更注 重于企業(yè)的實(shí)際,更注重于數(shù)據(jù)的采集和加工,更注重于企業(yè)的實(shí)施。 毫無(wú)疑問(wèn),同任何先進(jìn)的管理方法一樣,企業(yè)要實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系必須具備一 定的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的基礎(chǔ)管理和領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)要求較高,這也是我們所必須強(qiáng)調(diào)的。 本報(bào)告共分十四部分,其中第一、二部分屬于緒論,介紹了企業(yè)預(yù)警和企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù) 警的基本理論和方法;第三至十三部分為財(cái)務(wù)預(yù)警實(shí)務(wù),介紹了財(cái)務(wù)預(yù)警體系各個(gè)子系 統(tǒng)的預(yù)警方法和基本要求;第十四部分為財(cái)務(wù)危機(jī)管理,是財(cái)務(wù)預(yù)警體系的后期保障。 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理是一個(gè)嶄新的課題,由于我們研究人員少,掌握的資料有限,時(shí) 間倉(cāng)促,研究報(bào)告中肯定存在不少的錯(cuò)誤和不足,敬請(qǐng)不吝斧鑿。 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系研究課題組 二○○二年十二月 目 錄 摘 要 10 第一章 企業(yè)預(yù)警管理概要 18 一、 開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究的必要性和現(xiàn)實(shí)性 18 (一)開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究的必要性 18 (二)開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究的現(xiàn)實(shí)性 20 二、 國(guó)內(nèi)外企業(yè)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì) 21 (一)國(guó)際上企業(yè)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展 21 (二)我國(guó)企業(yè)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展 21 三、企業(yè)預(yù)警管理與一般管理的關(guān)系 22 (一)企業(yè)預(yù)警管理與一般管理的關(guān)系 22 (二)企業(yè)預(yù)警管理與危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系 23 四、 企業(yè)預(yù)警管理的幾個(gè)基本范疇 24 (一)企業(yè)生命周期理論 24 (二)價(jià)值鏈理論 25 (三)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理波動(dòng)理論 26 五、 企業(yè)預(yù)警管理所包涵的內(nèi)容 27 第二章 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理概要 29 一、 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的概念 29 (一)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理的概念和特點(diǎn) 29 (二)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和分析 30 (三)我們對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警管理研究的貢獻(xiàn) 32 (四)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警與其他管理的關(guān)系 32 二、 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的目標(biāo)和功能 33 (一)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理的目標(biāo) 33 (二)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的功能 35 三、 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理的內(nèi)容 36 (一)企業(yè)資金流動(dòng)過(guò)程 36 (二)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的基本內(nèi)容 37 (三)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)組成 38 四、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的建立及相關(guān)問(wèn)題 39 (一)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的原則 39 (二)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的基本前提 40 (三)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的基本結(jié)構(gòu) 41 (四)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的程序 42 (五)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的方法 43 (六)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的動(dòng)態(tài)管理 49 (七)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警信息管理系統(tǒng) 49 第三章 企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境預(yù)警 51 一、企業(yè)外部財(cái)務(wù)環(huán)境預(yù)警 51 二、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境預(yù)警 52 第四章 企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 53 一、 銷售業(yè)務(wù)管理總流程財(cái)務(wù)預(yù)警 54 二、 企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)預(yù)警 56 (一)銷售計(jì)劃管理預(yù)警 56 (二)銷售合同簽訂的預(yù)警 58 (三)貨款回收管理預(yù)警 60 (四)消費(fèi)者投訴管理預(yù)警 68 (五)銷售費(fèi)用管理預(yù)警 70 (六)銷售稅金的預(yù)警管理 72 第五章 企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 75 一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程 75 二、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理流程 76 三、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 77 四、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo) 77 五、生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警一般對(duì)策 78 第六章 企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 79 一、采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 79 (一)采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)總流程 79 (二)采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃制定流程 80 (三)簽訂合同業(yè)務(wù)流程 80 (四)發(fā)貨、驗(yàn)收、入庫(kù)業(yè)務(wù)流程 81 (五)倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)、盤點(diǎn)業(yè)務(wù)流程 82 (六)付款業(yè)務(wù)流程 82 二、 采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 84 三、 采購(gòu)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系設(shè)置和對(duì)策 85 第七章 工程項(xiàng)目與固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警 88 一、 工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)警 88 (一)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 89 (二)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)與對(duì)策 90 二、 固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警 90 (一)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程分析 90 (二)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 93 (三)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)設(shè)計(jì) 94 (四)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警對(duì)策 95 第八章 企業(yè)基礎(chǔ)管理活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 96 一、管理費(fèi)用管理存在的主要問(wèn)題 96 二、預(yù)警指標(biāo)及使用說(shuō)明 97 第九章 企業(yè)籌資活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 99 一、短期借款預(yù)警 99 二、票據(jù)融資預(yù)警 102 三、商業(yè)信用融資預(yù)警 103 四、中長(zhǎng)期借款預(yù)警 104 五、權(quán)益性融資預(yù)警 107 六、財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)警 110 第十章 企業(yè)對(duì)外投資活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 111 一、一般對(duì)外投資業(yè)務(wù)管理流程分析 112 二、對(duì)外投資財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題 112 三、對(duì)外投資財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)設(shè)計(jì) 113 四、對(duì)外投資財(cái)務(wù)預(yù)警的一般對(duì)策 113 第十一章 企業(yè)貨幣資金管理預(yù)警 116 一、 企業(yè)資金計(jì)劃與貨幣資金管理流程 116 (一)企業(yè)資金計(jì)劃在財(cái)務(wù)管理中的地位 116 (二)貨幣資金的概念 116 (三)企業(yè)資金計(jì)劃流程和貨幣資金的管理 116 二、 企業(yè)資金計(jì)劃與管理存在的一般問(wèn)題 117 三、 貨幣資金財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系 118 四、 貨幣資金財(cái)務(wù)預(yù)警的一般對(duì)策 120 第十二章 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析預(yù)警 121 一、 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)分析預(yù)警 121 (一)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)主要預(yù)警指標(biāo)和合理波動(dòng)區(qū)間確定 121 (二)負(fù)債籌資結(jié)構(gòu)主要預(yù)警指標(biāo)和合理波動(dòng)區(qū)間確定 122 二、 償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力預(yù)警 123 (一)償債能力預(yù)警 123 (二)營(yíng)運(yùn)能力分析預(yù)警 123 (三)盈利能力分析預(yù)警 124 (四)企業(yè)發(fā)展能力分析預(yù)警 124 三、 現(xiàn)金流量分析預(yù)警 125 四、 企業(yè)綜合分析預(yù)警 126 五、本企業(yè)外表財(cái)務(wù)特征預(yù)警 128 六、 或有事項(xiàng)預(yù)警 128 (一)對(duì)外擔(dān)保預(yù)警 129 (二)質(zhì)量索賠預(yù)警 129 (三)未決訴訟的管理 130 七、 相關(guān)財(cái)務(wù)分析方法 132 第十三章 企業(yè)財(cái)務(wù)組織預(yù)警 133 一、財(cái)務(wù)組織管理預(yù)警的內(nèi)容 133 二、財(cái)務(wù)組織管理?yè)?dān)負(fù)的主要職責(zé) 133 三、財(cái)務(wù)組織管理主要關(guān)注點(diǎn)及常見(jiàn)問(wèn)題 134 四、財(cái)務(wù)組織管理警情預(yù)報(bào) 136 五、應(yīng)對(duì)措施 137 第十四章 財(cái)務(wù)危機(jī)管理 139 主要參考文獻(xiàn) 142 企 業(yè) 財(cái) 務(wù) 預(yù) 警 管 理 研 究 摘 要 面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜變化無(wú)常的外部市場(chǎng),面對(duì)日益成熟個(gè)性化需求日益增強(qiáng)的消費(fèi)者, 對(duì)于剛剛從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中國(guó)企業(yè)來(lái)講,傳統(tǒng)的管理理念和方法日益受到質(zhì) 疑和挑戰(zhàn),企業(yè)要在生存中求發(fā)展,在發(fā)展中求壯大,健體強(qiáng)身、防微杜漸日益受到企 業(yè)的重視,企業(yè)預(yù)警管理應(yīng)運(yùn)而生。 一、我們對(duì)企業(yè)預(yù)警管理理論的發(fā)展 企業(yè)發(fā)展歷史證明,如果企業(yè)能夠居安思危,充分認(rèn)識(shí)到預(yù)警的重要性,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 警情信號(hào),并采取相應(yīng)措施,就不會(huì)有三株、巨人集團(tuán)的衰敗。痛苦的教訓(xùn)表明建立企 業(yè)預(yù)警體系,不斷提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。 盡管國(guó)內(nèi)外對(duì)企業(yè)預(yù)警管理已經(jīng)研究了幾十年,但是至今沒(méi)有形成系統(tǒng)的理論和方 法,特別是國(guó)內(nèi)研究和發(fā)展,既沒(méi)有在理論界形成共鳴,也沒(méi)有在企業(yè)管理中得到推廣 。為了加快我國(guó)對(duì)企業(yè)預(yù)警管理研究的步伐,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理論和方法,通過(guò) 對(duì)國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)的調(diào)查了解,我們提出了企業(yè)預(yù)警管理框架理論,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分為 三大部分:頂端為增值主活動(dòng),中間為以物流、信息流和資金流組成的支撐架構(gòu),底層 為企業(yè)基礎(chǔ)管理。企業(yè)預(yù)警就是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)測(cè)、報(bào)警和處理,它不同于風(fēng) 險(xiǎn)管理和危機(jī)管理,而是對(duì)傳統(tǒng)管理理論的發(fā)展和提升。 二、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系研究 1、我們研究的特點(diǎn)和突破 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系是企業(yè)預(yù)警體系的一個(gè)重要組成部分,從國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展來(lái)看, 企業(yè)失敗往往起端于財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)。國(guó)內(nèi)外廣泛開(kāi)展了財(cái)務(wù)預(yù)警的研究,但在指導(dǎo)思想、方 法體系、信息來(lái)源上都存在較大缺陷,特別是在實(shí)際操作運(yùn)用方面,不利于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù) 警體系的建立和管理。我們所提出的財(cái)務(wù)預(yù)警體系,是指在研究分析企業(yè)資金流動(dòng)規(guī)律 的基礎(chǔ)上,即時(shí)捕捉資金管理過(guò)程中的堵塞、浪費(fèi)、過(guò)度滯留等影響財(cái)務(wù)收益的重大管 理失誤和管理波動(dòng)信號(hào),適時(shí)發(fā)出警報(bào),建議采取相應(yīng)措施,并形成免疫機(jī)制,不斷提 高企業(yè)抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)始終處于安全、可靠的運(yùn)行狀態(tài), 從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。 我們的研究不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)警研究,在指導(dǎo)思想上更注重于實(shí)用,更注重于事 前管理和過(guò)程控制;在方法體系上滲透到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),更注重于數(shù)據(jù)的采 集和方法的選??;在信息來(lái)源上更注重于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的利用和挖掘,更注重于對(duì)企業(yè) 現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的利用和發(fā)展,更注重于對(duì)企業(yè)其他管理系統(tǒng)信息的溝通和共享。 我們所建立的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系不僅能夠隨時(shí)捕捉企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的各種漏洞 、失誤和重大隱患,不僅能夠使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來(lái),而且能夠提高 企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過(guò)建立預(yù)警體系,為企業(yè)提供一個(gè)安全保障的理財(cái)環(huán)境,使企業(yè)上 下形成更強(qiáng)的合力。 2、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系架構(gòu) 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警是對(duì)資金流動(dòng)過(guò)程和效果的預(yù)警。企業(yè)資金流動(dòng)過(guò)程主要是籌集、運(yùn) 用、投資和分配,從目前我國(guó)企業(yè)實(shí)際來(lái)看,其分配環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素較少,因此,我們所 提供的財(cái)務(wù)預(yù)警體系是在企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定的條件下,對(duì)資金籌集、投資和運(yùn)用的 預(yù)警。在建立資金運(yùn)用預(yù)警體系過(guò)程中,我們從客戶需求和價(jià)值鏈出發(fā),分別建立了營(yíng) 銷、生產(chǎn)、采購(gòu)供應(yīng)、基礎(chǔ)管理活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)警。為了保證企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程的良好銜 接和總體效果,我們專門對(duì)資金流動(dòng)的中心環(huán)節(jié)即貨幣資金建立了預(yù)警體系,同時(shí)建立 了財(cái)務(wù)報(bào)表分析預(yù)警系統(tǒng)。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)和預(yù)警體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn),我們也 需要關(guān)注財(cái)務(wù)組織系統(tǒng),關(guān)注財(cái)務(wù)預(yù)警處理不妥所形成的財(cái)務(wù)危機(jī)的管理。 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系結(jié)構(gòu)可參見(jiàn)本報(bào)告第二部分圖2- 6。本報(bào)告所建立的財(cái)務(wù)預(yù)警體系是以生產(chǎn)制造型企業(yè)為例的,企業(yè)在具體應(yīng)用時(shí),可根 據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,如根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)選擇預(yù)警管理的范圍;根據(jù)企業(yè)的實(shí)力 選擇實(shí)施的步驟;根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求選擇適當(dāng)?shù)念A(yù)警指標(biāo)等。 3、建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的程序和方法 建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系應(yīng)執(zhí)行以下程序: (1)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略 (2)分析資金管理業(yè)務(wù)流程 (3)分...
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警研究
序 言 隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和完善, 企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加激烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,多數(shù)企業(yè)往往面臨的是生存問(wèn)題 ,然后才是發(fā)展問(wèn)題。由于傳統(tǒng)管理理論的缺失,開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究十分必要,企 業(yè)信息化水平的提高也為建立企業(yè)預(yù)警體系奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。為了提高我國(guó)企業(yè)的抗風(fēng) 險(xiǎn)能力,初始階段我們準(zhǔn)備進(jìn)行企業(yè)預(yù)警管理的研究。 預(yù)警管理是國(guó)內(nèi)近幾年比較熱門的話題,各種研究成果經(jīng)常見(jiàn)諸于期刊和雜志。課 題組經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的理論準(zhǔn)備和調(diào)查后,提出了研究大綱,但當(dāng)我們要深入進(jìn)行研究的 時(shí)候,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較復(fù)雜。企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)的建立要涉及生產(chǎn)、 供應(yīng)、銷售、人力資源、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等子系統(tǒng),每個(gè)子系統(tǒng)的預(yù)警對(duì)我 們來(lái)講都是一個(gè)挑戰(zhàn)。很顯然,在我們力量和時(shí)間有限的條件下,要考慮對(duì)企業(yè)以上諸 子系統(tǒng)建立預(yù)警系統(tǒng)是困難的,也是不現(xiàn)實(shí)的。課題組經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思索和討論,特 別是山東瑞華咨詢公司的專家顧問(wèn)提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn),這些意見(jiàn)為我們課題的研 究起到了催化劑的作用。 企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),某一個(gè)子系統(tǒng)的問(wèn)題很可能涉及營(yíng)銷、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力 資源、財(cái)務(wù)管理等各方面,但我們應(yīng)當(dāng)找一個(gè)突破口,然后由此洞察其他各個(gè)系統(tǒng)。根 據(jù)國(guó)內(nèi)外研究成果,我們分析預(yù)警的最大特點(diǎn)是事前和量化管理,從營(yíng)銷和財(cái)務(wù)入手最 為現(xiàn)實(shí),國(guó)內(nèi)外大部分研究成果也是企業(yè)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)預(yù)警。由于企業(yè)的首要目標(biāo)是盈利 ,反映企業(yè)盈利實(shí)現(xiàn)程度的最主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)指標(biāo)。 正是基于上述背景,我們著手進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警理論和實(shí)務(wù)的研究。財(cái)務(wù)本身具有 綜合反映監(jiān)督的職能,因此我們的研究也不是全面鋪開(kāi),重點(diǎn)是財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系的研 究。 我們的研究既要求在理論上有突破,更重要的是要求在實(shí)務(wù)上具有一定的可操作性 ,注重的是實(shí)用。在研究過(guò)程中,我們首先查閱了大量國(guó)內(nèi)外最新研究資料,充分吸收 他們的研究成果和成功經(jīng)驗(yàn);然后,我們把更多精力放在了對(duì)企業(yè)現(xiàn)行狀況的調(diào)查,這 些企業(yè)分布在機(jī)械、交通、食品、輕工、冶金、汽車、煤炭等行業(yè),通過(guò)調(diào)查,使我們 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)和問(wèn)題有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解;在研究成果形成 過(guò)程中,我們咨詢了有關(guān)專家和教授,特別是山東瑞華咨詢公司的專家顧問(wèn),他們?yōu)槲?們的研究提出了許多寶貴的意見(jiàn)。 我們對(duì)企業(yè)管理提出了框架理論,我們的財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系研究是在此基礎(chǔ)上開(kāi)展 的。我們?cè)谘芯克枷搿⒎椒w系、信息來(lái)源渠道上都有所創(chuàng)新和突破;指標(biāo)選擇上更注 重于企業(yè)的實(shí)際,更注重于數(shù)據(jù)的采集和加工,更注重于企業(yè)的實(shí)施。 毫無(wú)疑問(wèn),同任何先進(jìn)的管理方法一樣,企業(yè)要實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系必須具備一 定的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的基礎(chǔ)管理和領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)要求較高,這也是我們所必須強(qiáng)調(diào)的。 本報(bào)告共分十四部分,其中第一、二部分屬于緒論,介紹了企業(yè)預(yù)警和企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù) 警的基本理論和方法;第三至十三部分為財(cái)務(wù)預(yù)警實(shí)務(wù),介紹了財(cái)務(wù)預(yù)警體系各個(gè)子系 統(tǒng)的預(yù)警方法和基本要求;第十四部分為財(cái)務(wù)危機(jī)管理,是財(cái)務(wù)預(yù)警體系的后期保障。 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理是一個(gè)嶄新的課題,由于我們研究人員少,掌握的資料有限,時(shí) 間倉(cāng)促,研究報(bào)告中肯定存在不少的錯(cuò)誤和不足,敬請(qǐng)不吝斧鑿。 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系研究課題組 二○○二年十二月 目 錄 摘 要 10 第一章 企業(yè)預(yù)警管理概要 18 一、 開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究的必要性和現(xiàn)實(shí)性 18 (一)開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究的必要性 18 (二)開(kāi)展企業(yè)預(yù)警管理研究的現(xiàn)實(shí)性 20 二、 國(guó)內(nèi)外企業(yè)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì) 21 (一)國(guó)際上企業(yè)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展 21 (二)我國(guó)企業(yè)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和發(fā)展 21 三、企業(yè)預(yù)警管理與一般管理的關(guān)系 22 (一)企業(yè)預(yù)警管理與一般管理的關(guān)系 22 (二)企業(yè)預(yù)警管理與危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系 23 四、 企業(yè)預(yù)警管理的幾個(gè)基本范疇 24 (一)企業(yè)生命周期理論 24 (二)價(jià)值鏈理論 25 (三)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理波動(dòng)理論 26 五、 企業(yè)預(yù)警管理所包涵的內(nèi)容 27 第二章 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理概要 29 一、 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的概念 29 (一)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理的概念和特點(diǎn) 29 (二)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)預(yù)警管理研究現(xiàn)狀和分析 30 (三)我們對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警管理研究的貢獻(xiàn) 32 (四)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警與其他管理的關(guān)系 32 二、 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的目標(biāo)和功能 33 (一)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理的目標(biāo) 33 (二)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的功能 35 三、 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理的內(nèi)容 36 (一)企業(yè)資金流動(dòng)過(guò)程 36 (二)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的基本內(nèi)容 37 (三)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)組成 38 四、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的建立及相關(guān)問(wèn)題 39 (一)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的原則 39 (二)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的基本前提 40 (三)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的基本結(jié)構(gòu) 41 (四)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的程序 42 (五)建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的方法 43 (六)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的動(dòng)態(tài)管理 49 (七)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警信息管理系統(tǒng) 49 第三章 企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境預(yù)警 51 一、企業(yè)外部財(cái)務(wù)環(huán)境預(yù)警 51 二、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境預(yù)警 52 第四章 企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 53 一、 銷售業(yè)務(wù)管理總流程財(cái)務(wù)預(yù)警 54 二、 企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)預(yù)警 56 (一)銷售計(jì)劃管理預(yù)警 56 (二)銷售合同簽訂的預(yù)警 58 (三)貨款回收管理預(yù)警 60 (四)消費(fèi)者投訴管理預(yù)警 68 (五)銷售費(fèi)用管理預(yù)警 70 (六)銷售稅金的預(yù)警管理 72 第五章 企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 75 一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程 75 二、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理流程 76 三、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 77 四、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo) 77 五、生產(chǎn)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警一般對(duì)策 78 第六章 企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 79 一、采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 79 (一)采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)總流程 79 (二)采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃制定流程 80 (三)簽訂合同業(yè)務(wù)流程 80 (四)發(fā)貨、驗(yàn)收、入庫(kù)業(yè)務(wù)流程 81 (五)倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)、盤點(diǎn)業(yè)務(wù)流程 82 (六)付款業(yè)務(wù)流程 82 二、 采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 84 三、 采購(gòu)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系設(shè)置和對(duì)策 85 第七章 工程項(xiàng)目與固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警 88 一、 工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)警 88 (一)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 89 (二)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)與對(duì)策 90 二、 固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警 90 (一)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程分析 90 (二)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理存在的一般問(wèn)題 93 (三)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)設(shè)計(jì) 94 (四)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)警對(duì)策 95 第八章 企業(yè)基礎(chǔ)管理活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 96 一、管理費(fèi)用管理存在的主要問(wèn)題 96 二、預(yù)警指標(biāo)及使用說(shuō)明 97 第九章 企業(yè)籌資活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 99 一、短期借款預(yù)警 99 二、票據(jù)融資預(yù)警 102 三、商業(yè)信用融資預(yù)警 103 四、中長(zhǎng)期借款預(yù)警 104 五、權(quán)益性融資預(yù)警 107 六、財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)警 110 第十章 企業(yè)對(duì)外投資活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警 111 一、一般對(duì)外投資業(yè)務(wù)管理流程分析 112 二、對(duì)外投資財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題 112 三、對(duì)外投資財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)設(shè)計(jì) 113 四、對(duì)外投資財(cái)務(wù)預(yù)警的一般對(duì)策 113 第十一章 企業(yè)貨幣資金管理預(yù)警 116 一、 企業(yè)資金計(jì)劃與貨幣資金管理流程 116 (一)企業(yè)資金計(jì)劃在財(cái)務(wù)管理中的地位 116 (二)貨幣資金的概念 116 (三)企業(yè)資金計(jì)劃流程和貨幣資金的管理 116 二、 企業(yè)資金計(jì)劃與管理存在的一般問(wèn)題 117 三、 貨幣資金財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系 118 四、 貨幣資金財(cái)務(wù)預(yù)警的一般對(duì)策 120 第十二章 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析預(yù)警 121 一、 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)分析預(yù)警 121 (一)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)主要預(yù)警指標(biāo)和合理波動(dòng)區(qū)間確定 121 (二)負(fù)債籌資結(jié)構(gòu)主要預(yù)警指標(biāo)和合理波動(dòng)區(qū)間確定 122 二、 償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力預(yù)警 123 (一)償債能力預(yù)警 123 (二)營(yíng)運(yùn)能力分析預(yù)警 123 (三)盈利能力分析預(yù)警 124 (四)企業(yè)發(fā)展能力分析預(yù)警 124 三、 現(xiàn)金流量分析預(yù)警 125 四、 企業(yè)綜合分析預(yù)警 126 五、本企業(yè)外表財(cái)務(wù)特征預(yù)警 128 六、 或有事項(xiàng)預(yù)警 128 (一)對(duì)外擔(dān)保預(yù)警 129 (二)質(zhì)量索賠預(yù)警 129 (三)未決訴訟的管理 130 七、 相關(guān)財(cái)務(wù)分析方法 132 第十三章 企業(yè)財(cái)務(wù)組織預(yù)警 133 一、財(cái)務(wù)組織管理預(yù)警的內(nèi)容 133 二、財(cái)務(wù)組織管理?yè)?dān)負(fù)的主要職責(zé) 133 三、財(cái)務(wù)組織管理主要關(guān)注點(diǎn)及常見(jiàn)問(wèn)題 134 四、財(cái)務(wù)組織管理警情預(yù)報(bào) 136 五、應(yīng)對(duì)措施 137 第十四章 財(cái)務(wù)危機(jī)管理 139 主要參考文獻(xiàn) 142 企 業(yè) 財(cái) 務(wù) 預(yù) 警 管 理 研 究 摘 要 面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜變化無(wú)常的外部市場(chǎng),面對(duì)日益成熟個(gè)性化需求日益增強(qiáng)的消費(fèi)者, 對(duì)于剛剛從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中國(guó)企業(yè)來(lái)講,傳統(tǒng)的管理理念和方法日益受到質(zhì) 疑和挑戰(zhàn),企業(yè)要在生存中求發(fā)展,在發(fā)展中求壯大,健體強(qiáng)身、防微杜漸日益受到企 業(yè)的重視,企業(yè)預(yù)警管理應(yīng)運(yùn)而生。 一、我們對(duì)企業(yè)預(yù)警管理理論的發(fā)展 企業(yè)發(fā)展歷史證明,如果企業(yè)能夠居安思危,充分認(rèn)識(shí)到預(yù)警的重要性,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 警情信號(hào),并采取相應(yīng)措施,就不會(huì)有三株、巨人集團(tuán)的衰敗。痛苦的教訓(xùn)表明建立企 業(yè)預(yù)警體系,不斷提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。 盡管國(guó)內(nèi)外對(duì)企業(yè)預(yù)警管理已經(jīng)研究了幾十年,但是至今沒(méi)有形成系統(tǒng)的理論和方 法,特別是國(guó)內(nèi)研究和發(fā)展,既沒(méi)有在理論界形成共鳴,也沒(méi)有在企業(yè)管理中得到推廣 。為了加快我國(guó)對(duì)企業(yè)預(yù)警管理研究的步伐,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理論和方法,通過(guò) 對(duì)國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)的調(diào)查了解,我們提出了企業(yè)預(yù)警管理框架理論,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分為 三大部分:頂端為增值主活動(dòng),中間為以物流、信息流和資金流組成的支撐架構(gòu),底層 為企業(yè)基礎(chǔ)管理。企業(yè)預(yù)警就是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)測(cè)、報(bào)警和處理,它不同于風(fēng) 險(xiǎn)管理和危機(jī)管理,而是對(duì)傳統(tǒng)管理理論的發(fā)展和提升。 二、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系研究 1、我們研究的特點(diǎn)和突破 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系是企業(yè)預(yù)警體系的一個(gè)重要組成部分,從國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展來(lái)看, 企業(yè)失敗往往起端于財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)。國(guó)內(nèi)外廣泛開(kāi)展了財(cái)務(wù)預(yù)警的研究,但在指導(dǎo)思想、方 法體系、信息來(lái)源上都存在較大缺陷,特別是在實(shí)際操作運(yùn)用方面,不利于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù) 警體系的建立和管理。我們所提出的財(cái)務(wù)預(yù)警體系,是指在研究分析企業(yè)資金流動(dòng)規(guī)律 的基礎(chǔ)上,即時(shí)捕捉資金管理過(guò)程中的堵塞、浪費(fèi)、過(guò)度滯留等影響財(cái)務(wù)收益的重大管 理失誤和管理波動(dòng)信號(hào),適時(shí)發(fā)出警報(bào),建議采取相應(yīng)措施,并形成免疫機(jī)制,不斷提 高企業(yè)抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)始終處于安全、可靠的運(yùn)行狀態(tài), 從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。 我們的研究不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)警研究,在指導(dǎo)思想上更注重于實(shí)用,更注重于事 前管理和過(guò)程控制;在方法體系上滲透到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),更注重于數(shù)據(jù)的采 集和方法的選??;在信息來(lái)源上更注重于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的利用和挖掘,更注重于對(duì)企業(yè) 現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的利用和發(fā)展,更注重于對(duì)企業(yè)其他管理系統(tǒng)信息的溝通和共享。 我們所建立的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系不僅能夠隨時(shí)捕捉企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的各種漏洞 、失誤和重大隱患,不僅能夠使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來(lái),而且能夠提高 企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過(guò)建立預(yù)警體系,為企業(yè)提供一個(gè)安全保障的理財(cái)環(huán)境,使企業(yè)上 下形成更強(qiáng)的合力。 2、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系架構(gòu) 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警是對(duì)資金流動(dòng)過(guò)程和效果的預(yù)警。企業(yè)資金流動(dòng)過(guò)程主要是籌集、運(yùn) 用、投資和分配,從目前我國(guó)企業(yè)實(shí)際來(lái)看,其分配環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素較少,因此,我們所 提供的財(cái)務(wù)預(yù)警體系是在企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定的條件下,對(duì)資金籌集、投資和運(yùn)用的 預(yù)警。在建立資金運(yùn)用預(yù)警體系過(guò)程中,我們從客戶需求和價(jià)值鏈出發(fā),分別建立了營(yíng) 銷、生產(chǎn)、采購(gòu)供應(yīng)、基礎(chǔ)管理活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)警。為了保證企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程的良好銜 接和總體效果,我們專門對(duì)資金流動(dòng)的中心環(huán)節(jié)即貨幣資金建立了預(yù)警體系,同時(shí)建立 了財(cái)務(wù)報(bào)表分析預(yù)警系統(tǒng)。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)和預(yù)警體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn),我們也 需要關(guān)注財(cái)務(wù)組織系統(tǒng),關(guān)注財(cái)務(wù)預(yù)警處理不妥所形成的財(cái)務(wù)危機(jī)的管理。 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系結(jié)構(gòu)可參見(jiàn)本報(bào)告第二部分圖2- 6。本報(bào)告所建立的財(cái)務(wù)預(yù)警體系是以生產(chǎn)制造型企業(yè)為例的,企業(yè)在具體應(yīng)用時(shí),可根 據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,如根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)選擇預(yù)警管理的范圍;根據(jù)企業(yè)的實(shí)力 選擇實(shí)施的步驟;根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求選擇適當(dāng)?shù)念A(yù)警指標(biāo)等。 3、建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系的程序和方法 建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系應(yīng)執(zhí)行以下程序: (1)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略 (2)分析資金管理業(yè)務(wù)流程 (3)分...
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警研究
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695