某企業(yè)財務(wù)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

  文件類別:財務(wù)資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?2K

  下載次數(shù):131

  所需積分:2點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

某企業(yè)財務(wù)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述
某企業(yè)財務(wù)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述 1. 財務(wù)部組織機構(gòu)圖 [pic] 2. 財務(wù)部各職務(wù)崗位職責(zé)詳細說明 1.財務(wù)經(jīng)理 |職位名 |財務(wù)經(jīng)理 |職位代碼 | |所屬部門|財務(wù)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|財務(wù)總監(jiān) | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo) | |監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標。 | |工作內(nèi)容: | |%根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃和控制標準| |; | |%建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進| |行總體控制; | |%主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析| |,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行 | |情況以及適當及時的調(diào)整; | |%對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; | |%比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)| |籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; | |%對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評| |估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; | |%參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化| |; | |%與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建| |立并保持良好的關(guān)系; | |%向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集| |團高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培| |訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷 | |者優(yōu)先考慮。 | |技能技巧: | |◆具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; | |◆精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理| |經(jīng)驗; | |◆擅長資本運作,有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能| |力,并有多次投融資成功經(jīng)驗; | |◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; | |◆熟悉境內(nèi)外上市公司財務(wù)規(guī)則,從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實| |施; | |◆良好的中英文口頭及書面表達能力。 | |態(tài) 度: | |◆為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; | |◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; | |◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.財務(wù)助理 |職位名 |財務(wù)助理 |職位代碼 | |所屬部門|財務(wù)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|財務(wù)經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。 | |工作內(nèi)容: | |%審核財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票; | |%協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定| |資產(chǎn); | |%起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件; | |%統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告; | |%協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作; | |%保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備; | |%完成上級指派的其他工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |◆2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱。 | |技能技巧: | |◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; | |◆熟悉國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; | |◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件; | |◆良好的中英文口頭及書面表達能力。 | |態(tài) 度: | |◆責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,工作認真,有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; | |◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.預(yù)算主管 |職位名 |預(yù)算主管 |職位代碼 | |所屬部門|財務(wù)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|財務(wù)經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |建立完善全面的預(yù)算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標。 | |工作內(nèi)容: | |%建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套| |的制度、規(guī)章; | |%對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通,| |確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施; | |%對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析; | |%按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財務(wù)規(guī)劃; | |%根據(jù)公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立| |和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng); | |%將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)| |算; | |%負責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費用預(yù)算; | |%通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告; | |%定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告; | |%根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準確。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |◆5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上| |職稱。 | |技能技巧: | |◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能; | |◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng); | |◆較好的英文聽說讀寫能力; | |◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。 | |態(tài) 度: | |◆為人正直、責(zé)任心強、積極主動、工作仔細認真; | |◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 ...
某企業(yè)財務(wù)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有