連續(xù)接受委托而經(jīng)營情況未發(fā)生重大變化時可行性分析表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
連續(xù)接受委托而經(jīng)營情況未發(fā)生重大變化時可行性分析表
附表2 連續(xù)接受委托而經(jīng)營情況未發(fā)生重大變化時可行性分析表 |調(diào)查方面 |回答 | |1上期的審計調(diào)整事項及管理建議是否采納? | | |2前次合作關(guān)系是否正常? | | |3企業(yè)的董事會是否有人事變動? | | |4企業(yè)的經(jīng)理層是否發(fā)生人事變動? | | |5企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是否發(fā)生變化? | | |6企業(yè)的財務(wù)狀況是否發(fā)生對企業(yè)的不利變化? | | |7企業(yè)的盈利能力是否下降 | | |8企業(yè)是否發(fā)生訴訟事項? | | |9是否受到政府有關(guān)部門(稅務(wù)、工商、證監(jiān)會等| | |)的處罰? | | |10是否與主管部門關(guān)系緊張? | | |11企業(yè)的經(jīng)營前景是否受到國家政策的重大影響 | | |? | | |12經(jīng)營范圍是否發(fā)生變化,有否新增經(jīng)營業(yè)績增 | | |長點? | | |13法律顧問是否發(fā)生變化? | | |14主要會計政策是否發(fā)生變化? | | |15管理當(dāng)局是否有更換事務(wù)所的打算? | | |其他需要說明的事項 | |評價結(jié)論: □ 1)正常風(fēng)險水平 □ 2)高于正常風(fēng)險水平 □ | |3)顯著高于正常風(fēng)險水平審計風(fēng)險評估: | 是否接受委托 □ 是 □否 項目負(fù)責(zé)人簽字: 日期 部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人簽字: 日期
連續(xù)接受委托而經(jīng)營情況未發(fā)生重大變化時可行性分析表
附表2 連續(xù)接受委托而經(jīng)營情況未發(fā)生重大變化時可行性分析表 |調(diào)查方面 |回答 | |1上期的審計調(diào)整事項及管理建議是否采納? | | |2前次合作關(guān)系是否正常? | | |3企業(yè)的董事會是否有人事變動? | | |4企業(yè)的經(jīng)理層是否發(fā)生人事變動? | | |5企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是否發(fā)生變化? | | |6企業(yè)的財務(wù)狀況是否發(fā)生對企業(yè)的不利變化? | | |7企業(yè)的盈利能力是否下降 | | |8企業(yè)是否發(fā)生訴訟事項? | | |9是否受到政府有關(guān)部門(稅務(wù)、工商、證監(jiān)會等| | |)的處罰? | | |10是否與主管部門關(guān)系緊張? | | |11企業(yè)的經(jīng)營前景是否受到國家政策的重大影響 | | |? | | |12經(jīng)營范圍是否發(fā)生變化,有否新增經(jīng)營業(yè)績增 | | |長點? | | |13法律顧問是否發(fā)生變化? | | |14主要會計政策是否發(fā)生變化? | | |15管理當(dāng)局是否有更換事務(wù)所的打算? | | |其他需要說明的事項 | |評價結(jié)論: □ 1)正常風(fēng)險水平 □ 2)高于正常風(fēng)險水平 □ | |3)顯著高于正常風(fēng)險水平審計風(fēng)險評估: | 是否接受委托 □ 是 □否 項目負(fù)責(zé)人簽字: 日期 部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人簽字: 日期
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