會(huì)計(jì)分析管理大全(doc169頁(yè))
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
會(huì)計(jì)管理分析大全
(以下內(nèi)容加在《前言》中“特點(diǎn)”之后)
本書(shū)由毛洪濤、萬(wàn)云編著,錢棣、何浩、嚴(yán)整參加了部分章節(jié)的資料收集和初稿撰寫工作,已列入西南財(cái)經(jīng)大學(xué)“十五”“211工程”建設(shè)項(xiàng)目。限于時(shí)間和視野的局限,疏漏與不足在所難免,懇請(qǐng)讀者不吝指正。
一、會(huì)計(jì)前提
“會(huì)計(jì)是國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言”。語(yǔ)言,就會(huì)有語(yǔ)法規(guī)則。會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)的語(yǔ)法規(guī)則,其中,會(huì)計(jì)前提和原則是最基本的語(yǔ)法規(guī)則。
前面說(shuō)過(guò),會(huì)計(jì)最終通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告向我們展示一個(gè)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)的財(cái)務(wù)圖像。然而,由于實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的紛繁復(fù)雜,存在諸多不確定因素,因此,會(huì)計(jì)必須首先對(duì)這些不確定因素加以限制,將自己的敘述建立在一個(gè)確定的前提基礎(chǔ)上,以免因基礎(chǔ)的搖擺而導(dǎo)致圖像的模糊不清。
會(huì)計(jì)界將這些前提條件稱作會(huì)計(jì)假設(shè),如同牛頓力學(xué)和原子物理的前提基礎(chǔ)不同一樣,不同的假設(shè)將構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的不同。
從歷史上看,會(huì)計(jì)前提假設(shè)并非天然就是會(huì)計(jì)語(yǔ)言體系的基礎(chǔ),而是一種在會(huì)計(jì)危機(jī)出現(xiàn)后的自我保護(hù)。在二十世紀(jì)二十年代的美國(guó),由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的急劇變化,使得許多企業(yè)在沒(méi)有任何預(yù)警性信息的情況下突然倒閉,引致了人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的作用產(chǎn)生疑問(wèn),會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任危機(jī)。為此,會(huì)計(jì)界提出了會(huì)計(jì)信息的編制是有一定前提的,即是在特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下,按照通常的原則編制的。一旦這些特定的環(huán)境條件發(fā)生了改變,原有的會(huì)計(jì)信息就失去了意義,會(huì)計(jì)必須改變通常的會(huì)計(jì)確認(rèn)或者計(jì)量方法。
因此,會(huì)計(jì)假設(shè)在會(huì)計(jì)語(yǔ)言規(guī)則中的明確是會(huì)計(jì)界針對(duì)會(huì)計(jì)信息受到公眾置疑的信任危機(jī)而采取的應(yīng)對(duì)措施,當(dāng)然,這也反映了會(huì)計(jì)界本身對(duì)會(huì)計(jì)功能認(rèn)識(shí)的深化。
《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》認(rèn)定的會(huì)計(jì)假設(shè)有四項(xiàng):會(huì)計(jì)主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)、會(huì)計(jì)分期假設(shè)、人民幣計(jì)量假設(shè)。
1、會(huì)計(jì)主體假設(shè)
會(huì)計(jì)主體假設(shè)又稱為會(huì)計(jì)個(gè)體假設(shè)。它的基本含義是:整套財(cái)務(wù)報(bào)表是用來(lái)說(shuō)明特定個(gè)體的營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,對(duì)該特定個(gè)體的營(yíng)業(yè)活動(dòng)的記錄應(yīng)當(dāng)與其所有者的活動(dòng)、債權(quán)人的活動(dòng)以及交易對(duì)方的活動(dòng)相分離?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》第五條規(guī)定:會(huì)計(jì)核算應(yīng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對(duì)象,記錄和反映企業(yè)本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
有了會(huì)計(jì)主體假設(shè),就確定了特定會(huì)計(jì)報(bào)表反映的對(duì)象,而這是會(huì)計(jì)核算的立場(chǎng)問(wèn)題。會(huì)計(jì)是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資金運(yùn)動(dòng)的反映,而資金運(yùn)動(dòng)有一個(gè)來(lái)龍去脈的軌跡,從不同的對(duì)象角度對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行表述,其結(jié)果是完全不一樣的。同時(shí),主體假設(shè)也明確了會(huì)計(jì)主體是一個(gè)獨(dú)立的整體,一套財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)反映會(huì)計(jì)主體整體的財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)主體整體的經(jīng)營(yíng)成果是通過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)主體與外界的交易而實(shí)現(xiàn)的,如
會(huì)計(jì)分析管理大全(doc169頁(yè))
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695