文具使用管理辦法
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
文具使用管理辦法
文具使用管理辦法
主旨:為使文具管理效率化,特頒定本辦法遵照。
說明:第 一 條 各部門如需請領各種文具用品,請于每日九點半以前至總務
或相關部門統(tǒng)籌辦理,其他時間不接受個別辦理,以增加工
作效率,辟免人力浪費
第 二 條 如系單品采購或增購,各部門請于每周星期一早上九點半以
前至總務或相關部門統(tǒng)籌辦理,其他時間不接受個別辦理,
采購內(nèi)容如系少量或僅一單位使用物品,由總務部門視情況
請示申請,不得依個人需求,造成分類不便,人力、財物、
倉儲之浪費。
第 三 條 以上如系緊急需要不在此限,視情況由總務主管核定請領或
請購。
第 四 條 文具用品分為:消耗品、管制品、非消耗品三種。
一 消耗品:筆芯、刀片、膠水、膠帶、大頭針、橡皮筋、
筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、便條紙、信紙、
橡皮擦、夾子、打印水、訂書針等。
二 管制消耗品:奇異墨水筆、簽字筆、白板筆、螢火筆、
修正液、打印臺、原子筆等。
三 非消耗品:剪刀、美工刀、訂書機、打孔機、日期章、
計算機、膠臺、雙色印臺、打字機、印泥等。
第 五 條 文具用品分為個人領用與部門領用二種。
一 個人領用保管部分:如原子筆、橡皮擦、尺、膠水、
美工刀等。
二 部門領用系共同使用部份:如打孔機、大型訂書機、
打字機等。
第 六 條 請領管制消耗性文具用品時,須拿舊品更換,如原子筆、修
正液、螢火筆、白板筆等。管制性文具用品列入移交如有故
障或損壞、沒水應以舊品換新品,如遺失由個人或部門自行賠償。
文具使用管理辦法
文具使用管理辦法
主旨:為使文具管理效率化,特頒定本辦法遵照。
說明:第 一 條 各部門如需請領各種文具用品,請于每日九點半以前至總務
或相關部門統(tǒng)籌辦理,其他時間不接受個別辦理,以增加工
作效率,辟免人力浪費
第 二 條 如系單品采購或增購,各部門請于每周星期一早上九點半以
前至總務或相關部門統(tǒng)籌辦理,其他時間不接受個別辦理,
采購內(nèi)容如系少量或僅一單位使用物品,由總務部門視情況
請示申請,不得依個人需求,造成分類不便,人力、財物、
倉儲之浪費。
第 三 條 以上如系緊急需要不在此限,視情況由總務主管核定請領或
請購。
第 四 條 文具用品分為:消耗品、管制品、非消耗品三種。
一 消耗品:筆芯、刀片、膠水、膠帶、大頭針、橡皮筋、
筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、便條紙、信紙、
橡皮擦、夾子、打印水、訂書針等。
二 管制消耗品:奇異墨水筆、簽字筆、白板筆、螢火筆、
修正液、打印臺、原子筆等。
三 非消耗品:剪刀、美工刀、訂書機、打孔機、日期章、
計算機、膠臺、雙色印臺、打字機、印泥等。
第 五 條 文具用品分為個人領用與部門領用二種。
一 個人領用保管部分:如原子筆、橡皮擦、尺、膠水、
美工刀等。
二 部門領用系共同使用部份:如打孔機、大型訂書機、
打字機等。
第 六 條 請領管制消耗性文具用品時,須拿舊品更換,如原子筆、修
正液、螢火筆、白板筆等。管制性文具用品列入移交如有故
障或損壞、沒水應以舊品換新品,如遺失由個人或部門自行賠償。
文具使用管理辦法
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1設備部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán) 2120
- 2員工食堂管理制度(doc) 189
- 3公司母子公司管理制度.doc 212
- 4投資公司薪酬制度.doc 302
- 5集團公司員工培訓辦法.doc 186
- 6集團公司員工考勤制度.doc 165
- 7投資集團運營監(jiān)控管理制度.d 144
- 8投資集團公司員工招聘管理辦法 158
- 9投資集團公司會議管理辦法.d 138
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695