競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(ppt)
文件類(lèi)別:戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
文件格式:
文件大?。?4K
下載次數(shù):204次
所需積分:8點(diǎn)
解壓密碼:qg68.cn
下載地址:[下載地址]
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
第五章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
第一節(jié) 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度分析
一、影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的因素(影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的因素)
影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的因素有行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者、潛在競(jìng)爭(zhēng)者、替代品、供應(yīng)商、顧客。(邁克爾、波特提出)
影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的因素分析
二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度分析
1、潛在競(jìng)爭(zhēng)者的威脅
取決于進(jìn)入壁壘和行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)。
進(jìn)入壁壘:
(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
(2)產(chǎn)品的差異性
(3)資本的要求
(4)轉(zhuǎn)換成本
(5)銷(xiāo)售渠道
(6)不受規(guī)模支配的成本優(yōu)勢(shì)
(7)政府的政策
2、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)
(1)行業(yè)增長(zhǎng)速度
(2)眾多的或勢(shì)均力敵的競(jìng)爭(zhēng)者
(3)高固定成本和庫(kù)存成本
(4)產(chǎn)品差異性和轉(zhuǎn)換成本
(5)追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)
(6)退出壁壘
包括:專(zhuān)用性高的固定資產(chǎn);缺少可供選擇的機(jī)會(huì);戰(zhàn)略關(guān)系資源的損失;情感上的障礙;高度的縱向一體化;政府和社會(huì)的限制。
壁壘與盈利能力
3、替代品的壓力
4、購(gòu)買(mǎi)者和供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
(1)行業(yè)的集中度
(2)購(gòu)買(mǎi)量
(3)產(chǎn)品的差異性
(4)轉(zhuǎn)換成本
(5)縱向一體化威脅的可信度
(6)信息的掌握程度
三、企業(yè)核心能力
1、核心能力的含義
指企業(yè)為了取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而對(duì)各類(lèi)要素進(jìn)行科學(xué)協(xié)調(diào)的、獨(dú)特的學(xué)識(shí)和能力。
(1)核心能力的載體是企業(yè)整體
(2)核心能力需不斷積累
(3)核心能力的存在形態(tài)是隱性的
(4)異質(zhì)性是核心能力的本質(zhì)特征
(5)核心能力培育有明確的目的
(6)核心能力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念
(7)核心能力管理具有明顯的導(dǎo)向性
2、核心能力的作用
(1)企業(yè)需要有一種集合體來(lái)組合各類(lèi)要素
(2)核心能力是獲得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
(3)依賴(lài)核心能力能順利地拓展業(yè)務(wù)
3、核心能力的識(shí)別
(1)從顧客價(jià)值提升分析
(2)從同類(lèi)企業(yè)特點(diǎn)的差異性分析
(3)從企業(yè)擁有的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)中尋找
第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)者分析
一、識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者
1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀念
行業(yè):由一組生產(chǎn)相同產(chǎn)品或密切可替代產(chǎn)品的企業(yè)組成。
以行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀念識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者,包括品牌競(jìng)爭(zhēng)者和形式競(jìng)爭(zhēng)者。
2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念認(rèn)為所有那些力求滿(mǎn)足相同顧客需要,或服務(wù)于同一顧客群的企業(yè),甚至還包括那些滿(mǎn)足消費(fèi)者不同需要的企業(yè)。
以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者,包括品牌競(jìng)爭(zhēng)者、形式競(jìng)爭(zhēng)者、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者和一般競(jìng)爭(zhēng)者。
二、辨別競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略
1、企業(yè)最直接的競(jìng)爭(zhēng)者是那些為相同目標(biāo)市場(chǎng)推行相同戰(zhàn)略的人。
例:汽車(chē)行業(yè)
2、戰(zhàn)略群體內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈,戰(zhàn)略群體之間也有競(jìng)爭(zhēng)。
三、判定競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)
1、競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)組合及各目標(biāo)的權(quán)重。
2、競(jìng)爭(zhēng)者目標(biāo)組合的變動(dòng)。
四、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
1、收集每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者在業(yè)務(wù)上的最近的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
2、分析競(jìng)爭(zhēng)者須用三個(gè)變量
(1)市場(chǎng)份額(市場(chǎng)占有率)
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)商品銷(xiāo)售額(或銷(xiāo)售量)占市場(chǎng)商品銷(xiāo)售額(或銷(xiāo)售量)的比率。
(2)心理份額
因排名而被提及的百分比。
(3)情感份額
因喜歡而被提及的百分比。
3、從動(dòng)態(tài)角度辨認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)者的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)所作的假設(shè)變動(dòng)情況
五、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)模式
1、從容型:未迅速反應(yīng)或反應(yīng)不強(qiáng)烈。
2、選擇型:選擇性地作出反應(yīng)。
3、兇狠型:反應(yīng)迅速、強(qiáng)烈。
4、隨和型:不表露可預(yù)知的反應(yīng)模式。
一個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系取決于以下幾個(gè)因素:
* 競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)條件幾乎相同并以同一個(gè)方式生存,則競(jìng)爭(zhēng)平衡不穩(wěn)定。
* 只有一個(gè)關(guān)鍵性因素起決定作用,則競(jìng)爭(zhēng)平衡不穩(wěn)定。
* 多因素起決定性作用,則競(jìng)爭(zhēng)容易達(dá)到平衡。
* 競(jìng)爭(zhēng)東變量起決定作用的數(shù)目越少,可能共存的競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)目也就越少。
六、選擇競(jìng)爭(zhēng)者以便進(jìn)攻和回避
1、以顧客評(píng)價(jià)分析為基礎(chǔ),分析企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。
(1)識(shí)別顧客價(jià)值的主要屬性。
(2)對(duì)不同屬性重要性進(jìn)行排序。
(3)對(duì)企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)者在不同屬性上的性能進(jìn)行分等重要度評(píng)估。
(4)與特定的主要競(jìng)爭(zhēng)者比較,對(duì)每個(gè)屬性研究某一特定細(xì)分市場(chǎng)的顧客如何評(píng)價(jià)企業(yè)的績(jī)效。
(5)監(jiān)測(cè)不斷變化中的顧客特征。
例:顧客對(duì)計(jì)算機(jī)的品牌信念分
A= 0.4×10 + 0.3 ×8 + 0.2 ×6 + 0.1 ×4 = 8.0
B = 0.4 ×8 + 0.3 ×9 + 0.2 ×8 + 0.1 ×3 =7.8
C = 0.4 ×6 +0.3 ×8 + 0.2 ×10 +0.1 ×5 =7.3
D = 0.4 ×4 +0.3 ×3 + 0.2 ×7 + 0.1 ×8 = 4.7
2、選擇進(jìn)攻的競(jìng)爭(zhēng)者
(1)強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)者與弱競(jìng)爭(zhēng)者
(2)近競(jìng)爭(zhēng)者與遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)者
(3)好與壞的競(jìng)爭(zhēng)者
第三節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
一個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者地位分類(lèi):市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者、市場(chǎng)挑戰(zhàn)者、市場(chǎng)追隨者、市場(chǎng)補(bǔ)缺者
一、市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的含義:在行業(yè)中占有最大的市場(chǎng)份額,在營(yíng)銷(xiāo)組合上對(duì)其他企業(yè)起領(lǐng)導(dǎo)作用的企業(yè)。
戰(zhàn)略:
1、擴(kuò)大市場(chǎng)總需求
(1)尋找新用戶(hù)
(2)開(kāi)辟新用途
(3)增加使用頻率
2、保護(hù)市場(chǎng)份額
(1)陣地防御
(2)側(cè)翼防御
(3)先發(fā)制人
(4)反擊防御
(5)運(yùn)動(dòng)防御(機(jī)動(dòng)防御)
(6)收縮防御
3、擴(kuò)大市場(chǎng)份額
*市場(chǎng)份額的擴(kuò)大并不一定能增加盈利,高市場(chǎng)份額帶來(lái)高利潤(rùn)的條件是:
(1)單位成本隨市場(chǎng)份額的增加而降低。
(2)改善產(chǎn)品的成本要低于價(jià)格的提高所帶來(lái)的差額利潤(rùn)。
*此外,企業(yè)應(yīng)考慮一下三點(diǎn):
(1)一味地追求市場(chǎng)份額的擴(kuò)大可能引起反托拉斯行動(dòng)。
(2)隨著市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)成本可能迅速上升,從而使盈利能力在市場(chǎng)份額超過(guò)臨界值時(shí)逐步上升。
(3)企業(yè)在努力提高市場(chǎng)份額時(shí)可能采取了錯(cuò)誤的營(yíng)銷(xiāo)組合戰(zhàn)略,從而未能增加其利潤(rùn)。
二、市場(chǎng)挑戰(zhàn)者
市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的含義:向市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者或其他競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)起進(jìn)攻以獲取更大的市場(chǎng)份額的企業(yè)。
1、確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)者
(1)攻擊領(lǐng)導(dǎo)者
(2)攻擊與自己的規(guī)模相當(dāng),但目前經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)
(3)攻擊陷入困境的小企業(yè)
2、選擇進(jìn)攻戰(zhàn)略
(1)正面進(jìn)攻
(2)側(cè)翼進(jìn)攻
(3)包圍進(jìn)攻
(4)迂回進(jìn)攻
(5)游擊式進(jìn)攻
三、市場(chǎng)追隨者
市場(chǎng)追隨者的含義:一般不攻擊領(lǐng)導(dǎo)者而是與領(lǐng)導(dǎo)者保持相安無(wú)事的狀態(tài)的企業(yè)。
戰(zhàn)略:
(1)緊密追隨
(2)有距離追隨
(3)選擇性追隨(改變型追隨)
四、市場(chǎng)補(bǔ)缺者
市場(chǎng)補(bǔ)缺者的含義:選擇不太會(huì)引起大企業(yè)重視的細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。
1、理想的不缺市場(chǎng)應(yīng)具備的條件:
(1)有足夠的市場(chǎng)潛量
(2)有利潤(rùn)增長(zhǎng)的潛力
(3)被大的競(jìng)爭(zhēng)者所忽視
(4)能有效服務(wù)于市場(chǎng)的技能和資源
(5)公司能夠靠自己建立的信譽(yù)進(jìn)行自衛(wèi)和對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)者的攻擊。
2、補(bǔ)缺戰(zhàn)略:
(1)最終用戶(hù)專(zhuān)業(yè)化
(2)縱向?qū)I(yè)化
(3)地理區(qū)域?qū)I(yè)化
(4)產(chǎn)品或產(chǎn)品相專(zhuān)業(yè)化
(5)顧客規(guī)模專(zhuān)業(yè)化
(6)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化
戰(zhàn)略:
1、擴(kuò)大市場(chǎng)總需求
(1)尋找新用戶(hù)
(2)開(kāi)辟新用途
(3)增加使用頻率
2、保護(hù)市場(chǎng)份額
(1)陣地防御
(2)側(cè)翼防御
(3)先發(fā)制人
(4)反擊防御
(5)運(yùn)動(dòng)防御(機(jī)動(dòng)防御)
(6)收縮防御
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶(hù)必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695