金地集團員工手冊大全

金地集團員工手冊
第一章 總則 2
第二章 入職指引 2
報到 2
工作時間 3
辦公及生活安排 3
試用與轉(zhuǎn)正 3
第三章 員工紀律和行為規(guī)范 4
員工守則 4
考勤制度 4
工作風紀 5
禮儀儀表 5
保密 5
第四章 薪金 5
薪金系列 6
分配。 6
薪金調(diào)整 6
福利津貼 6
社會保險 6
住房 8
第六章 培訓、考核與發(fā)展 8
培訓 8
考核 9
晉升與發(fā)展 9
第七章 人事與勞動關(guān)系 10
人事行政關(guān)系 10
勞動關(guān)系 10
辭職 10
辭退 11
第八章 獎懲 11
獎勵 11
懲罰 11
第九章 溝通與交流 12
溝通渠道 13
投訴和合理化建議 13
信息管理與溝通平臺 13
公司內(nèi)部網(wǎng)站 13
郵件 13
金地月刊 13
員工活動 13
第十章 安全及其它 14
防暴雨、防臺風的安全措施 14
其它 14

第一章 總則
　　本手冊根據(jù)金地公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務(wù)等規(guī)章制度而制定，它能指導您了解任職期間的有關(guān)準則和政策，提供您在金地可享受的權(quán)利、所應承擔的責任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對公司動作和管理風格有一個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。
　　此版員工手冊系試用版，由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊中規(guī)定的政策都有可能隨之相應的修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不明確的地方，請?zhí)岢鲎约旱囊蓡枴Ｎ覀兿Ｍ鳛榻鸬毓镜囊粏T感到愉快。本手冊的解釋權(quán)屬于集團公司人力資源部。
金地的每一位在崗員工都應遵循本手冊。

第二章 入職指引

報到
　　人力資源部是具體負責辦理報道手續(xù)的職能部門，報到時您須出示以下有效證件原件并留復印件：1、身份證；2、學歷證書、學位證書；3、職稱證書、資格證書；4、婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證明；5、近期體檢報告、免冠一寸近照10張。
　　當個人資料有以下更改或補充時，請您在一個月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原件并留下復印件，以確保與您有關(guān)的各項權(quán)益：1、姓名或身份證號碼；2、戶籍；3、婚姻狀況；4、職稱、從業(yè)資格；5、培訓結(jié)業(yè)或進修畢業(yè)。

您在報到時，請按以下程序進行：
工作時間
　　公司實行每周五天工作制。工作時間為：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。
如有緊急事務(wù)或臨時突發(fā)任務(wù)，應服從公司的工作安排。

辦公及生活安排

1、入職指引
　　您進入公司后，部門都會指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務(wù)外，還會指導您如何領(lǐng)取辦公用品，使用辦公設(shè)備，用餐，搭乘班車等有關(guān)工作的具體事務(wù)。同時，公司將及時為您安排脫產(chǎn)的入司培訓。
2、用餐
公司為您提供一定的午餐補助。集團公司員工可憑餐卡到公司餐廳就用自助午餐，子公司員工則享受各公司具體的午餐補助規(guī)定。
3、班車
公司上下班時間都有班車接送員工。如果你需要乘車上下班，可到總辦車隊咨詢班車路線，聯(lián)系是否能約定乘車地點和時間搭乘。

試用與轉(zhuǎn)正
1、 社會聘用員工的試用與轉(zhuǎn)正。
　　你入司后，一般頭三個月為試用期。在試用期間你應盡快融入到公司的工作氛圍中去，充分展示你的才干。這是你與公司互相了解互相適應的時期。如果在試用期內(nèi)的任何時候，你認為金地公司對你不合適，你可以完全自由地提出辭職。同樣地，如果你的工作無法達到要求，公司也會終止對你的試用。試用期滿后，你須提出書面申請并填寫《轉(zhuǎn)正審批表》，經(jīng)所在部門和人力資源部審核，通過主管業(yè)務(wù)的副總審批后，你就成為公司的正式員工了。在試用期間，如果你表現(xiàn)突出，經(jīng)過人力資源部考核后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。
2、 應屆畢業(yè)生的見習與轉(zhuǎn)正
　　應屆本科生入司后見習期（試用期）為一年；應屆碩士研究生（考取研究生前工作經(jīng)歷未滿兩年的）見習期為半年；有兩年以上工作經(jīng)歷的應屆碩士研究生及博士生試用期為三個月。見習期原則上不予縮短，如見習期內(nèi)有特殊貢獻，則可適當縮短見習期。

第三章

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