非正式員工雇傭規(guī)定
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
非正式員工雇傭規(guī)定
1. 適用對(duì)象
1.1 已錄取人員﹐因個(gè)人原因無(wú)法全職者(如應(yīng)屆畢業(yè)生)。
1.2 工作需要﹐臨時(shí)外聘人員。
1.3 項(xiàng)目實(shí)習(xí)生(含勤工儉學(xué)者)。
2. 招聘方式
2.1 由人事部主辦。
2.2 由各部門(mén)提出【人員增補(bǔ)申請(qǐng)單】項(xiàng)目申請(qǐng)。
2.3 以上招聘方式均需經(jīng)總裁室核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
3. 審查甄試
3.1 由各用人部門(mén)依專(zhuān)業(yè)性質(zhì)進(jìn)行甄試。
4. 報(bào)到手續(xù)
4.1 辦理報(bào)到:在人事部辦理報(bào)到手續(xù)。
4.2 攜帶資料:相片4張、身份證、學(xué)歷證件等。
4.3 報(bào)到手續(xù):
非正式員工雇傭規(guī)定
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