組織行為學(xué)南京航空航天大學(xué)-權(quán)力與政治
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
組織行為學(xué)南京航空航天大學(xué)-權(quán)力與政治
第七章 權(quán)力與政治
權(quán)力
公司權(quán)力
政治
公司政治
著名中國式管理大師 曾仕強教授
管理是安人的藝術(shù)。不管什么環(huán)境,安人的目的不變,叫常;安人的方法要變,叫變。絕對的部分叫經(jīng),相對的部分是權(quán),管理的原則不變,方式可變。掌握權(quán)力從事管理的人要記住,所以要有常有變。常的部分又叫經(jīng),變的部分又叫權(quán),管理就是安人之道,管理也是經(jīng)權(quán)之道。
寧波方太廚具有限公司董事長茅理翔
集權(quán)與分權(quán)結(jié)合是現(xiàn)階段中國民營企業(yè)的權(quán)力模式?,F(xiàn)代管理從某一角度來說,就是權(quán)力的分配與制衡。但一切的權(quán)力安排要充分有利于形成公司合力,并能超越對手的、強大的綜合競爭力!
著名精細化管理專家 汪中求
揮霍權(quán)力,再成功終究只是一個大的獨裁者,文明社會需要的是科學(xué)用權(quán)的管理專家。
經(jīng)理人雜志社主編高崴
談起華人商界領(lǐng)袖李嘉誠先生,我們會懷有一種敬意。李嘉誠先生擁有無與倫比的權(quán)力,包括財富權(quán)力和影響力,我們對他存有敬意,不惟他的財富,不惟他的堅韌不拔,還在于他至高無上的權(quán)力,而且還會聯(lián)想到他所駕馭的企業(yè)帝國的權(quán)力分配與控制,聯(lián)想到他旗下的打工皇帝所擁有的至高無上的公司權(quán)力。
分析的維度 經(jīng)濟人與經(jīng)濟社會 不可天下人負我,我也不可負天下人 互惠利己的方式配置資源
道德人與道德社會 寧可天下人負我,不可我負天下人 道德性資源配置機制 政治人與政治社會 寧可我負天下人,不可天下人負我 資源配置的機制是權(quán)力
一、權(quán)力
權(quán)力、位次歷來是組織中的癢處?!端疂G》中,宋江初上梁山時,就與晁蓋有一番關(guān)于位次的謙讓和安排,后來晁蓋第一位,宋江第二位,其余英雄“休分功勞高下,梁山泊一行舊頭領(lǐng)去左邊主位上坐,新到頭領(lǐng)去右邊客位上坐,待日后出力多寡,那時另行定奪” 。當今企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的矛盾也是層出不窮。
了解權(quán)力才能善用權(quán)力,了解權(quán)力才能執(zhí)行權(quán)力。
權(quán)力,是一個敬畏之詞,令人敏感,又略顯神秘,時而真實顯現(xiàn)又時而讓人看不著摸不到。很多人對權(quán)謀又痛又愛,在很多場合民營企業(yè)甚至被“樹立”為玩弄公司政治、管理混亂的典型,但是著名跨國公司里的各種公司政治例子也經(jīng)常見于報端,不同的只是玩法和規(guī)則而已。所有這些,其背后的真實就是一種權(quán)力游戲。
羅素:權(quán)力是有預(yù)期地努力的結(jié)果。
彼得·布勞:權(quán)力是通過消極制裁進行控制的能力,是個人將其意志強加于其他人的能力。
M·韋伯:一個人或一些人在社會行為中,不顧其他人的反抗而實現(xiàn)自己一致的過程。
霍菲爾德認為,無論權(quán)力是否行使,只要在一法律主體上存在之相關(guān)聯(lián)的法律上的不利益,這就是責(zé)任。關(guān)于權(quán)力,那么,在另一法律主體上就必然存在與(power)的一些例子:X是一個有體物的主人,他有權(quán)力去消滅他的法律利益,如通過拋棄等行為。他也可以創(chuàng)造他人對于物的所有權(quán)關(guān)系,如通過轉(zhuǎn)讓行為。
一般而言,權(quán)力是人際關(guān)系中特定的影響力,是根據(jù)自己的目的去影響他人的能力。
美國法學(xué)家霍菲爾德認為,權(quán)利包含四種含義:(1)狹義的權(quán)利(right),指人們可以要求他人這樣行為或不行為;
(2)特權(quán)(privilege),指人們能不受他人干涉而行為或不行為;
(3)權(quán)力(power),指人們通過一定行為或不行為而改變某種法律關(guān)系的能力;
(4)豁免(immunity),指人們有不應(yīng)其他人行為或不行為而改變特定法律關(guān)系的自由。這四權(quán)有一個共同之處即資格(優(yōu)勢)。
辨證地看待權(quán)力
(1)權(quán)力是階級社會中的一種客觀現(xiàn)象。權(quán)力隨國家的產(chǎn)生而出現(xiàn),隨社會的發(fā)展而愈變復(fù)雜。
(2)權(quán)力具有工具性。掌權(quán)者往往通過權(quán)力的行使達到某種目的或?qū)崿F(xiàn)某種利益。
(3)權(quán)力對社會的作用在于權(quán)力主體。權(quán)力對社會的影響和作用關(guān)鍵在于掌權(quán)者,由于掌權(quán)者的不同,權(quán)力在不同時期會產(chǎn)生完全不同的社會效果。
(4)權(quán)力超過能力是害人害已。
(5)權(quán)力是責(zé)任的表象,權(quán)力越大責(zé)任越重。公司權(quán)力大小,取決于權(quán)力運行過程中利益責(zé)任和道義責(zé)任對象的程度。
關(guān)于權(quán)力的性質(zhì):
從社會合作中發(fā)生的同意權(quán)力
從社會沖突中發(fā)生的橫暴權(quán)力
從社會繼替中發(fā)生的長老權(quán)力
非洲長老
從社會變遷中發(fā)生的時勢權(quán)力
權(quán)力的來源
加爾布雷思:權(quán)力的基礎(chǔ)包括人格、財產(chǎn)、組織等,分別對應(yīng)于傳統(tǒng)社會、近代上、現(xiàn)代社會。
丹尼斯·朗:權(quán)力的基礎(chǔ)包括個人資源和集體資源。個人資源包括財富、聲望、專長等。集體資源包括組織、動員能力等。
權(quán)力的基礎(chǔ)
資源 馳宏鋅鍺(600497)
暴力
財富
知識 并非知識受到政治污染和壓迫,或是知識為政治所利用,或是知識運用政治為其手段的問題,而是知識本身就是一種權(quán)力運作方式,而權(quán)力運作就有其知識建構(gòu)的向度。
《列子》 “偷盜”故事。春秋戰(zhàn)國時期,齊國有一世族,人稱國氏,特別富有。宋國有一世族,人稱向氏,特別窮困。一天,向氏家族的一個人專門來到齊國,向國氏請教發(fā)財?shù)脑E竅。國氏一家族人說:"我的絕活兒就是'偷盜'。頭一年偷時,僅僅夠一年用的。第二年偷時,有點富了。第三年再偷時,已經(jīng)大大地闊起來了。打這以后,就連本鄉(xiāng)本土的窮人都要靠我來施舍救濟。"向氏家族的那個人一聽,異常興奮。但是,他并不知道國氏家人到底偷了什么東西,只是認為,"偷"肯定就是一般所講的"偷"。于是,他爬墻打洞,眼到之處手到之處,無所不偷。豈料沒過多久,便被官人拿捕,不僅關(guān)了數(shù)日,而且自己本身已有的財產(chǎn)也被充了公。
向氏家人想不明白,為什么國氏家人偷了東西不僅富了,而且"安然無恙"?他覺得,一定是國氏家人捉弄他,沒教"偷"的絕活兒,接著便去國氏家里大吵大鬧。國氏家人問:"你是怎樣偷盜的?"向氏家人將自己偷盜的情況一一描述。國氏家人說:"咳!這種偷法就錯到家了。告訴你吧,我是偷天的寒暑冷熱,地的肥沃寶藏,來使禾苗百谷生長,各種作物收割,并且建造了我的圍墻,蓋起了我的房屋。我得到的飛禽走獸、蝦蟹魚鱉,沒有不是'偷'的'盜'的。不過,你應(yīng)當曉得,禾苗百谷、樹木泥土、禽獸魚鱉,都是自然的產(chǎn)物。它們根本不是個人所有的財物。偷它們,能出事兒嗎?能犯罪嗎?至于金銀珠寶、珍品古玩、糧食錢財,那是別人自家的財產(chǎn),偷這些東西不犯事兒就怪了!"
權(quán)力的特性
不平等性;
可分割性;
可交換性; 錢權(quán)交換;權(quán)權(quán)交換
非對稱性; 杭蕭鋼構(gòu) (600477)
權(quán)力運行的有效性;
權(quán)力存在的組織性;
權(quán)力強度的有限性;
天然的侵犯性和擴張性。
孟德斯鳩:“有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止”。 “法不禁止即自由”與“權(quán)力制衡的原則”(即以權(quán)力制約權(quán)力)。
權(quán)利的兩重性
制度性安排的硬權(quán)利和文化力驅(qū)動的軟權(quán)利。
權(quán)力的靜態(tài)與動態(tài)形式
權(quán)力的靜態(tài)形式:權(quán)力關(guān)系的組織化、結(jié)構(gòu)化;
權(quán)力的動態(tài)形式:權(quán)力運作過程的表現(xiàn)形式;
控制;
管理;
領(lǐng)導(dǎo);
權(quán)力的基本價值及后果
權(quán)力的基本價值:秩序(公車補貼);集體行為
權(quán)力的后果:人的行為不再是完全自主的。
組織行為學(xué)南京航空航天大學(xué)-權(quán)力與政治
第七章 權(quán)力與政治
權(quán)力
公司權(quán)力
政治
公司政治
著名中國式管理大師 曾仕強教授
管理是安人的藝術(shù)。不管什么環(huán)境,安人的目的不變,叫常;安人的方法要變,叫變。絕對的部分叫經(jīng),相對的部分是權(quán),管理的原則不變,方式可變。掌握權(quán)力從事管理的人要記住,所以要有常有變。常的部分又叫經(jīng),變的部分又叫權(quán),管理就是安人之道,管理也是經(jīng)權(quán)之道。
寧波方太廚具有限公司董事長茅理翔
集權(quán)與分權(quán)結(jié)合是現(xiàn)階段中國民營企業(yè)的權(quán)力模式?,F(xiàn)代管理從某一角度來說,就是權(quán)力的分配與制衡。但一切的權(quán)力安排要充分有利于形成公司合力,并能超越對手的、強大的綜合競爭力!
著名精細化管理專家 汪中求
揮霍權(quán)力,再成功終究只是一個大的獨裁者,文明社會需要的是科學(xué)用權(quán)的管理專家。
經(jīng)理人雜志社主編高崴
談起華人商界領(lǐng)袖李嘉誠先生,我們會懷有一種敬意。李嘉誠先生擁有無與倫比的權(quán)力,包括財富權(quán)力和影響力,我們對他存有敬意,不惟他的財富,不惟他的堅韌不拔,還在于他至高無上的權(quán)力,而且還會聯(lián)想到他所駕馭的企業(yè)帝國的權(quán)力分配與控制,聯(lián)想到他旗下的打工皇帝所擁有的至高無上的公司權(quán)力。
分析的維度 經(jīng)濟人與經(jīng)濟社會 不可天下人負我,我也不可負天下人 互惠利己的方式配置資源
道德人與道德社會 寧可天下人負我,不可我負天下人 道德性資源配置機制 政治人與政治社會 寧可我負天下人,不可天下人負我 資源配置的機制是權(quán)力
一、權(quán)力
權(quán)力、位次歷來是組織中的癢處?!端疂G》中,宋江初上梁山時,就與晁蓋有一番關(guān)于位次的謙讓和安排,后來晁蓋第一位,宋江第二位,其余英雄“休分功勞高下,梁山泊一行舊頭領(lǐng)去左邊主位上坐,新到頭領(lǐng)去右邊客位上坐,待日后出力多寡,那時另行定奪” 。當今企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的矛盾也是層出不窮。
了解權(quán)力才能善用權(quán)力,了解權(quán)力才能執(zhí)行權(quán)力。
權(quán)力,是一個敬畏之詞,令人敏感,又略顯神秘,時而真實顯現(xiàn)又時而讓人看不著摸不到。很多人對權(quán)謀又痛又愛,在很多場合民營企業(yè)甚至被“樹立”為玩弄公司政治、管理混亂的典型,但是著名跨國公司里的各種公司政治例子也經(jīng)常見于報端,不同的只是玩法和規(guī)則而已。所有這些,其背后的真實就是一種權(quán)力游戲。
羅素:權(quán)力是有預(yù)期地努力的結(jié)果。
彼得·布勞:權(quán)力是通過消極制裁進行控制的能力,是個人將其意志強加于其他人的能力。
M·韋伯:一個人或一些人在社會行為中,不顧其他人的反抗而實現(xiàn)自己一致的過程。
霍菲爾德認為,無論權(quán)力是否行使,只要在一法律主體上存在之相關(guān)聯(lián)的法律上的不利益,這就是責(zé)任。關(guān)于權(quán)力,那么,在另一法律主體上就必然存在與(power)的一些例子:X是一個有體物的主人,他有權(quán)力去消滅他的法律利益,如通過拋棄等行為。他也可以創(chuàng)造他人對于物的所有權(quán)關(guān)系,如通過轉(zhuǎn)讓行為。
一般而言,權(quán)力是人際關(guān)系中特定的影響力,是根據(jù)自己的目的去影響他人的能力。
美國法學(xué)家霍菲爾德認為,權(quán)利包含四種含義:(1)狹義的權(quán)利(right),指人們可以要求他人這樣行為或不行為;
(2)特權(quán)(privilege),指人們能不受他人干涉而行為或不行為;
(3)權(quán)力(power),指人們通過一定行為或不行為而改變某種法律關(guān)系的能力;
(4)豁免(immunity),指人們有不應(yīng)其他人行為或不行為而改變特定法律關(guān)系的自由。這四權(quán)有一個共同之處即資格(優(yōu)勢)。
辨證地看待權(quán)力
(1)權(quán)力是階級社會中的一種客觀現(xiàn)象。權(quán)力隨國家的產(chǎn)生而出現(xiàn),隨社會的發(fā)展而愈變復(fù)雜。
(2)權(quán)力具有工具性。掌權(quán)者往往通過權(quán)力的行使達到某種目的或?qū)崿F(xiàn)某種利益。
(3)權(quán)力對社會的作用在于權(quán)力主體。權(quán)力對社會的影響和作用關(guān)鍵在于掌權(quán)者,由于掌權(quán)者的不同,權(quán)力在不同時期會產(chǎn)生完全不同的社會效果。
(4)權(quán)力超過能力是害人害已。
(5)權(quán)力是責(zé)任的表象,權(quán)力越大責(zé)任越重。公司權(quán)力大小,取決于權(quán)力運行過程中利益責(zé)任和道義責(zé)任對象的程度。
關(guān)于權(quán)力的性質(zhì):
從社會合作中發(fā)生的同意權(quán)力
從社會沖突中發(fā)生的橫暴權(quán)力
從社會繼替中發(fā)生的長老權(quán)力
非洲長老
從社會變遷中發(fā)生的時勢權(quán)力
權(quán)力的來源
加爾布雷思:權(quán)力的基礎(chǔ)包括人格、財產(chǎn)、組織等,分別對應(yīng)于傳統(tǒng)社會、近代上、現(xiàn)代社會。
丹尼斯·朗:權(quán)力的基礎(chǔ)包括個人資源和集體資源。個人資源包括財富、聲望、專長等。集體資源包括組織、動員能力等。
權(quán)力的基礎(chǔ)
資源 馳宏鋅鍺(600497)
暴力
財富
知識 并非知識受到政治污染和壓迫,或是知識為政治所利用,或是知識運用政治為其手段的問題,而是知識本身就是一種權(quán)力運作方式,而權(quán)力運作就有其知識建構(gòu)的向度。
《列子》 “偷盜”故事。春秋戰(zhàn)國時期,齊國有一世族,人稱國氏,特別富有。宋國有一世族,人稱向氏,特別窮困。一天,向氏家族的一個人專門來到齊國,向國氏請教發(fā)財?shù)脑E竅。國氏一家族人說:"我的絕活兒就是'偷盜'。頭一年偷時,僅僅夠一年用的。第二年偷時,有點富了。第三年再偷時,已經(jīng)大大地闊起來了。打這以后,就連本鄉(xiāng)本土的窮人都要靠我來施舍救濟。"向氏家族的那個人一聽,異常興奮。但是,他并不知道國氏家人到底偷了什么東西,只是認為,"偷"肯定就是一般所講的"偷"。于是,他爬墻打洞,眼到之處手到之處,無所不偷。豈料沒過多久,便被官人拿捕,不僅關(guān)了數(shù)日,而且自己本身已有的財產(chǎn)也被充了公。
向氏家人想不明白,為什么國氏家人偷了東西不僅富了,而且"安然無恙"?他覺得,一定是國氏家人捉弄他,沒教"偷"的絕活兒,接著便去國氏家里大吵大鬧。國氏家人問:"你是怎樣偷盜的?"向氏家人將自己偷盜的情況一一描述。國氏家人說:"咳!這種偷法就錯到家了。告訴你吧,我是偷天的寒暑冷熱,地的肥沃寶藏,來使禾苗百谷生長,各種作物收割,并且建造了我的圍墻,蓋起了我的房屋。我得到的飛禽走獸、蝦蟹魚鱉,沒有不是'偷'的'盜'的。不過,你應(yīng)當曉得,禾苗百谷、樹木泥土、禽獸魚鱉,都是自然的產(chǎn)物。它們根本不是個人所有的財物。偷它們,能出事兒嗎?能犯罪嗎?至于金銀珠寶、珍品古玩、糧食錢財,那是別人自家的財產(chǎn),偷這些東西不犯事兒就怪了!"
權(quán)力的特性
不平等性;
可分割性;
可交換性; 錢權(quán)交換;權(quán)權(quán)交換
非對稱性; 杭蕭鋼構(gòu) (600477)
權(quán)力運行的有效性;
權(quán)力存在的組織性;
權(quán)力強度的有限性;
天然的侵犯性和擴張性。
孟德斯鳩:“有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止”。 “法不禁止即自由”與“權(quán)力制衡的原則”(即以權(quán)力制約權(quán)力)。
權(quán)利的兩重性
制度性安排的硬權(quán)利和文化力驅(qū)動的軟權(quán)利。
權(quán)力的靜態(tài)與動態(tài)形式
權(quán)力的靜態(tài)形式:權(quán)力關(guān)系的組織化、結(jié)構(gòu)化;
權(quán)力的動態(tài)形式:權(quán)力運作過程的表現(xiàn)形式;
控制;
管理;
領(lǐng)導(dǎo);
權(quán)力的基本價值及后果
權(quán)力的基本價值:秩序(公車補貼);集體行為
權(quán)力的后果:人的行為不再是完全自主的。
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