質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)(ppt)
質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)!
Sun Keung Printing Factory
ISO前言
所要討論的議題
第一章:審核概述
第二章:審核策劃和準(zhǔn)備
第三章:審核實(shí)施
第四章:審核報(bào)告
第五章:糾正措施
第六章:審核員的素質(zhì)和
技巧
第一章:審核概述
什么叫質(zhì)量體系審核:
確定質(zhì)量體系的活動和其有關(guān)結(jié)果是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和文件;質(zhì)量體系文件中的各項(xiàng)規(guī)定是否得到有效的貫徹并適合于達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的系統(tǒng)的、獨(dú)立的審查
特點(diǎn):
就其審核內(nèi)容來說是其“符合性”、“有效性”和“適合性”;就其審核方式來說是其“系統(tǒng)性”和“獨(dú)立性”
第一章:審核概述
審核的分類:
第一方審核:一個(gè)企業(yè)(或組織)對其自身的質(zhì)量體系進(jìn)行的審核
第二方審核:一般指客戶驗(yàn)廠
第三方審核:認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證注冊
第一章:審核概述
內(nèi)部審核的目的:
依據(jù)某一質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)組織自身的質(zhì)量體系;
驗(yàn)證組織自身的質(zhì)量體系是否持續(xù)滿足規(guī)定的要求并且正在運(yùn)行;
作為一種重要的管理手段和自我改進(jìn)的機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取糾正措施或預(yù)防措施,使體系不斷完善,不斷改進(jìn)。
在外部審核前作好準(zhǔn)備
第一章:審核概述
審核的特點(diǎn):
正規(guī)性
系統(tǒng)性
獨(dú)立性
是一個(gè)抽樣的過程
第一章:審核概述
審核的正規(guī)性:
審核依據(jù)正式特定的要求進(jìn)行
審核必須按正式程序進(jìn)行;
審核只能由資格的人員進(jìn)行
審核必須依據(jù)客觀證據(jù)作出判斷
審核結(jié)果必須有正式報(bào)告和記錄
第一章:審核概述
審核的系統(tǒng)性:
是對所選擇的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)所有適用要素的審核
是對公司組織架構(gòu)圖中所有相關(guān)部門的審核;
審核過程是系統(tǒng)的過程
第一章:審核概述
審核的獨(dú)立性:
審核員必須與被審核的工作無直接責(zé)任
審核是一個(gè)抽樣過程
對其中某個(gè)項(xiàng)目全過程的抽樣
第一章:審核概述
審核的依據(jù):
合同要求
質(zhì)量文件
ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)
法律、法規(guī)
審核的范圍:
要素:與審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān);
場所:部門及地區(qū)
活動:與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動,主要包括所涉及的產(chǎn)品范圍
第一章:審核概述
審核的時(shí)機(jī):
常規(guī)審核:
按預(yù)先編制的審核計(jì)劃進(jìn)行,如年度審核計(jì)劃;
質(zhì)量體系建立并試運(yùn)行一段時(shí)間之后;
特殊情況下的追加審核:
發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問題或客戶有重大投訴;
組織的領(lǐng)導(dǎo)層、隸屬關(guān)系、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、質(zhì)量方針和目標(biāo)等較大改變;
即將進(jìn)行第二方、第三方審核或法律、法規(guī)規(guī)定的審核;
第三方審核后獲得認(rèn)證注冊資格和證書,而證書即將到期又希望繼續(xù)保持認(rèn)證資格
第一章:審核概述
審核的基本程序:
審核準(zhǔn)備
審核實(shí)施
審核報(bào)告
審核跟蹤和驗(yàn)證
第二章:審核準(zhǔn)備
四大步驟:
確定審核組
編制審核實(shí)施計(jì)劃
制訂檢查表
審核前溝通
第二章:審核準(zhǔn)備
審核組的確定:
管理者代表任命審核組長及成員
審核組長的選定:
審核員的選定:
第二章:審核準(zhǔn)備
審核實(shí)施計(jì)劃的編制:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的制訂:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢驗(yàn)表的作用:
指導(dǎo)審核整個(gè)過程的路線圖
明確審核要點(diǎn)和方法
確保審核的覆蓋率
減少審核組組員之間不必要的重復(fù)
保持審核的方向和節(jié)奏
體現(xiàn)審核的正規(guī)化和專業(yè)化
作為審核的記錄檔案
第二章:審核準(zhǔn)備
編制時(shí)的準(zhǔn)備工作:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的要求:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的基本內(nèi)容:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的四要素(3W1H)
Where:去哪里----地點(diǎn)
Who :找誰----被審核人
What :查什么---檢查要點(diǎn)
How :如何檢查---驗(yàn)證方法(包括抽樣數(shù))
第二章 :審核準(zhǔn)備
例:采購部抽一份訂單,看什么、找什么:
合格供貨商清單:
有否合格供貨商清單
該供貨商是否名列清單內(nèi)
該清單是否經(jīng)過審批,是否包括所有外購、外協(xié)分從方
該供貨商的檔案
有否規(guī)定的質(zhì)量記錄:
供貨商評估記錄、進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄 、質(zhì)量部門監(jiān)控記錄
第二章:審核準(zhǔn)備
第二章:審核準(zhǔn)備
審核前溝通:
o 提前通知受審核部門;
o 審核組內(nèi)部會議;
o 討論疑難問題;
o 提出注意事項(xiàng);
第三章:審核的實(shí)施
審核實(shí)施的程序(步驟)
第三章:審核的實(shí)施
首次會議的程序
第三章:審核的實(shí)施
組長控制審核的全過程
審核路線的展開
可按某一部門某一活動或運(yùn)作體系的審核路線展開審核工作,審核時(shí)可遵循自下而上或自上而下的路線
使用檢查表
留意即使是檢查表內(nèi)容以外的有關(guān)不符合點(diǎn)的 線索
收集客觀證據(jù)
通過會見人員、檢查文件和觀察有關(guān)活動進(jìn)行收集
第三章:審核的實(shí)施
運(yùn)用審核技術(shù)與決竅
審核的抽樣
審核的驗(yàn)證
驗(yàn)證通過感官觀察或測量記錄而獲得的數(shù)據(jù)
做好檢查記錄
記錄下所有的觀察點(diǎn)
評審觀察點(diǎn)以確定不符合點(diǎn)
不確定問題的處理
不合格的處理
第三章:審核的實(shí)施
控制審核計(jì)劃
控制審核進(jìn)度
協(xié)調(diào)氣氛
保持客觀
審定結(jié)果
第三章:審核的實(shí)施
依據(jù)檢查表并考慮靈活性
按照檢查表提問
觀察實(shí)際情況
按照規(guī)定的程序或要求檢查執(zhí)行情況
遵循審核的三角關(guān)系
第三章:審核的實(shí)施
詢問適當(dāng)?shù)膯栴}
從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找客觀證據(jù)
驗(yàn)證對問題的對答
觀察實(shí)際發(fā)生的事情
當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),要調(diào)查研究到必要的深度
第三章:審核的實(shí)施
提出恰當(dāng)?shù)膯栴},以常使用5W1H的方法進(jìn)行提問
第三章:審核的實(shí)施
正確的提問方式
開放式
• 鼓勵(lì)被審核者自由發(fā)言
請您談?wù)劜缓细衿诽幚淼囊?
封閉式
• 肯定或否定的回答
• 有利于確定系統(tǒng)符合特定標(biāo)準(zhǔn)的要求
• 不常使用
這份文件是最新版次
引導(dǎo)式
• 跟進(jìn)的問題
• 對問題進(jìn)一步探討
你是按主管的要求進(jìn)行這項(xiàng)工作的,是這樣的嗎?
第三章:審核的實(shí)施
隨機(jī)抽樣
適當(dāng)數(shù)量的樣本,選擇樣本要有代表性
審核員親自抽樣
征得被審核人員同意
應(yīng)相信樣本
審核所尋找的是客觀證據(jù)而不是不合格項(xiàng)。樣本選定后,按樣本去尋找客觀證據(jù),不應(yīng)不斷地?cái)U(kuò)大樣本的品種和數(shù)量,直到發(fā)現(xiàn)不合格。
第三章:審核的實(shí)施
依據(jù)客觀證據(jù)
面談所得的信息應(yīng)再被驗(yàn)證
責(zé)任人的談話可作客觀證據(jù)
非責(zé)任人的信息中作線索
第三章:審核的實(shí)施
實(shí)際(客觀)存在的
不受情緒或偏見影響的
可以闡述的
可以形成文件(書面表達(dá))的
可以是定量的
可以是定性的
與質(zhì)量有關(guān)的
可以被驗(yàn)證的
第三章:審核的實(shí)施
便于下一部門調(diào)查
同事之間參閱
需要時(shí)查閱(如編制不合格報(bào)告和審核報(bào)告時(shí))
審核筆記的內(nèi)容
審核不合格的證據(jù)
文件名稱、編號、版次、產(chǎn)品或服務(wù)名稱、標(biāo)識、區(qū)域或工余、設(shè)備名稱及所在區(qū)域、記錄名稱/編號/時(shí)間/、不合格事實(shí)等
審核線索
第三章:審核的實(shí)施
立即跟蹤
記下來,稍后跟蹤
忽略,補(bǔ)考慮
當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),要調(diào)查研究到必要的深度
為了獲取更全面、更確鑿的客觀讓棗證據(jù)
學(xué)會追溯真正原因的審核方法
第三章:審核的實(shí)施
記錄不合格事實(shí)
注意相關(guān)事項(xiàng)
同被審核方負(fù)責(zé)人確認(rèn)
回顧上堂課內(nèi)容
第一章:審核概述
第二章:審核策劃和準(zhǔn)備
第三章:審核實(shí)施
第三章:審核的實(shí)施
不合格的確定
不合格的描述
不合格報(bào)告
第三章:審核的實(shí)施
定義
沒有滿足某個(gè)規(guī)定的要求
合同要求
ISO9001相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條款
公司質(zhì)量文件
法律、法規(guī)要求
第三章:審核的實(shí)施
種類(按對象分)
體系性不合格
質(zhì)量體系文件與選定的標(biāo)準(zhǔn)、合同或有關(guān)法規(guī)不符
實(shí)施性不合格
實(shí)際操作與體系文件描述不符
有效性不合格
按規(guī)定要求進(jìn)行實(shí)施,但效果未能達(dá)到規(guī)定要求
第三章:審核的實(shí)施
種類(按性質(zhì)分)
嚴(yán)重不合格項(xiàng)
第一類不合格項(xiàng)—MAJOR NC
輕微不合格項(xiàng)
一般不合格項(xiàng),MINOR NC
第三章:審核的實(shí)施
嚴(yán)重不合格項(xiàng)
o 質(zhì)量體系與約定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或指定的要求不符
o 造成系統(tǒng)性質(zhì)區(qū)域性嚴(yán)重失效的不合格項(xiàng)(可能由多個(gè)輕微不合格說明:比如相同要素在不同的地方均出現(xiàn)不合格)
o 可造成嚴(yán)重后果的不合格
第三章:審核的實(shí)施
輕微不合格項(xiàng)
o 孤立的人為錯(cuò)誤
o 文件偶爾未被遵守,造成的后果不嚴(yán)重
o 對系統(tǒng)不會產(chǎn)生重要影響
第三章:審核的實(shí)施
依據(jù)客觀證據(jù)
確定不符合標(biāo)準(zhǔn)的條款
確定不符合相關(guān)的文件要求
是不是孤立次要的問題?
這項(xiàng)不合格是否過于頻繁地發(fā)生?
是嚴(yán)重的還是輕微的?
是否有足夠的事實(shí)即客觀證據(jù)來支持發(fā)現(xiàn)?
需要采取什么樣的糾正措施?
提出這樣的問題對受審核方有多大的幫助?
第三章:審核的實(shí)施
事實(shí)上的準(zhǔn)確觀察 (判斷)
在哪里發(fā)現(xiàn)(地點(diǎn))
發(fā)現(xiàn)了什么(事實(shí))
為什么不合格(原因)
誰在場(職位)
采用專業(yè)術(shù)語(正規(guī))
要便于查找(追溯)
利于改進(jìn)(幫助)
第三章:審核的實(shí)施
描述文件的標(biāo)識/名稱
描述記錄的標(biāo)識/名稱
描述相關(guān)職位/工位
描述設(shè)備的編號/名稱
描述不符合的原因
描述不符合標(biāo)準(zhǔn)的條款和文件
第三章:審核的實(shí)施
Eg:
有部分供貨商未列于認(rèn)可供貨商名單上
10月25日采購單項(xiàng)#123及11月20日采購單#456均顯示向供貨商“怡和紙業(yè)有限公司”購買過B=B紙板,而該供貨商未在認(rèn)可之供貨商名單上
第三章:審核的實(shí)施
受審核部門
審核員
不合格報(bào)告編號
不合格描述
糾正措施完成情況的驗(yàn)證結(jié)果
第三章:審核的實(shí)施
準(zhǔn)確清晰地描述不合格事實(shí)
確定不合格問題的性質(zhì)
判斷違反的標(biāo)準(zhǔn)條款
區(qū)分不合格的類型
第三章:審核的實(shí)施
時(shí)機(jī):現(xiàn)場審核結(jié)束之后,末次會議之前,或在審核過程中定期召開
同審核組成員參加
溝通審核信息、線索
協(xié)調(diào)審核方向
審核組長作審核總結(jié)準(zhǔn)備
第三章:審核的實(shí)施
時(shí)機(jī):在末次會議之前的審核組會議中,審核組長要對審核的觀察結(jié)果作一次匯總分析:
從發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)分析(發(fā)生的部門、要素、性質(zhì)、類型)
從發(fā)展的趨勢分析(上次與本次的比較)
從體系運(yùn)行狀況對產(chǎn)品質(zhì)量的影響情況分析
總結(jié)質(zhì)量體系的優(yōu)缺點(diǎn)
第三章:審核的實(shí)施
審核組長應(yīng)
宣讀審核結(jié)果及其證據(jù)
澄清誤解和錯(cuò)誤
解釋不符合點(diǎn)并取得被審核者的認(rèn)可
對審核結(jié)果如有效性、控制、實(shí)施等方面作出結(jié)論
第四章:審核報(bào)告
審核報(bào)告的目的
審核報(bào)告的內(nèi)容
審核報(bào)告案例
第四章:審核報(bào)告
將所作的結(jié)論通知管理階層
對審核發(fā)現(xiàn)的結(jié)果作出適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)
讓管理層作出響應(yīng)
討論必要的糾正措施和跟進(jìn)日期
對必要的措施達(dá)成協(xié)議
提供合適的審核結(jié)論
第四章:審核報(bào)告
審核的范圍和目的
審核計(jì)劃、審核小組成員、被審核者代表和審核日期的細(xì)節(jié)
所審核的文件
不符合的觀察及頒布情況
審核小組對被審核者對有關(guān)文件和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的符合程序所作的判斷
該系統(tǒng)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)的能力
審核報(bào)告分發(fā)表
第四章:審核報(bào)告
審核報(bào)告、不合格報(bào)告、檢查表
第五章:糾正措施
糾正措施的重要性
糾正措施的制定與
認(rèn)可
糾正措施的實(shí)施
跟蹤和驗(yàn)證
第五章:糾正措施
糾正措施的重要性是由內(nèi)部質(zhì)量體系審核的目的決定的
內(nèi)部質(zhì)量審核的目的的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系的問題,查出原因,采取糾正措施加以消除,以避免不合格的再發(fā)生,從而使質(zhì)量體系得到不斷的改進(jìn)
第五章:糾正措施
由不合格項(xiàng)目的責(zé)任部門對問題發(fā)生的原因進(jìn)行分析
根據(jù)不合格發(fā)生的原因制定糾正措施計(jì)劃
采取必要的補(bǔ)救措施
審核員可協(xié)助受審核部門分析不合格的原因并提出糾正措施建議
糾正措施應(yīng)經(jīng)過受審核方負(fù)責(zé)人認(rèn)可
第五章:糾正措施
修改現(xiàn)有的文件
對現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)
改進(jìn)現(xiàn)行工作方法,使之與文件相符
增加資源
第五章:糾正措施
短期措施
針對具體的不合格事實(shí)采取補(bǔ)救措施
長期措施
針對不合格事實(shí)的根源采取預(yù)防措施
第五章:糾正措施
某公司在一次內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn):QC員A與QC員B同時(shí)在全檢客戶C的D類產(chǎn)品,詢問“墨屎”一質(zhì)量事故的放行標(biāo)準(zhǔn)時(shí),A回答其直徑不超過1mm且不在產(chǎn)品正面時(shí),可接受,B回答其直徑不超過2mm且不在logo位時(shí),可接受,由此判定QC員A與B的對產(chǎn)品D的判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
第五章:糾正措施
短期措施:
對照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)考核,QC員B對產(chǎn)品允收標(biāo)準(zhǔn)判定有誤,撤消其對該產(chǎn)品的檢驗(yàn)資格
由QC員A全面翻查QC員B檢驗(yàn)的產(chǎn)品,以防不合格品流到客戶
長期措施:
加強(qiáng)QC員的培訓(xùn),使之統(tǒng)一認(rèn)識
QC上崗對貨品進(jìn)行檢驗(yàn)前,先進(jìn)行貨品允收入標(biāo)準(zhǔn)的考核,合格后方可上崗
第五章:糾正措施
驗(yàn)證時(shí)間
在不合格報(bào)告中規(guī)定的糾正到期時(shí)驗(yàn)證(含短期及長期糾正措施)
若有文件更改,須在文件生效日期后方可驗(yàn)證
第五章:糾正措施
驗(yàn)證內(nèi)容:
計(jì)劃是否按規(guī)定日期完成?
完成后是否有效?
自采取糾正措施以來,是否還有類似不合格項(xiàng)發(fā)生?
實(shí)施情況是否有記錄可查?
如引起質(zhì)量文件修改,是否按文件控制程序執(zhí)行?
第五章:糾正措施
驗(yàn)證記錄:
驗(yàn)證記錄就簡明扼要地說明驗(yàn)證的內(nèi)容和結(jié)論
如驗(yàn)證結(jié)果為不能關(guān)閉該份不合格報(bào)告,應(yīng)注明繼續(xù)跟蹤的日期或另發(fā)的不合格報(bào)告的編號
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員的素質(zhì)
思想開闊
成熟
良好的判斷、分析技巧和追根究底的能力
善于學(xué)習(xí)的能力
以闊大的透視方法去了解復(fù)雜運(yùn)作的能力
了解整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)每個(gè)單元角色
圓滑的外交技巧
良好的聆聽者
良好的溝通者
堅(jiān)持原則
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員應(yīng)具備的道德修養(yǎng)
獲取和公正地評價(jià)客觀證據(jù)
不會因害怕或傾向而偏離審核的目的
執(zhí)行審核時(shí),不為其它事物分心
集中所有精力進(jìn)行審核
不能因毫無依據(jù)的外在壓力而改變結(jié)論
尊重受審核方和一切在審核中有聯(lián)系的人
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員應(yīng)具備的技巧
溝通技巧
利用語言、面部表情及身體語言進(jìn)行溝通
交往技巧
不可有消極行為
不可有偏激行為
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員正確的工作方法
避免以審訊者的語氣提問
以開放的態(tài)度聽取他人的意見
保質(zhì)客觀的態(tài)度
不超越權(quán)限
如實(shí)報(bào)告缺陷
提出專業(yè)性和建設(shè)性的意見
少講、多看、多問、多聽
選擇正確的對象,正確地提出問題
各種提問方式相結(jié)合
提 問與索看相結(jié)合
考核
考核的目的
管理者代表認(rèn)可審核資格
對內(nèi)部審核知識的掌握程度
熟悉不合格的描述及判定
表格與文件
現(xiàn)在起,思索并制訂檢查表
看通看懂全部的程序文件及作業(yè)指引,才能進(jìn)行內(nèi)部審核
總結(jié)
回顧
質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)(ppt)
質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)!
Sun Keung Printing Factory
ISO前言
所要討論的議題
第一章:審核概述
第二章:審核策劃和準(zhǔn)備
第三章:審核實(shí)施
第四章:審核報(bào)告
第五章:糾正措施
第六章:審核員的素質(zhì)和
技巧
第一章:審核概述
什么叫質(zhì)量體系審核:
確定質(zhì)量體系的活動和其有關(guān)結(jié)果是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和文件;質(zhì)量體系文件中的各項(xiàng)規(guī)定是否得到有效的貫徹并適合于達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的系統(tǒng)的、獨(dú)立的審查
特點(diǎn):
就其審核內(nèi)容來說是其“符合性”、“有效性”和“適合性”;就其審核方式來說是其“系統(tǒng)性”和“獨(dú)立性”
第一章:審核概述
審核的分類:
第一方審核:一個(gè)企業(yè)(或組織)對其自身的質(zhì)量體系進(jìn)行的審核
第二方審核:一般指客戶驗(yàn)廠
第三方審核:認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證注冊
第一章:審核概述
內(nèi)部審核的目的:
依據(jù)某一質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)組織自身的質(zhì)量體系;
驗(yàn)證組織自身的質(zhì)量體系是否持續(xù)滿足規(guī)定的要求并且正在運(yùn)行;
作為一種重要的管理手段和自我改進(jìn)的機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取糾正措施或預(yù)防措施,使體系不斷完善,不斷改進(jìn)。
在外部審核前作好準(zhǔn)備
第一章:審核概述
審核的特點(diǎn):
正規(guī)性
系統(tǒng)性
獨(dú)立性
是一個(gè)抽樣的過程
第一章:審核概述
審核的正規(guī)性:
審核依據(jù)正式特定的要求進(jìn)行
審核必須按正式程序進(jìn)行;
審核只能由資格的人員進(jìn)行
審核必須依據(jù)客觀證據(jù)作出判斷
審核結(jié)果必須有正式報(bào)告和記錄
第一章:審核概述
審核的系統(tǒng)性:
是對所選擇的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)所有適用要素的審核
是對公司組織架構(gòu)圖中所有相關(guān)部門的審核;
審核過程是系統(tǒng)的過程
第一章:審核概述
審核的獨(dú)立性:
審核員必須與被審核的工作無直接責(zé)任
審核是一個(gè)抽樣過程
對其中某個(gè)項(xiàng)目全過程的抽樣
第一章:審核概述
審核的依據(jù):
合同要求
質(zhì)量文件
ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)
法律、法規(guī)
審核的范圍:
要素:與審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān);
場所:部門及地區(qū)
活動:與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動,主要包括所涉及的產(chǎn)品范圍
第一章:審核概述
審核的時(shí)機(jī):
常規(guī)審核:
按預(yù)先編制的審核計(jì)劃進(jìn)行,如年度審核計(jì)劃;
質(zhì)量體系建立并試運(yùn)行一段時(shí)間之后;
特殊情況下的追加審核:
發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問題或客戶有重大投訴;
組織的領(lǐng)導(dǎo)層、隸屬關(guān)系、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、質(zhì)量方針和目標(biāo)等較大改變;
即將進(jìn)行第二方、第三方審核或法律、法規(guī)規(guī)定的審核;
第三方審核后獲得認(rèn)證注冊資格和證書,而證書即將到期又希望繼續(xù)保持認(rèn)證資格
第一章:審核概述
審核的基本程序:
審核準(zhǔn)備
審核實(shí)施
審核報(bào)告
審核跟蹤和驗(yàn)證
第二章:審核準(zhǔn)備
四大步驟:
確定審核組
編制審核實(shí)施計(jì)劃
制訂檢查表
審核前溝通
第二章:審核準(zhǔn)備
審核組的確定:
管理者代表任命審核組長及成員
審核組長的選定:
審核員的選定:
第二章:審核準(zhǔn)備
審核實(shí)施計(jì)劃的編制:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的制訂:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢驗(yàn)表的作用:
指導(dǎo)審核整個(gè)過程的路線圖
明確審核要點(diǎn)和方法
確保審核的覆蓋率
減少審核組組員之間不必要的重復(fù)
保持審核的方向和節(jié)奏
體現(xiàn)審核的正規(guī)化和專業(yè)化
作為審核的記錄檔案
第二章:審核準(zhǔn)備
編制時(shí)的準(zhǔn)備工作:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的要求:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的基本內(nèi)容:
第二章:審核準(zhǔn)備
檢查表的四要素(3W1H)
Where:去哪里----地點(diǎn)
Who :找誰----被審核人
What :查什么---檢查要點(diǎn)
How :如何檢查---驗(yàn)證方法(包括抽樣數(shù))
第二章 :審核準(zhǔn)備
例:采購部抽一份訂單,看什么、找什么:
合格供貨商清單:
有否合格供貨商清單
該供貨商是否名列清單內(nèi)
該清單是否經(jīng)過審批,是否包括所有外購、外協(xié)分從方
該供貨商的檔案
有否規(guī)定的質(zhì)量記錄:
供貨商評估記錄、進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄 、質(zhì)量部門監(jiān)控記錄
第二章:審核準(zhǔn)備
第二章:審核準(zhǔn)備
審核前溝通:
o 提前通知受審核部門;
o 審核組內(nèi)部會議;
o 討論疑難問題;
o 提出注意事項(xiàng);
第三章:審核的實(shí)施
審核實(shí)施的程序(步驟)
第三章:審核的實(shí)施
首次會議的程序
第三章:審核的實(shí)施
組長控制審核的全過程
審核路線的展開
可按某一部門某一活動或運(yùn)作體系的審核路線展開審核工作,審核時(shí)可遵循自下而上或自上而下的路線
使用檢查表
留意即使是檢查表內(nèi)容以外的有關(guān)不符合點(diǎn)的 線索
收集客觀證據(jù)
通過會見人員、檢查文件和觀察有關(guān)活動進(jìn)行收集
第三章:審核的實(shí)施
運(yùn)用審核技術(shù)與決竅
審核的抽樣
審核的驗(yàn)證
驗(yàn)證通過感官觀察或測量記錄而獲得的數(shù)據(jù)
做好檢查記錄
記錄下所有的觀察點(diǎn)
評審觀察點(diǎn)以確定不符合點(diǎn)
不確定問題的處理
不合格的處理
第三章:審核的實(shí)施
控制審核計(jì)劃
控制審核進(jìn)度
協(xié)調(diào)氣氛
保持客觀
審定結(jié)果
第三章:審核的實(shí)施
依據(jù)檢查表并考慮靈活性
按照檢查表提問
觀察實(shí)際情況
按照規(guī)定的程序或要求檢查執(zhí)行情況
遵循審核的三角關(guān)系
第三章:審核的實(shí)施
詢問適當(dāng)?shù)膯栴}
從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找客觀證據(jù)
驗(yàn)證對問題的對答
觀察實(shí)際發(fā)生的事情
當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),要調(diào)查研究到必要的深度
第三章:審核的實(shí)施
提出恰當(dāng)?shù)膯栴},以常使用5W1H的方法進(jìn)行提問
第三章:審核的實(shí)施
正確的提問方式
開放式
• 鼓勵(lì)被審核者自由發(fā)言
請您談?wù)劜缓细衿诽幚淼囊?
封閉式
• 肯定或否定的回答
• 有利于確定系統(tǒng)符合特定標(biāo)準(zhǔn)的要求
• 不常使用
這份文件是最新版次
引導(dǎo)式
• 跟進(jìn)的問題
• 對問題進(jìn)一步探討
你是按主管的要求進(jìn)行這項(xiàng)工作的,是這樣的嗎?
第三章:審核的實(shí)施
隨機(jī)抽樣
適當(dāng)數(shù)量的樣本,選擇樣本要有代表性
審核員親自抽樣
征得被審核人員同意
應(yīng)相信樣本
審核所尋找的是客觀證據(jù)而不是不合格項(xiàng)。樣本選定后,按樣本去尋找客觀證據(jù),不應(yīng)不斷地?cái)U(kuò)大樣本的品種和數(shù)量,直到發(fā)現(xiàn)不合格。
第三章:審核的實(shí)施
依據(jù)客觀證據(jù)
面談所得的信息應(yīng)再被驗(yàn)證
責(zé)任人的談話可作客觀證據(jù)
非責(zé)任人的信息中作線索
第三章:審核的實(shí)施
實(shí)際(客觀)存在的
不受情緒或偏見影響的
可以闡述的
可以形成文件(書面表達(dá))的
可以是定量的
可以是定性的
與質(zhì)量有關(guān)的
可以被驗(yàn)證的
第三章:審核的實(shí)施
便于下一部門調(diào)查
同事之間參閱
需要時(shí)查閱(如編制不合格報(bào)告和審核報(bào)告時(shí))
審核筆記的內(nèi)容
審核不合格的證據(jù)
文件名稱、編號、版次、產(chǎn)品或服務(wù)名稱、標(biāo)識、區(qū)域或工余、設(shè)備名稱及所在區(qū)域、記錄名稱/編號/時(shí)間/、不合格事實(shí)等
審核線索
第三章:審核的實(shí)施
立即跟蹤
記下來,稍后跟蹤
忽略,補(bǔ)考慮
當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),要調(diào)查研究到必要的深度
為了獲取更全面、更確鑿的客觀讓棗證據(jù)
學(xué)會追溯真正原因的審核方法
第三章:審核的實(shí)施
記錄不合格事實(shí)
注意相關(guān)事項(xiàng)
同被審核方負(fù)責(zé)人確認(rèn)
回顧上堂課內(nèi)容
第一章:審核概述
第二章:審核策劃和準(zhǔn)備
第三章:審核實(shí)施
第三章:審核的實(shí)施
不合格的確定
不合格的描述
不合格報(bào)告
第三章:審核的實(shí)施
定義
沒有滿足某個(gè)規(guī)定的要求
合同要求
ISO9001相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條款
公司質(zhì)量文件
法律、法規(guī)要求
第三章:審核的實(shí)施
種類(按對象分)
體系性不合格
質(zhì)量體系文件與選定的標(biāo)準(zhǔn)、合同或有關(guān)法規(guī)不符
實(shí)施性不合格
實(shí)際操作與體系文件描述不符
有效性不合格
按規(guī)定要求進(jìn)行實(shí)施,但效果未能達(dá)到規(guī)定要求
第三章:審核的實(shí)施
種類(按性質(zhì)分)
嚴(yán)重不合格項(xiàng)
第一類不合格項(xiàng)—MAJOR NC
輕微不合格項(xiàng)
一般不合格項(xiàng),MINOR NC
第三章:審核的實(shí)施
嚴(yán)重不合格項(xiàng)
o 質(zhì)量體系與約定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或指定的要求不符
o 造成系統(tǒng)性質(zhì)區(qū)域性嚴(yán)重失效的不合格項(xiàng)(可能由多個(gè)輕微不合格說明:比如相同要素在不同的地方均出現(xiàn)不合格)
o 可造成嚴(yán)重后果的不合格
第三章:審核的實(shí)施
輕微不合格項(xiàng)
o 孤立的人為錯(cuò)誤
o 文件偶爾未被遵守,造成的后果不嚴(yán)重
o 對系統(tǒng)不會產(chǎn)生重要影響
第三章:審核的實(shí)施
依據(jù)客觀證據(jù)
確定不符合標(biāo)準(zhǔn)的條款
確定不符合相關(guān)的文件要求
是不是孤立次要的問題?
這項(xiàng)不合格是否過于頻繁地發(fā)生?
是嚴(yán)重的還是輕微的?
是否有足夠的事實(shí)即客觀證據(jù)來支持發(fā)現(xiàn)?
需要采取什么樣的糾正措施?
提出這樣的問題對受審核方有多大的幫助?
第三章:審核的實(shí)施
事實(shí)上的準(zhǔn)確觀察 (判斷)
在哪里發(fā)現(xiàn)(地點(diǎn))
發(fā)現(xiàn)了什么(事實(shí))
為什么不合格(原因)
誰在場(職位)
采用專業(yè)術(shù)語(正規(guī))
要便于查找(追溯)
利于改進(jìn)(幫助)
第三章:審核的實(shí)施
描述文件的標(biāo)識/名稱
描述記錄的標(biāo)識/名稱
描述相關(guān)職位/工位
描述設(shè)備的編號/名稱
描述不符合的原因
描述不符合標(biāo)準(zhǔn)的條款和文件
第三章:審核的實(shí)施
Eg:
有部分供貨商未列于認(rèn)可供貨商名單上
10月25日采購單項(xiàng)#123及11月20日采購單#456均顯示向供貨商“怡和紙業(yè)有限公司”購買過B=B紙板,而該供貨商未在認(rèn)可之供貨商名單上
第三章:審核的實(shí)施
受審核部門
審核員
不合格報(bào)告編號
不合格描述
糾正措施完成情況的驗(yàn)證結(jié)果
第三章:審核的實(shí)施
準(zhǔn)確清晰地描述不合格事實(shí)
確定不合格問題的性質(zhì)
判斷違反的標(biāo)準(zhǔn)條款
區(qū)分不合格的類型
第三章:審核的實(shí)施
時(shí)機(jī):現(xiàn)場審核結(jié)束之后,末次會議之前,或在審核過程中定期召開
同審核組成員參加
溝通審核信息、線索
協(xié)調(diào)審核方向
審核組長作審核總結(jié)準(zhǔn)備
第三章:審核的實(shí)施
時(shí)機(jī):在末次會議之前的審核組會議中,審核組長要對審核的觀察結(jié)果作一次匯總分析:
從發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)分析(發(fā)生的部門、要素、性質(zhì)、類型)
從發(fā)展的趨勢分析(上次與本次的比較)
從體系運(yùn)行狀況對產(chǎn)品質(zhì)量的影響情況分析
總結(jié)質(zhì)量體系的優(yōu)缺點(diǎn)
第三章:審核的實(shí)施
審核組長應(yīng)
宣讀審核結(jié)果及其證據(jù)
澄清誤解和錯(cuò)誤
解釋不符合點(diǎn)并取得被審核者的認(rèn)可
對審核結(jié)果如有效性、控制、實(shí)施等方面作出結(jié)論
第四章:審核報(bào)告
審核報(bào)告的目的
審核報(bào)告的內(nèi)容
審核報(bào)告案例
第四章:審核報(bào)告
將所作的結(jié)論通知管理階層
對審核發(fā)現(xiàn)的結(jié)果作出適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)
讓管理層作出響應(yīng)
討論必要的糾正措施和跟進(jìn)日期
對必要的措施達(dá)成協(xié)議
提供合適的審核結(jié)論
第四章:審核報(bào)告
審核的范圍和目的
審核計(jì)劃、審核小組成員、被審核者代表和審核日期的細(xì)節(jié)
所審核的文件
不符合的觀察及頒布情況
審核小組對被審核者對有關(guān)文件和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的符合程序所作的判斷
該系統(tǒng)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)的能力
審核報(bào)告分發(fā)表
第四章:審核報(bào)告
審核報(bào)告、不合格報(bào)告、檢查表
第五章:糾正措施
糾正措施的重要性
糾正措施的制定與
認(rèn)可
糾正措施的實(shí)施
跟蹤和驗(yàn)證
第五章:糾正措施
糾正措施的重要性是由內(nèi)部質(zhì)量體系審核的目的決定的
內(nèi)部質(zhì)量審核的目的的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系的問題,查出原因,采取糾正措施加以消除,以避免不合格的再發(fā)生,從而使質(zhì)量體系得到不斷的改進(jìn)
第五章:糾正措施
由不合格項(xiàng)目的責(zé)任部門對問題發(fā)生的原因進(jìn)行分析
根據(jù)不合格發(fā)生的原因制定糾正措施計(jì)劃
采取必要的補(bǔ)救措施
審核員可協(xié)助受審核部門分析不合格的原因并提出糾正措施建議
糾正措施應(yīng)經(jīng)過受審核方負(fù)責(zé)人認(rèn)可
第五章:糾正措施
修改現(xiàn)有的文件
對現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)
改進(jìn)現(xiàn)行工作方法,使之與文件相符
增加資源
第五章:糾正措施
短期措施
針對具體的不合格事實(shí)采取補(bǔ)救措施
長期措施
針對不合格事實(shí)的根源采取預(yù)防措施
第五章:糾正措施
某公司在一次內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn):QC員A與QC員B同時(shí)在全檢客戶C的D類產(chǎn)品,詢問“墨屎”一質(zhì)量事故的放行標(biāo)準(zhǔn)時(shí),A回答其直徑不超過1mm且不在產(chǎn)品正面時(shí),可接受,B回答其直徑不超過2mm且不在logo位時(shí),可接受,由此判定QC員A與B的對產(chǎn)品D的判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
第五章:糾正措施
短期措施:
對照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)考核,QC員B對產(chǎn)品允收標(biāo)準(zhǔn)判定有誤,撤消其對該產(chǎn)品的檢驗(yàn)資格
由QC員A全面翻查QC員B檢驗(yàn)的產(chǎn)品,以防不合格品流到客戶
長期措施:
加強(qiáng)QC員的培訓(xùn),使之統(tǒng)一認(rèn)識
QC上崗對貨品進(jìn)行檢驗(yàn)前,先進(jìn)行貨品允收入標(biāo)準(zhǔn)的考核,合格后方可上崗
第五章:糾正措施
驗(yàn)證時(shí)間
在不合格報(bào)告中規(guī)定的糾正到期時(shí)驗(yàn)證(含短期及長期糾正措施)
若有文件更改,須在文件生效日期后方可驗(yàn)證
第五章:糾正措施
驗(yàn)證內(nèi)容:
計(jì)劃是否按規(guī)定日期完成?
完成后是否有效?
自采取糾正措施以來,是否還有類似不合格項(xiàng)發(fā)生?
實(shí)施情況是否有記錄可查?
如引起質(zhì)量文件修改,是否按文件控制程序執(zhí)行?
第五章:糾正措施
驗(yàn)證記錄:
驗(yàn)證記錄就簡明扼要地說明驗(yàn)證的內(nèi)容和結(jié)論
如驗(yàn)證結(jié)果為不能關(guān)閉該份不合格報(bào)告,應(yīng)注明繼續(xù)跟蹤的日期或另發(fā)的不合格報(bào)告的編號
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員的素質(zhì)
思想開闊
成熟
良好的判斷、分析技巧和追根究底的能力
善于學(xué)習(xí)的能力
以闊大的透視方法去了解復(fù)雜運(yùn)作的能力
了解整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)每個(gè)單元角色
圓滑的外交技巧
良好的聆聽者
良好的溝通者
堅(jiān)持原則
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員應(yīng)具備的道德修養(yǎng)
獲取和公正地評價(jià)客觀證據(jù)
不會因害怕或傾向而偏離審核的目的
執(zhí)行審核時(shí),不為其它事物分心
集中所有精力進(jìn)行審核
不能因毫無依據(jù)的外在壓力而改變結(jié)論
尊重受審核方和一切在審核中有聯(lián)系的人
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員應(yīng)具備的技巧
溝通技巧
利用語言、面部表情及身體語言進(jìn)行溝通
交往技巧
不可有消極行為
不可有偏激行為
第六章:審核員的素質(zhì)和技巧
審核員正確的工作方法
避免以審訊者的語氣提問
以開放的態(tài)度聽取他人的意見
保質(zhì)客觀的態(tài)度
不超越權(quán)限
如實(shí)報(bào)告缺陷
提出專業(yè)性和建設(shè)性的意見
少講、多看、多問、多聽
選擇正確的對象,正確地提出問題
各種提問方式相結(jié)合
提 問與索看相結(jié)合
考核
考核的目的
管理者代表認(rèn)可審核資格
對內(nèi)部審核知識的掌握程度
熟悉不合格的描述及判定
表格與文件
現(xiàn)在起,思索并制訂檢查表
看通看懂全部的程序文件及作業(yè)指引,才能進(jìn)行內(nèi)部審核
總結(jié)
回顧
質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695