行為準則與獎懲手冊--服裝管理制度

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大小:7K

  下載次數(shù):293

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

行為準則與獎懲手冊--服裝管理制度

行為準則與獎懲手冊--服裝管理制度
一、目的
為統(tǒng)一員工在公司工作期間的著裝,體現(xiàn)公司的企業(yè)形象,規(guī)范公司制服的發(fā)放及管理方法,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍
本規(guī)定適用公司所有員工。

三、職責
3.1 總經(jīng)理室
負責建立健全公司內(nèi)部的控制機制,確保本制度的產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。
3.2 辦公室
負責公司所有管理人員工作服發(fā)放的審核、審批。
3.3人力資源部、生產(chǎn)事務部
 人力資源部負責管理人員、服務人員、司機等非一線員工的服裝統(tǒng)計、登記、審批、發(fā)放管理。
 生產(chǎn)事務部負責一線工人服裝的統(tǒng)計、發(fā)放、審核、審批工作。
3.4 供應部
負責所有制服的及時采購。
3.5 五金倉庫
 負責所有制服的保管、發(fā)放;
 負責定期向人力資源部、生產(chǎn)事務部匯報庫存情況,以便及時補充制服數(shù)量。


行為準則與獎懲手冊--服裝管理制度
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有