企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解27 再保險(xiǎn)合同(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解27 再保險(xiǎn)合同(doc)
再保險(xiǎn)合同概述
為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、均衡業(yè)務(wù)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),保險(xiǎn)人需要將超過(guò)自身業(yè)務(wù)承受能力的一部分風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他保險(xiǎn)人來(lái)分擔(dān),由此產(chǎn)生再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)人之間的再保險(xiǎn)關(guān)系是通過(guò)簽訂再保險(xiǎn)合同確立的。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第26號(hào)——再保險(xiǎn)合同》和《保險(xiǎn)合同相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》(財(cái)會(huì)【2009】15號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“再保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則”)規(guī)范了再保險(xiǎn)合同的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息列報(bào)。
一、再保險(xiǎn)合同的概念及特征
再保險(xiǎn)合同,是指一個(gè)保險(xiǎn)人(再保險(xiǎn)分出人)分出一定的保費(fèi)給另一個(gè)保險(xiǎn)人(再保險(xiǎn)接受人),再保險(xiǎn)接受人對(duì)再保險(xiǎn)分出人由原保險(xiǎn)合同所引起的賠付成本及其他相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)合同。再保險(xiǎn)合同屬于保險(xiǎn)合同,與原保險(xiǎn)合同相比較,具有以下特征:
(一)再保險(xiǎn)合同是保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人之間簽訂的合同,一方為再保險(xiǎn)分出人,另一方為再保險(xiǎn)接受人。再保險(xiǎn)分出人是根據(jù)再保險(xiǎn)合同,有義務(wù)向再保險(xiǎn)接受人支付一定保費(fèi),同時(shí)有權(quán)利就其由原保險(xiǎn)合同所引起的賠付成本及其他相關(guān)費(fèi)用從再保險(xiǎn)接受人獲得補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)人;再保險(xiǎn)接受人是根據(jù)再保險(xiǎn)合同,有權(quán)利向再保險(xiǎn)分出人收取一定保費(fèi),同時(shí)有義務(wù)對(duì)再保險(xiǎn)分出人由原保險(xiǎn)合同所引起的賠付成本及其他相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)人。
(二)再保險(xiǎn)合同是補(bǔ)償性合同。不論原保險(xiǎn)合同是壽險(xiǎn)合同還是非壽險(xiǎn)合同,再保險(xiǎn)合同的標(biāo)的都是再保險(xiǎn)分出人所承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任。再保險(xiǎn)合同不具有直接對(duì)原保險(xiǎn)合同標(biāo)的進(jìn)行賠償或給付的性質(zhì),而是以補(bǔ)償再保險(xiǎn)分出人對(duì)原保險(xiǎn)合同所承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任為目的,即對(duì)于原保險(xiǎn)合同標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)事故所產(chǎn)生的損失,先由再保險(xiǎn)分出人全額進(jìn)行賠償或給付,再將應(yīng)由再保險(xiǎn)接受人承擔(dān)的部分?jǐn)偦兀缓笥稍俦kU(xiǎn)接受人向再保險(xiǎn)分出人進(jìn)行補(bǔ)償。
(三)再保險(xiǎn)合同獨(dú)立于原保險(xiǎn)合同,這主要體現(xiàn)在再保險(xiǎn)合同與原保險(xiǎn)合同在法律上沒(méi)有任何承繼關(guān)系。一方面,再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)接受人與原保險(xiǎn)合同的投保人和保險(xiǎn)受益人之間不發(fā)生任何法律或業(yè)務(wù)關(guān)系,再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)接受人無(wú)權(quán)向原保險(xiǎn)合同的投保人收取保費(fèi),原保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)受益人無(wú)權(quán)直接向再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)接受人提出索賠要求;。另一方面,原保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)人(再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)分出人)也不得以再保險(xiǎn)接受人不對(duì)其履行補(bǔ)償義務(wù)為借口而拒絕、減少或延遲履行其對(duì)保險(xiǎn)受益人的賠償或給付義務(wù)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解27 再保險(xiǎn)合同(doc)
再保險(xiǎn)合同概述
為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、均衡業(yè)務(wù)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),保險(xiǎn)人需要將超過(guò)自身業(yè)務(wù)承受能力的一部分風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他保險(xiǎn)人來(lái)分擔(dān),由此產(chǎn)生再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)人之間的再保險(xiǎn)關(guān)系是通過(guò)簽訂再保險(xiǎn)合同確立的。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第26號(hào)——再保險(xiǎn)合同》和《保險(xiǎn)合同相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》(財(cái)會(huì)【2009】15號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“再保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則”)規(guī)范了再保險(xiǎn)合同的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息列報(bào)。
一、再保險(xiǎn)合同的概念及特征
再保險(xiǎn)合同,是指一個(gè)保險(xiǎn)人(再保險(xiǎn)分出人)分出一定的保費(fèi)給另一個(gè)保險(xiǎn)人(再保險(xiǎn)接受人),再保險(xiǎn)接受人對(duì)再保險(xiǎn)分出人由原保險(xiǎn)合同所引起的賠付成本及其他相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)合同。再保險(xiǎn)合同屬于保險(xiǎn)合同,與原保險(xiǎn)合同相比較,具有以下特征:
(一)再保險(xiǎn)合同是保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人之間簽訂的合同,一方為再保險(xiǎn)分出人,另一方為再保險(xiǎn)接受人。再保險(xiǎn)分出人是根據(jù)再保險(xiǎn)合同,有義務(wù)向再保險(xiǎn)接受人支付一定保費(fèi),同時(shí)有權(quán)利就其由原保險(xiǎn)合同所引起的賠付成本及其他相關(guān)費(fèi)用從再保險(xiǎn)接受人獲得補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)人;再保險(xiǎn)接受人是根據(jù)再保險(xiǎn)合同,有權(quán)利向再保險(xiǎn)分出人收取一定保費(fèi),同時(shí)有義務(wù)對(duì)再保險(xiǎn)分出人由原保險(xiǎn)合同所引起的賠付成本及其他相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)人。
(二)再保險(xiǎn)合同是補(bǔ)償性合同。不論原保險(xiǎn)合同是壽險(xiǎn)合同還是非壽險(xiǎn)合同,再保險(xiǎn)合同的標(biāo)的都是再保險(xiǎn)分出人所承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任。再保險(xiǎn)合同不具有直接對(duì)原保險(xiǎn)合同標(biāo)的進(jìn)行賠償或給付的性質(zhì),而是以補(bǔ)償再保險(xiǎn)分出人對(duì)原保險(xiǎn)合同所承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任為目的,即對(duì)于原保險(xiǎn)合同標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)事故所產(chǎn)生的損失,先由再保險(xiǎn)分出人全額進(jìn)行賠償或給付,再將應(yīng)由再保險(xiǎn)接受人承擔(dān)的部分?jǐn)偦兀缓笥稍俦kU(xiǎn)接受人向再保險(xiǎn)分出人進(jìn)行補(bǔ)償。
(三)再保險(xiǎn)合同獨(dú)立于原保險(xiǎn)合同,這主要體現(xiàn)在再保險(xiǎn)合同與原保險(xiǎn)合同在法律上沒(méi)有任何承繼關(guān)系。一方面,再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)接受人與原保險(xiǎn)合同的投保人和保險(xiǎn)受益人之間不發(fā)生任何法律或業(yè)務(wù)關(guān)系,再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)接受人無(wú)權(quán)向原保險(xiǎn)合同的投保人收取保費(fèi),原保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)受益人無(wú)權(quán)直接向再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)接受人提出索賠要求;。另一方面,原保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)人(再保險(xiǎn)合同的再保險(xiǎn)分出人)也不得以再保險(xiǎn)接受人不對(duì)其履行補(bǔ)償義務(wù)為借口而拒絕、減少或延遲履行其對(duì)保險(xiǎn)受益人的賠償或給付義務(wù)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解27 再保險(xiǎn)合同(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話(huà):010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶(hù)必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶(hù)管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695