公司績效考核管理清單.doc
公司績效考核管理清單
你運用考核管理了嗎？你運用的狀況如何？你對考核管理了解多少？本清單將幫助你對此有所了解。
你設定考核目標的周期是？
(一年一次 (半年一次 (一季度一次 (每月一次
你的工作目標是上司派給你的，還是雙方協(xié)商的？你認為你的考核目標嚴肅嗎（嚴肅性包括：上司（或你）不輕易改變；嚴格按設定的目標考核；目標清晰、可衡量）？
你對上司給你定的考核目標認同嗎？
你的考核目標完成情況如何？
你的考核目標容易衡量嗎？
設定考核目標時，“討價還價”現(xiàn)象嚴重嗎？
你向每位下屬一對一地分解考核過目標嗎？
你的考核目標、下屬的考核目標都書面化了嗎？
10、你設定考核目標（上司給你，你給下屬）有明確的程序嗎？










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