做自己的教練
做自己的教練詳細內容
做自己的教練
做自己的教練
【課程簡介】
??一個好員工,需要充滿彈性的扮演好崗位的角色,應對工作中的挑戰(zhàn),并在這個過程中成長、成熟。一個人一旦進入角色,勢必引起自我內在的沖突。
如何在意識的層次進行統(tǒng)合,平衡自我的需求與工作崗位的角色要求?這需要員工能夠成為自己的教練,并尋找外界的資源,協(xié)助自己成長。
【課程目標】
1、構建一個積極的自我(ego);
2、自我教練,扮演好員工的角色;
3、平衡自我的需要與社會我的要求,智慧的工作,快樂的生活。
【課程設置】
培訓時長:?6.5小時
【課程特色】
????體驗式的活動,將理論跟課堂的感受緊密結合,收效良多。
【課程提綱】
一、我是誰?
二、?我應該是誰?
三、?我將來會是誰?
課程內容 | 學員收獲 | 體驗活動 | |
暖身 | l??從當下的互動中,了解每一個獨特的“我”。 | 自我介紹 | |
?我是誰 | 認識“自我” | l??自我的四個層面;l??“六根”與“六塵”的結合,產生的“六識”人人大不相同;l??建立自我的界限(boundary) | |
改變,從心開始 | l??將視線從外面的世界收回來,從外境中看見自己的內心;l??心外無物,改變從心開始。 | 活動1:投射機制 | |
自我教練,滋養(yǎng)內心 | l??從身體入手,釋放破壞性的信念,建立積極的信念;l??從意識入手,從被動的人生態(tài)度,到主動為自己負責;l??將破壞性的行為,修正為到建設性的行為。 | 練習1:經絡按摩練習2:從“不得不”到我“選擇” | |
我應該是誰 | “社會我”的角色要求 | l??認識角色背后的真相;l??統(tǒng)合角色與陰影(shadow)。 | 活動2:批評三部曲 |
他人眼中的我 | l??評估自己的工作效能;l??理清現(xiàn)狀與目標的差距。 | ||
自我教練:快樂工作 | l??工作的意義,精彩人生我做主;l??在工作中學習、成長、收獲、貢獻。 | ||
我將來是誰 | 面對沖突的智慧 | l??從三張船票,經驗內心的種種沖突;l??平衡自我的需求與社會我的要求;l??學會在沖突中表達。 | 活動3:三張船票 |
平衡的智慧 | l??在關系中,充滿彈性的應對挑戰(zhàn); | 活動4:支持與對決 | |
同伴教練 | l??將課堂的學習延續(xù)到日常的工作中; | 練習3:制定一個目標 | |
大集體分享 | l??他山之石可以攻玉 |
馬愛珍老師的其它課程
玩轉情緒能量 02.13
玩轉情緒能量【課程簡介】壞人做壞事,受到懲罰;好人做好事,受到表揚;有智慧的人心中即沒有絕對的好,也沒有絕對的壞,而是懂得從不同的視野看待事情的發(fā)生,以圓融的處事態(tài)度平衡各方面的要求,理事圓通。如何在人際互動當中獲得正向的能量補充——被了解、被欣賞、被接納、被需要等等——心理的健康和心靈的成長需要的營養(yǎng);更加需要引起重視的是如何減少負面的能量沖擊——批判、抱
講師:馬愛珍詳情
幸福教練的修煉 02.13
幸福教練的修煉【課程簡介】調查顯示,員工在職業(yè)場所的感受跟直接上司的管理行為有很大的關聯(lián)。因此,在一定程度上,班組長是員工職場幸福感的相關責任人。要做員工的幸福教練,首先班組長要做一個高幸福感受的人,以自己的積極狀態(tài)在互動中自然帶動并傳播幸福的感受,因此班組長先要學習了解自己的內在需求,提高自己的幸福感;其次,班組長要學習解讀不同年齡段、不同績效以及不同行為
講師:馬愛珍詳情
轉識成智,提升情緒能量 02.13
轉識成智,提升情緒能量【課程簡介】從單細胞生命到復雜的人類,一切生命的活動都需要能量。人與環(huán)境互動的過程中,吸收足夠的能量才能完成工作任務、生活目標。面對同樣的環(huán)境——有人身心自在、喜悅滿足;有人身心疲乏、憂慮滿懷;另有人戾氣沖天、怨氣十足……這種種能量使得人們或開心貼近、或憂思深重、或避之不及、或針鋒相對……區(qū)別在于是否有接觸實相的智慧。本次體驗式課程旨在
講師:馬愛珍詳情
做員工的好教練 02.13
做員工的好教練【課程簡介】作為班助,需要有能力成為員工的好教練,協(xié)助班組長解決工作中的各種沖突,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,將工作落實到實處。要成為好教練的前提是,對自己有清晰的認識,教練別人之前,先教練自己,了解自己的管理風格,以一個過來人的成熟態(tài)度來引領員工提升與人合作、互動的能力,提高工作效能?!菊n程目標】1、成為自己的好教練,了解自己的管理風格;2、認識
講師:馬愛珍詳情
管理人員的法寶:富由心生 02.13
管理人員的法寶:富由心生【課程簡介】作為公司的管理層,人生閱歷豐富,接受培訓的機會較多。此次訓練,應用現(xiàn)代前沿的心理學方法,溫和的打開內心,去聯(lián)結內心的愛,由愛而生的原動力和責任感去創(chuàng)造屬于自己的事業(yè);消除過往工作中的負面影響,帶著更多的正能量進入工作中?!陡挥行纳吠诰驅W員的工作原動力,運用身心整合的方法協(xié)助學員,激發(fā)內心的愛與責任感,激發(fā)學員對未來事業(yè)的
講師:馬愛珍詳情
揭秘美好關系 02.13
揭秘美好關系【課程簡介】關系花園需要悉心的照料才能開出美麗的花朵,結出豐碩的果實。關系中的人們則是辛勤、智慧的園丁,用愛心、熱忱、智慧、感恩等正能量不斷的施肥、灌溉,終將收獲滋養(yǎng)心靈的關系之果。如果說地球是最好的學校,那么,關系則是最好的教室。有人忙著愛關系中的那個Ta,不管Ta是伴侶、孩子、同事還是朋友,但是否有能力好好的愛著自己?要懂得愛旁人,先懂得愛自
講師:馬愛珍詳情
輕松的豐盛 02.13
輕松的豐盛【課程簡介】每一個人都帶著無限的潛能來到這個世界,每個人內心的力量都堪與核能相比,它造就了現(xiàn)在的你,也必將造就未來的你。這些力量是什么,從何而來,又如何影響我們生命的軌跡?為什么有些人輕松的過著富足的生活,而有些人終其一生很辛苦的活在貧困與內心的掙扎當中。本次課程將以特別設計的體驗活動為索引,探討輕松豐盛的秘密,為我們的工作和生活理清脈絡?!菊n程目
講師:馬愛珍詳情
身心和弦 02.13
身心和弦【課程簡介】房子有電流才能打開燈讓黑暗消失,身心需要能量生命才能維持、成長和進化。人作為一個有機生物體,不斷和周圍環(huán)境交換著能量——包括物質營養(yǎng)、心理能量。需要警覺的是:你是否攝取了適合你身心健康的能量?你是帶著對自己的愛很有智慧的辨識哪些你是需要的,哪些是你要放棄的?還是被動遲鈍的讓身心塞滿了垃圾能量?關鍵是:你創(chuàng)造了你自己的世界!在忙碌嘈雜的現(xiàn)代
講師:馬愛珍詳情
提升新員工的情緒生產力 02.13
提升新員工的情緒生產力【課程簡介】新員工面對新崗位,面臨的其中一項挑戰(zhàn)是情緒容易被某類客戶激惹,需要掌握調節(jié)情緒的方法,以提高工作效能?!菊n程目標】1、覺知自己的情緒,體驗各種情緒下身體、想法的變化;2、學會調節(jié)、釋放情緒的方法,提升情商;3、學會應對客戶的情緒,提高工作效能;4、建立在日常生活中修煉的理念,在工作中成長為情緒穩(wěn)定,心智成熟的人。【課程設置】
講師:馬愛珍詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經銷商
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21193
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責 19072
- 4品管部崗位職責與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15420
- 7問卷調查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14578
- 9文件簽收單 14238