多變復(fù)雜環(huán)境下管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用
培訓(xùn)講師:牛鑫宇
講師背景:
牛鑫宇老師財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家20年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)公司財(cái)務(wù)學(xué)博士杭州某大學(xué)財(cái)務(wù)學(xué)教授河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才(學(xué)術(shù))會(huì)計(jì)學(xué)/MPACC/MBA研究生導(dǎo)師美國(guó)管理會(huì)計(jì)師(CMA)協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)講師曾任:深圳品奇照明有限責(zé)任公司副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任:河南強(qiáng) 詳細(xì)>>
多變復(fù)雜環(huán)境下管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容
多變復(fù)雜環(huán)境下管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用
課程背景:
新常態(tài)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展失速,商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜,新冠疫情沖擊更讓企業(yè)運(yùn)行雪上加霜,向管理要效益,通過管理會(huì)計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)及財(cái)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型既是迫切的任務(wù),也是大勢(shì)所趨?!按笾且圃莆飬^(qū)”(大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈)等技術(shù)發(fā)展也為管理會(huì)計(jì)的廣泛深入應(yīng)用提供了可能。如何認(rèn)識(shí)企業(yè)及財(cái)務(wù)所處的環(huán)境呢?如何推動(dòng)會(huì)計(jì)由核算向管理轉(zhuǎn)型,構(gòu)建智能化管理會(huì)計(jì)體系,提高企業(yè)管理績(jī)效,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造作用?作為財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備哪些能力來應(yīng)對(duì)未來的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型呢?
本課程基于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展背景和“大智移云”下財(cái)務(wù)環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)地走訪調(diào)研多家財(cái)務(wù)管理應(yīng)用先進(jìn)的標(biāo)桿企業(yè),結(jié)合業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn),精心打造而成。本課首先分析了當(dāng)前管理會(huì)計(jì)面臨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、兩會(huì)最新精神及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),然后針對(duì)管理會(huì)計(jì)構(gòu)建與轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)------財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)及業(yè)財(cái)融合應(yīng)用進(jìn)行全面解析,最后重點(diǎn)通過案例詮釋各種管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的具體操作方案,以期全面提升學(xué)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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課程收益:?
● 理解所處的經(jīng)濟(jì)、政策與技術(shù)發(fā)展變化形勢(shì);
● 懂得推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理會(huì)計(jì)應(yīng)用之道;
● 學(xué)會(huì)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具創(chuàng)造價(jià)值;
● 全面提高財(cái)務(wù)認(rèn)知能力、決策能力和統(tǒng)籌組織能力,健全管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系。
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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他企業(yè)高管
課程方式:講師講授+案例分析+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
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課程大綱
導(dǎo)引:中國(guó)財(cái)稅環(huán)境與企業(yè)家財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)
1.?中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)家成長(zhǎng)
案例分析:
1)曹德旺投資美國(guó)的案例
2)***企業(yè)家因稅入刑案例
2.?企業(yè)的納稅與稅費(fèi)負(fù)擔(dān)
互動(dòng)討論:稅收負(fù)擔(dān)?社保及其他費(fèi)用負(fù)擔(dān)?
3.?任正非的講話與華為管理會(huì)計(jì)應(yīng)用
4.?阿里蔡崇信的作用
第一講:后疫情時(shí)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與兩會(huì)財(cái)稅精神
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展三駕馬車的變化
1.?投資
1)政府及企業(yè)的投資現(xiàn)狀
2)投資對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)效果
2.?出口
1)2021年進(jìn)出口形勢(shì)
2)貿(mào)易戰(zhàn)的影響及趨勢(shì)
3.?消費(fèi)
1)消費(fèi)新形勢(shì)及原因分析
2)未來消費(fèi)潛力和變動(dòng)
討論與互動(dòng):從經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收關(guān)系的視角理解當(dāng)前稅收新政
二、新冠疫情的影響
1.?現(xiàn)金流
2.?成本
3.?供應(yīng)鏈
4.?利潤(rùn)
三、兩會(huì)精神與財(cái)稅政策調(diào)整趨勢(shì)
1.?國(guó)家產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展重點(diǎn)
1)科技創(chuàng)新
2)產(chǎn)業(yè)鏈提升
3)促消費(fèi)是三大重點(diǎn)
2.?政府工作重點(diǎn)
1)抓實(shí)
2)抓細(xì)
3)落實(shí)
四、“大、智、移、云、物、區(qū)”背景與財(cái)務(wù)數(shù)字化
1.?“大、智、移、云、物、區(qū)”背景解析
2)人工智能
3)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
4)云計(jì)算
6)區(qū)塊鏈
2.?財(cái)務(wù)數(shù)字化
1)手工核算
2)會(huì)計(jì)電算化
3)財(cái)務(wù)共享中心
4)財(cái)務(wù)機(jī)器人與財(cái)務(wù)智能化
案例:大潤(rùn)發(fā)、美團(tuán)、滴滴等案例討論
案例:華為的財(cái)務(wù)怎么做
五、財(cái)務(wù)視角下的企業(yè)應(yīng)對(duì)與財(cái)務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)要求
1.?企業(yè)的應(yīng)對(duì)
1)戰(zhàn)略調(diào)整
2)技術(shù)研發(fā)
3)預(yù)算管理
4)精細(xì)化管理與價(jià)值創(chuàng)造
2.?財(cái)務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)要求
1)超越傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析能力
2)數(shù)字化背景下業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人才
3)更好地財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)合作伙伴-溝通與團(tuán)隊(duì)合作
4)超越單體企業(yè)的聯(lián)盟能力
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第二講:財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與應(yīng)用
一、財(cái)務(wù)共享中心的本質(zhì)
1.?共享中心
2.?財(cái)務(wù)共享中心
1)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的演變
2)財(cái)務(wù)共享中心適用范圍
3)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)策略與目的
3.?財(cái)務(wù)共享中心特點(diǎn)
1)平臺(tái)化
2)智能化
3)電子與數(shù)字化
3.?財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的影響
1)好處
2)弊端與障礙
二、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與應(yīng)用實(shí)踐
1.?財(cái)務(wù)共享中心的流程
1)報(bào)賬
2)核算
3)結(jié)算
4)系統(tǒng)維護(hù)
2.?財(cái)務(wù)共享中心管理重點(diǎn)
1)一個(gè)查詢
2)三個(gè)集中
3.?財(cái)務(wù)共享中心的組織形式
1)先分區(qū)域再分職能
2)先分職能再分區(qū)域
4.?財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)行透視
1)影像掃碼與單據(jù)快遞
2)成本管控-從產(chǎn)品、訂單成本到工序成本精細(xì)核算
3)銷售數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析
第三講:財(cái)務(wù)數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)渠道:業(yè)財(cái)融合之道
一、大智移云背景下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
1.?財(cái)務(wù)數(shù)字化與業(yè)財(cái)融合
2.?財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)型:有核算型、管理型到戰(zhàn)略會(huì)計(jì)
二、業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造
1.?業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵與本質(zhì)
2.?業(yè)財(cái)融合前提
3.?業(yè)財(cái)融合路徑
4.?業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn):一個(gè)案例的解析
案例分析:業(yè)財(cái)融合降成本:路徑與操作方案
1)操作路徑:業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員的任務(wù);2)料;3)工;4)費(fèi)
案例討論:豐田的成本管理經(jīng)驗(yàn)
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第四節(jié):管理會(huì)計(jì)工具與案例實(shí)操應(yīng)用
一、業(yè)財(cái)融合與挖潛增效
1.?凈資產(chǎn)報(bào)酬率-核心指標(biāo):涵義、意義與解讀
2.?銷售凈利率-產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)力:指標(biāo)解讀、指標(biāo)分解與挖潛的渠道
3.?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率-管理驅(qū)動(dòng)力:指標(biāo)解讀指標(biāo)分解與挖潛的渠道
4.?財(cái)務(wù)杠桿-債務(wù)驅(qū)動(dòng)力:指標(biāo)解讀指標(biāo)分解與挖潛的渠道
案例討論:萬科是一家房地產(chǎn)公司還是金融公司嗎?
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化
1.?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化與價(jià)值創(chuàng)造
2.?基于貢獻(xiàn)毛利的路徑
3.?基于現(xiàn)金流的路徑
三、變動(dòng)成本法與應(yīng)用
1.?變動(dòng)成本法內(nèi)涵
2.?保本點(diǎn)預(yù)測(cè)
3.?保利點(diǎn)預(yù)測(cè)
4.?價(jià)值創(chuàng)造的路徑解析
1)價(jià)格
2)固定成本
3)變動(dòng)成本
四、產(chǎn)品定價(jià)決策
1.?完全成本與產(chǎn)品定價(jià)
2.?單位變動(dòng)成本與產(chǎn)品定價(jià)
3.?單位付現(xiàn)變動(dòng)成本與產(chǎn)品定價(jià)
五、節(jié)稅減負(fù)------企業(yè)財(cái)稅應(yīng)對(duì)思路和操作方案
1.?掃雷排雷------讓企業(yè)原理稅收風(fēng)險(xiǎn)
2.?挖潛增效------讓企業(yè)提升績(jī)效和價(jià)值
3.?優(yōu)惠政策------光明正大降低負(fù)擔(dān)
4.?納稅籌劃------進(jìn)一步合法合規(guī)節(jié)稅降費(fèi)
六、全面預(yù)算管理
1.?全面預(yù)算管理的內(nèi)涵
2.?全面預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略
3.?全面預(yù)算編制、執(zhí)行、考核等過程中的價(jià)值創(chuàng)造
4.?全面預(yù)算數(shù)據(jù)背后的邏輯
5.?全面預(yù)算的內(nèi)容體系
七、項(xiàng)目及投資可行性論證
1.?現(xiàn)金流量
2.?通用的評(píng)價(jià)模型
3.?基本投資評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)算與應(yīng)用
4.?債券定價(jià)決策
5.?模型拓展與價(jià)值創(chuàng)造
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課程總結(jié)與回顧
1.?課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2.?答疑解惑
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課程背景:在金稅四期即將上線的背景下,企業(yè)面臨的涉稅環(huán)境形勢(shì)十分嚴(yán)峻,國(guó)家對(duì)企業(yè)信息的掌握更為全面和細(xì)致,任何企業(yè)要想回避稅務(wù)稽查逃避納稅義務(wù),基本不太可能。企業(yè)稅務(wù)有問題,稅務(wù)局不一定馬上安排稽查,但一定會(huì)知悉,早晚會(huì)查到?。∧敲雌髽I(yè)該如何正確應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,從而避免不必要的稅務(wù)處罰和稅務(wù)負(fù)擔(dān)?本課程首先就當(dāng)前企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及涉稅環(huán)境做簡(jiǎn)要介紹,重點(diǎn)講
講師:牛鑫宇詳情
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講師:牛鑫宇詳情
課程背景:隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則層出不窮,特別是在“大智移云”(大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算)背景下,財(cái)務(wù)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)!財(cái)務(wù)人員如何獲得企業(yè)管理層和業(yè)務(wù)部門認(rèn)可,通過業(yè)財(cái)融合真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值呢?本課程基于中國(guó)經(jīng)濟(jì)和“大智移云”的財(cái)務(wù)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì),實(shí)地走訪調(diào)研多家標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的財(cái)務(wù)共享中心
講師:牛鑫宇詳情
課程背景:隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,幾乎所有人都意識(shí)到了財(cái)務(wù)的重要性,然而在當(dāng)今,真正能夠獲得企業(yè)管理層和業(yè)務(wù)部門認(rèn)可的財(cái)務(wù)部門并不多見,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機(jī)和挑戰(zhàn)。1.?公司建立了財(cái)務(wù)共享中心,下屬單位不需要會(huì)計(jì)核算人員,那留任人員怎么辦2.?都說財(cái)務(wù)人員要成為業(yè)務(wù)合作伙伴,但具體做什么怎么做3.?下屬單位財(cái)
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講師:牛鑫宇詳情
課程背景:“不出海,就出局”!隨著中國(guó)企業(yè)全球化步伐的加快,東南亞市場(chǎng)因其獨(dú)特的地理位置、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力和政策優(yōu)勢(shì),成為中國(guó)企業(yè)出海投資建廠的熱門選擇。然而,東南亞市場(chǎng)的復(fù)雜性和多變性也意味著企業(yè)在拓展業(yè)務(wù)的過程中可能面臨諸多不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。政治風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、文化風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害等都可能對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。如果不能有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可
講師:牛鑫宇詳情
課程背景:近年來,在新常態(tài)、后疫情及大智移云技術(shù)背景下,建筑企業(yè)將面臨更為復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,特別是現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)急劇上升。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的老板、總經(jīng)理或企業(yè)高管來說,他不僅要精通業(yè)務(wù),善于管理,更要熟悉懂企業(yè)所面臨的環(huán)境和形勢(shì),懂得在任何危機(jī)中抓住機(jī)會(huì)。還需要對(duì)財(cái)務(wù)及其可能發(fā)揮的價(jià)值,有深入的認(rèn)知。老板不懂財(cái)務(wù),就沒法全面了解企業(yè)基本情況,看企業(yè)就是“盲人摸象”;不
講師:牛鑫宇詳情
課程背景:隨著人工智能(AI)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域正在經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的變革。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作面臨著繁瑣的數(shù)據(jù)處理、低效的報(bào)表生成和復(fù)雜的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等諸多挑戰(zhàn),而AI技術(shù),尤其是DeepSeek等工具的出現(xiàn),給財(cái)務(wù)管理帶來了巨大的突破。AI技術(shù)通過智能化的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、決策支持等手段,有效提升了財(cái)務(wù)管理的效率,推動(dòng)了企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。本
講師:牛鑫宇詳情
課程背景:在數(shù)據(jù)爆炸與商業(yè)環(huán)境高度不確定的今天,企業(yè)高管面臨兩大核心挑戰(zhàn)。決策滯后:傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式?jīng)Q策難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)快速變化,導(dǎo)致錯(cuò)失戰(zhàn)略機(jī)遇。信息過載:海量數(shù)據(jù)中隱藏關(guān)鍵信號(hào),但缺乏高效工具提煉決策洞見。這種環(huán)境下,企業(yè)高管面臨越來越復(fù)雜的決策壓力,尤其是在戰(zhàn)略方向、資本配置、投資并購(gòu)等方面的決策。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,高管們不僅需要敏銳的商業(yè)洞察力,
講師:牛鑫宇詳情
課程背景在全球科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,杭州以“六小龍”(DeepSeek、宇樹科技、強(qiáng)腦科技、游戲科學(xué)等)的崛起,成為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的標(biāo)桿城市。這些企業(yè)為何未誕生于傳統(tǒng)科創(chuàng)重鎮(zhèn)深圳、上海,而是在杭州破繭成蝶?其背后是政府管理理念的革新、資本生態(tài)的多元布局與營(yíng)商環(huán)境的系統(tǒng)優(yōu)化共同作用的結(jié)果。本課程通過深度解構(gòu)杭州模式,為各地政府提供“可復(fù)制的創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建方法
講師:牛鑫宇詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





