存量深耕與增量拓展 ——產(chǎn)品不銷而售,客戶不請自來
存量深耕與增量拓展 ——產(chǎn)品不銷而售,客戶不請自來詳細(xì)內(nèi)容
存量深耕與增量拓展 ——產(chǎn)品不銷而售,客戶不請自來
<課程對象>?企業(yè)老板和高管,市場營銷部門經(jīng)理和主管,資深客戶經(jīng)理
<課程時長>?3天2晚
<課程背景>
產(chǎn)品是人買走的,多在人上下功夫。過去是有酒量就有銷量,現(xiàn)在是有流量才有銷量!
企業(yè)最大的資產(chǎn)是什么?客戶。為什么96%的中小企業(yè)日子不好過?因為他們在“抱著產(chǎn)品找客戶”;想甩對手九條街,就要把產(chǎn)品思維升維到用戶思維,從“以產(chǎn)品為核心”到“以用戶為中心”——抱著客戶等產(chǎn)品。
后疫情時代,中小企業(yè)舉步維艱,如何突圍?新媒體飛速改變了傳統(tǒng)消費模式,導(dǎo)致大批曾經(jīng)在線下渠道賺到很多錢的企業(yè)漸漸失去了競爭優(yōu)勢,在時代快速更迭的今天,逐步被移動互聯(lián)網(wǎng)和新媒體所淘汰
對大量傳統(tǒng)企業(yè)而言,最現(xiàn)實也是最廉價的拓客方式,就是通過存量深耕去實現(xiàn)增量拓展
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深度耕耘存量市場,有效帶來增量客戶
- 把老客戶運維提高到企業(yè)戰(zhàn)略的高度,加以最高級別重視——“人走茶涼”是普遍現(xiàn)象,客戶成交完就擱那了,既無關(guān)注又沒互動,時間久了生疏了,產(chǎn)品用完了也不再復(fù)購,溫度一旦涼了想再激活就難了——開發(fā)新客戶,從老客戶維護(hù)開始!
- 存量深耕的最大意義是什么?經(jīng)營好存量,增量自然來。直接開發(fā)陌生客戶難度大,老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶容易得多——他說1句抵得上你說100句——客戶說好才是真的好,引導(dǎo)老客戶轉(zhuǎn)介紹,投入少、風(fēng)險小、見效快
- 所以開發(fā)新客戶可以從維護(hù)現(xiàn)有老客戶入手——從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營信任和用戶關(guān)系,深挖存量客戶潛在價值
- 客戶服務(wù)價值在于提升滿意度,客戶關(guān)系管理換來忠誠度;滿意是基礎(chǔ)、忠誠是保障,滿意是緣、忠誠是份,存量深耕的意義就在于通過提升客戶滿意度和忠誠度,進(jìn)而提升復(fù)購率、提高客單價和轉(zhuǎn)介紹率,以及客戶價值的二次開發(fā)和最大化價值挖掘
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市場已趨于飽和,怎樣拓展更多增量客戶?大量行業(yè)都面臨這個問題。課程將引導(dǎo)學(xué)員通過拔高自己的認(rèn)知維度,突破傳統(tǒng)的思維局限,發(fā)現(xiàn)更多開發(fā)新客戶的思路與方法
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<課程收益>
- 了解經(jīng)營好老客戶到底能給企業(yè)帶來什么
- 了解老客戶經(jīng)營過程中普遍存在的問題和教訓(xùn)
- 掌握人性和消費心理分析的要點
- 掌握老客戶關(guān)系從弱到強的具體方法
- 掌握運維老客戶帶來業(yè)績高增長的具體策略和方法
- 獲得更多增量拓展的思路與方法
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<課程特色>?觀點獨特內(nèi)容新,寓教于樂聊天式授課,經(jīng)營分析會形式,層層剝皮見真諦
<課程對象>?企業(yè)老板和高管,市場營銷部門經(jīng)理和主管,資深客戶經(jīng)理
<課程時長>?3天2晚
<課程體系>?
第一部分,存量客戶深耕
第二部分,增量市場拓展
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<課程規(guī)劃>?
第一部分,存量客戶深耕
模塊一、什么原因?qū)е吕峡蛻魳I(yè)績量下滑?
模塊二、維護(hù)老客戶就能讓銷售變的簡單?
模塊三、有什么創(chuàng)新方法運維現(xiàn)有老客戶?
模塊四、怎么讓老客戶幫我們帶來新客戶?
模塊五、怎樣能讓老客戶創(chuàng)造更多新業(yè)績?
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<課程綱要>
模塊一、什么原因?qū)е吕峡蛻魳I(yè)績量下滑?
- 內(nèi)部管理問題造成“丟客”
- 觀念錯誤:有需要會來找我們的,再說過節(jié)關(guān)懷了呀!
- 認(rèn)知錯誤:成交過了,已經(jīng)沒價值
- 戰(zhàn)略上不重視:重視新客戶開發(fā),老客戶沒部門沒預(yù)算
- 沒當(dāng)成一家人:你是你、我是我
- 腦子里沒概念:怎么個維護(hù)法兒?
- 員工打工心態(tài):不給經(jīng)費我怎么維護(hù)?
- 有意識沒方法:關(guān)注—互動—交易
- 有態(tài)度沒能力:團(tuán)隊不知道如何與客共舞
- 對客戶不了解:你給的不是他想要的
- 一心只想成交:往死里賣,殺雞取卵
- 沒人重視客戶聲音
- 遺留問題一直沒有得以解決
- 老客戶的忌諱:光填表,老換人,沒人管
案例:中國移動,保健品行業(yè)
呈現(xiàn)形式:自由發(fā)言,頭腦風(fēng)暴
- 外部運營模式導(dǎo)致“傷客”
- 產(chǎn)品思維:自嗨型,一貫抱著產(chǎn)品找客戶
- 忌諱:新老客戶待遇和感覺一樣
- F端和B端開發(fā)增量市場都想不到老客戶
- 政策瑕疵:發(fā)展新客戶、傷害老客戶
- 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定
案例:經(jīng)銷商年會,潮品試衣間
呈現(xiàn)形式:自由發(fā)言,頭腦風(fēng)暴
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模塊二、維護(hù)老客戶就能讓銷售變的簡單?
- 老客戶的價值體現(xiàn)在哪里?
- 常規(guī)貢獻(xiàn):客單價,復(fù)購率,轉(zhuǎn)介紹
- 特殊貢獻(xiàn):培訓(xùn),指路,改良,戰(zhàn)略,資訊,資源,拯救
- 維護(hù)老客戶確實能讓銷售變的簡單!
- 轉(zhuǎn)介紹是人類的本能之一
- 人以圈分
- 關(guān)注—互動—交易
- 老客戶1句比我們100句更重要
- 銷售成本低、周期短、見效快,為什么不常態(tài)和廣譜?
- 維護(hù)老客戶需要有哪些具體動作?
- 數(shù)據(jù)分析:精準(zhǔn)把握和維護(hù)老客戶
- 悅?cè)诉_(dá)己:滿足他所需,成就你所求
- 正確觀念:每一次銷售結(jié)束,都是CRM工作的開始
- 重心迭代:原來賣產(chǎn)品,現(xiàn)在經(jīng)營信任和用戶關(guān)系
- 文化理念:真實,利他,溫度,價值
- 身份關(guān)系:你期待是什么樣子?
- 高頻互動:關(guān)系和單子都是晃出來的
- 情感賬戶:給的思維,培養(yǎng)終身客戶
- 轉(zhuǎn)移成本:培養(yǎng)習(xí)慣,同頻共振,情感連結(jié),日子,獨特性
- 價值輸出:解決問題,創(chuàng)造價值
- 狠真善玩:讓客情關(guān)系迅速升溫
- 經(jīng)營關(guān)系:客戶關(guān)系的三個維度
- 維護(hù)老客戶的實用技巧
- 他的朋友圈,就是你的素材庫
- 微信不是光拿來寫的
- 關(guān)系升級|5分鐘迅速拉近關(guān)系
- 我是來給您幫忙的
- 調(diào)性:無心插柳,基于渴望
- 同頻共振:同好,同宗,同德
案例:中國移動,今日頭條,京東VS拼多多,新媒體VS朋友圈
呈現(xiàn)形式:小組討論
工具:冰汽水分析法
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模塊三、有什么創(chuàng)新方法維護(hù)現(xiàn)有老客戶?
- 元芳,你怎么看傳統(tǒng)維護(hù)方式?
- 傳統(tǒng)手段:酒局,送禮,桑拿,洗腳,打牌,唱K
- 有什么問題?
- 不同客戶不同需求,同一客戶不同年齡不同需求
- 你好,客戶!咱倆重新認(rèn)識一次
- 什么是客戶?
- 基礎(chǔ)工作—認(rèn)知:客戶的多樣化細(xì)分
- 客戶怎樣合理分類分級?
- 需求挖掘與變化分析
- 嫁女兒心態(tài):老客戶想要什么?
- 客戶和粉絲—“五變”讓客戶成為鋼絲!
三、創(chuàng)新方法維護(hù)老客戶
- 創(chuàng)新方法背后是創(chuàng)新思維,誰有?
- 結(jié)合客群定位,滿足特定需求
- 有沒有讓客戶感到占了便宜?
- 比對手更懂客戶一點點
- 今天你麻煩他了嗎?
- 跟客戶一起“生個孩子”
- 對于傷害過的客戶:我錯了!
- 激活掛起客戶,喚醒沉睡客戶
- 不維護(hù)——站在高維做維護(hù)
案例:雷霆游戲
呈現(xiàn)形式:隨機(jī)問答
工具:思維腦圖
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模塊四、怎么讓老客戶幫我們帶來新客戶?
一、老客戶為什么“不介紹”?
- 對你有意見,只是一直沒有說
- 產(chǎn)品服務(wù)沒優(yōu)勢,隨便哪個對手都不比你差
- 緩慢爬行,效率太低
- 團(tuán)隊服務(wù)能力差或不穩(wěn)定,不敢介紹,怕打臉
- 給現(xiàn)金獎勵,怕傷害閨蜜感情干脆不介紹
- 沒有人請求過TA引薦客戶
- 只想利用老客戶,把人當(dāng)義工,沒獎勵
- 有獎勵,但政策不合理或不說清楚或承諾有悔
- 老客戶沒找到轉(zhuǎn)介紹的理由
案例:阿里,古井集團(tuán),拼多多
呈現(xiàn)形式:小組討論
二、怎么做能讓老客戶樂于轉(zhuǎn)介紹?
- 你能給老客戶帶去什么具體實用的幫助?
- 說出來,說清楚,說明白——你要分錢
- 全員營銷,不斷請求
- 減法:減少變化,減少品種,人員和服務(wù)穩(wěn)定
- 和諧,舒服
- 初心:使命愿景價值觀
- 設(shè)計規(guī)則:帶著老客戶一起嗨:新媒體直播矩陣
案例:邏輯思維和得到APP,樊登讀書會,初心會眾創(chuàng)大學(xué)
呈現(xiàn)形式:小組討論
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模塊五、怎么能讓老客戶創(chuàng)造更多新業(yè)績?
- 照我說的辦,業(yè)績不漲你找我!
- 思考你的產(chǎn)品有沒有可能續(xù)費?
- 提高零售價需要理由,它是什么?
- 服務(wù)是否可以單獨賣錢?
- 提高客單價:高端消費+連帶購買或套餐
- 改變盈利模式:引流級+后市場
- 有沒有“跨界混搭”的可能性?
- 如何讓老客戶幫著鏈接老客戶?
案例:椰子雞,書店嫁酒店,小米生態(tài)
二、關(guān)于“老客戶創(chuàng)造新業(yè)績”的戰(zhàn)略布局
- 你的系統(tǒng)包裝得漂亮,客戶連年跟著玩
- 社群化運營+平臺思維
- 基于SAAS搞裂變,愛“拼”才會贏
- 重度垂直:死磕一個點打透它!
- 機(jī)制:眾創(chuàng)+共享
- 找到你的大閘蟹:“加持”激活老客戶
- 融合:新媒體+新培訓(xùn)+新零售+新矩陣
- 合伙人:活在整合與被整合之間
- 百年鐵樹再開花:換帥,換品,造生態(tài)
- 把握頭部客戶:撕開一個口子,進(jìn)入背后圈子
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<課程規(guī)劃>?
第二部分,增量市場拓展
模塊一、分析增量市場業(yè)務(wù)增長點
模塊二、思維迭代引發(fā)市場革命
模塊三、增量市場拓展的行動步驟
模塊四、增量拓展中的要點與問題
模塊五、在做實的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新
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模塊一、分析增量市場業(yè)務(wù)增長點
- 反求諸己:我們跟上時代節(jié)奏了嗎?
- 從鋪攤子到重度垂直
- 從請進(jìn)來到走出去
- 從多級到扁平:我去!
- 從傳統(tǒng)線下渠道到新媒體主播帶貨
- 微商轉(zhuǎn)型新零售,借助社群手段
- 消費升級
二、思想決定方向,思路決定出路
- 內(nèi)卷時代,出路何在?
- 人和人的差異是什么?
- 降維打擊:高維打低維
- 為什么跨界打劫的往往是外行人?
- 彎道超車VS另道超車
三、關(guān)系決定生產(chǎn)力
- 從雇傭關(guān)系到合伙創(chuàng)業(yè)
- 從事業(yè)部到公司化運營
- 從個人企業(yè)到孵化平臺
- 從自建部門到服務(wù)外包
- 老炮和小青年聯(lián)合創(chuàng)業(yè)
四、增量市場在哪里?
- 線上新媒體流量入口
- 誰手里有你想要的客戶??
- 誰加持你?
- 對手手里有你想要的客戶
- 培訓(xùn)服務(wù)商、供應(yīng)商
- 行業(yè)展會/媒體/解決方案平臺
- 邏輯通的關(guān)聯(lián)協(xié)會(例:體育和電競)
- 攢一個智庫
- 產(chǎn)品未動,培訓(xùn)先行
五、用戶和消費心理分析
- 用戶要的爆品符合哪些特征?
- 免費為什么不好?
- 定價策略與用戶細(xì)分
- 課題:主播帶貨前,要包裝哪些要件?
- 案例:酒吧是干什么的地方、怎么賺錢?
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模塊二、思維迭代引發(fā)市場革命
一、重度垂直+切割營銷
- 寬度1微米,深度10公里
- 精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶
- “3為”, 讓用戶來找你
- 附加價值和增值服務(wù)文章做足
二、逆向思維:把指標(biāo)飚上去!
- 為什么要把事兒往大了搞?
- 指標(biāo)和目標(biāo)有什么區(qū)別?
- 指標(biāo)飚上去有什么好處?
- 指標(biāo)分拆
三、從道具到工具
- 道具和工具,分別指什么?
- 用戶思維設(shè)計道具和工具
四、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維制造新的增長點
- 什么是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維?
- 圍繞“人貨場”深度發(fā)散
五、讓“關(guān)羽”幫你去整合
- 桃園三結(jié)義的深層啟示
- 誰是老板?
- “關(guān)羽”在哪?
- 借別人的船,出自己的海
六、基于資本思維改寫頂層架構(gòu)
- 爆品是包裝出來的,成功企業(yè)是規(guī)劃出來的
- 母公司+板塊公司
- 重度垂直+孵化思維+眾創(chuàng)共享+賽馬機(jī)制
七、發(fā)展“眾創(chuàng)合伙人”
- 產(chǎn)業(yè)思維重構(gòu)產(chǎn)品,為社群定制
- 獲得地方政府支持,幫政府完成政績
- 從賣產(chǎn)品升維到賣項目和賣公司
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模塊三、增量拓展的行動步驟
一、打磨戰(zhàn)略,慢即是快
- 捋清思路,先解決戰(zhàn)略和班子
- 找?guī)讉€做過的人,多聽少說
- 邊梳理思路邊撰寫和優(yōu)化文案
- 把自己聊明白,就是最大的收獲
- 流量入口在哪?誰幫著打招呼?
二、“班子”的構(gòu)成
- 認(rèn)知自己的基因和長板
- 結(jié)構(gòu)合理的運營班子
- 智庫:性感的大腦,有趣的靈魂
- 技術(shù)支撐
- 外援團(tuán)隊和個人
- 走流程的內(nèi)部人
三、資料和材料的準(zhǔn)備
- 羅列早期造錦客戶,搜集資料做功課
- 戰(zhàn)略獨特性,定價和分潤機(jī)制
- 簡介和簡章,合作方案書及協(xié)議書
- 成功案例、數(shù)據(jù)和用戶見證
- 呈現(xiàn)和談判能力
- 樣品,體驗裝
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模塊四、增量拓展中的要點與問題
一、樂觀的悲觀主義者
- 聽他說只占10%,看他做占90%
- 充分預(yù)估存在變數(shù)的關(guān)鍵點
- 預(yù)測—預(yù)判—預(yù)案
- 過程不斷反思復(fù)盤
- 高手陪伴持續(xù)打磨
二、重點客戶重點開發(fā),重點關(guān)系重點維護(hù)
- 交流—交易—交付
- 二八法則,關(guān)注頭部
- 對客戶劃分的依據(jù)
- 怎樣判斷客戶意向?
- 臨門一腳,靠什么讓他心動?
三?、個人修為和職業(yè)化影響重大
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模塊五、在做實的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新
一、做實—創(chuàng)新—融合
- 往事上落,往實了做
- 調(diào)性:穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營
- 加強五化建設(shè),過程完善資料
二、開發(fā)增量市場的創(chuàng)新舉措
- 用滴滴開發(fā)目標(biāo)客戶
- 用培訓(xùn)打前戰(zhàn)
- 創(chuàng)新:怎樣給客戶留下好印象?
- 靠輸出資源幫忙,打動和關(guān)懷客戶
- 學(xué)會分錢,把更多人變成銷售員
- 請教客戶,他會告訴你怎樣創(chuàng)新
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- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





