《防范現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)在穩(wěn)中求勝》 ——小微企業(yè)現(xiàn)金流管理

  培訓(xùn)講師:李黎

講師背景:
李黎老師智聯(lián)開元學(xué)院院長(zhǎng)智聯(lián)開元學(xué)院首席研發(fā)專家、“組織與人才發(fā)展”領(lǐng)域高級(jí)顧問企業(yè)中基層管理者培訓(xùn)教練、資深講師職業(yè)人行為評(píng)價(jià)與訓(xùn)練專家GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師、人大網(wǎng)校職業(yè)講座專家原智聯(lián)招聘企業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、培訓(xùn)咨詢事業(yè)部總監(jiān)專業(yè)背景: 詳細(xì)>>

李黎
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《防范現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)在穩(wěn)中求勝》 ——小微企業(yè)現(xiàn)金流管理詳細(xì)內(nèi)容

《防范現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)在穩(wěn)中求勝》 ——小微企業(yè)現(xiàn)金流管理

【課程對(duì)象】小微企業(yè)家,企業(yè)管理層,財(cái)務(wù)人員

【課程時(shí)間】1小時(shí)(錄播課)

【課程大綱】

現(xiàn)金是企業(yè)的血液,健康的現(xiàn)金流是企業(yè)生存與發(fā)展的基石。在中國(guó),小微企業(yè)的數(shù)量占企業(yè)總數(shù)量的80%以上,而其中三分之一小微企業(yè)的現(xiàn)金流撐不過一個(gè)月,現(xiàn)金流一旦斷裂,企業(yè)將陷入困境、倒閉、破產(chǎn)等,這都是因?yàn)槔习鍖?duì)現(xiàn)金流不重視。

小微企業(yè)管理者只有重視和掌握現(xiàn)金流管理,才能做好企業(yè)。

  • 現(xiàn)金流為什么這么重要,它的產(chǎn)生與流動(dòng)存在哪些規(guī)律?
  • 如何對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范?
  • 如何在企業(yè)面臨現(xiàn)金流危機(jī)時(shí)有效的應(yīng)對(duì)?
  • 如何通過加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?

本課程將為各位企業(yè)家一一解答以上問題。

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【課程收益】

掌握讓企業(yè)現(xiàn)金流效用最大化的四個(gè)方法

掌握企業(yè)降低現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)的三大原則和一個(gè)工具

掌握企業(yè)面臨現(xiàn)金流危機(jī)的四大處理方法

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【課程特色】內(nèi)容豐富,思路清晰;落地干貨,沒有廢話;案例講解,實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

【課程對(duì)象】小微企業(yè)家,企業(yè)管理層,財(cái)務(wù)人員

【課程時(shí)間】1小時(shí)(錄播課)

【課程目標(biāo)】讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到現(xiàn)金流對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性;掌握現(xiàn)金流管理的基本方法、工具;掌握現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)的防范、應(yīng)對(duì)措施,協(xié)助學(xué)員提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。

?

【課程大綱】

如何降低企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)?(20mins)

案例:重慶某印務(wù)公司(現(xiàn)金購(gòu)買高額固定設(shè)備,導(dǎo)致困境)

同行競(jìng)爭(zhēng)壓力大——>公司為了提升競(jìng)爭(zhēng)力,花了1000萬元購(gòu)置了高端設(shè)備,——>導(dǎo)致無資金購(gòu)置原材料投入生產(chǎn)——>公司陷入現(xiàn)金流困境

核心原因:沒有做現(xiàn)金流預(yù)測(cè),資金管理分析,將過多的現(xiàn)金流投入了固定資產(chǎn),導(dǎo)致資金困境

建議:大型設(shè)備或固定資產(chǎn)盡量租用

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案例:某河北機(jī)械加工廠“短貸長(zhǎng)投”致困境

2010年,該廠成立,發(fā)展良好,業(yè)績(jī)穩(wěn)定——>公司口碑好,政府給地——>貸款建廠——>短期貸款還不上——>找人擔(dān)保,借高息過橋貸款——>幾番來回,資金利息大于工廠利潤(rùn),差點(diǎn)破產(chǎn)

核心根源:沒有做現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、分析和管控,犯了現(xiàn)金管理的大忌——用短期的流動(dòng)資金做長(zhǎng)期的固定資產(chǎn)的投資,導(dǎo)致惡性循環(huán)

建議:杜絕“短貸長(zhǎng)投”

?

降低企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)的方法:

方法一:建立現(xiàn)金月報(bào)制度:

第一步:年初,按照企業(yè)的歷史情況,預(yù)測(cè)填寫下表數(shù)字:

?

?1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
月初現(xiàn)金總額????????????
本月流入現(xiàn)金????????????
本月流出現(xiàn)金????????????
月底剩余現(xiàn)金????????????

?

第二步:檢查哪幾個(gè)月的“月底剩余現(xiàn)金”出現(xiàn)負(fù)數(shù)?

舉例:某餐飲企業(yè),填寫上表之后,發(fā)現(xiàn)3月末的剩余現(xiàn)金為-10萬

第三步:在出現(xiàn)負(fù)數(shù)的月度之前,提前預(yù)備相應(yīng)的現(xiàn)金,防范現(xiàn)金流斷裂

舉例:該餐飲企業(yè),如果在2月底前如果不額外準(zhǔn)備10萬的現(xiàn)金,那就很可能在3月不得不拖欠員工工資,導(dǎo)致員工士氣大減,甚至離職,影響整個(gè)公司和氛圍,所以老板看了這個(gè)表,就知道應(yīng)該提前在1-2月的時(shí)候就把這筆10萬元籌備好,以免發(fā)生以上情況

?

  1. 方法二:要求會(huì)計(jì)每天上班第一件事,將下列2個(gè)數(shù)據(jù)列好放在老板桌上,如下表:

?

日期

? ? ??? ? ??? ? ??

銀行存款余額

? ? ? 元

公司現(xiàn)金余額

? ? ? 元

?

  • 舉例:特別針對(duì)一些從事批發(fā),外貿(mào)等行業(yè)的,產(chǎn)品走量的小微企業(yè),每天的現(xiàn)金進(jìn)出額度比較大,一旦現(xiàn)金斷裂,不僅生意受影響,還影響信譽(yù)和口碑,而當(dāng)老板每天都能拿到上面兩個(gè)數(shù)據(jù),他就隨時(shí)能對(duì)公司現(xiàn)金情況了如指掌,從而有效的防范現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)。

?

面臨現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)該如何處理?(20mins)

案例:上海某原創(chuàng)女裝店

2015年成立,意大利設(shè)計(jì)風(fēng)格品牌,客戶主要是白領(lǐng)和獨(dú)立女性,連鎖店5家,運(yùn)營(yíng)不錯(cuò)。一年?duì)I收有幾千萬元。——>2019年疫情,銷售額大幅降低,面臨現(xiàn)金流危機(jī),賬上錢只能維持3個(gè)月——>迅速采取一系列現(xiàn)金流措施后,轉(zhuǎn)危為機(jī),目前運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

?

應(yīng)對(duì)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)的方法:

方法一:優(yōu)化商業(yè)模式

砍掉現(xiàn)金流有問題的業(yè)務(wù)

舉例:某電商公司經(jīng)營(yíng)三個(gè)網(wǎng)店,其中一個(gè)店的款總是回不過來,利潤(rùn)也很低,于是直接關(guān)掉這個(gè)店鋪。

?

  1. 加大更具有現(xiàn)金增長(zhǎng)潛力的業(yè)務(wù)的投入
    1. 舉例:某翻譯公司,將客戶分成A類,B類,C類,D四類

?

回款快

回款慢

訂單金額大

A類

B類

訂單金額小

C類

D類

該公司經(jīng)過分析后,發(fā)現(xiàn)D類客戶不僅消耗員工的時(shí)間多,后續(xù)的復(fù)購(gòu)率還非常低,于是,公司將D類客戶直接拒絕掉,省下的大量的人力物力集中為A類客戶提供更完善的服務(wù),一年之后,A類客戶帶來的額外現(xiàn)金和利潤(rùn)反而比從前的D類客戶高出許多。

方法二:處理應(yīng)收項(xiàng)目(別人欠企業(yè)債)的方法

催收

質(zhì)押銀行:將這個(gè)債權(quán)抵押給銀行,換取現(xiàn)金(一定條件下)

貼現(xiàn):企業(yè)以自己的應(yīng)收賬款(別人欠企業(yè)的債)轉(zhuǎn)讓給銀行并申請(qǐng)貸款

方法三:積極關(guān)注內(nèi)外部融資方式:

對(duì)內(nèi):股東和員工融資

舉例:某小型科技企業(yè)正在大力研發(fā)一款溫控器,還差6個(gè)月結(jié)束研發(fā)投入市場(chǎng)回款,但公司目前賬上的現(xiàn)金,若按照以前的水平發(fā)工資,只夠支撐4個(gè)月了,于是老板跟幾個(gè)核心員工商量:大家這6個(gè)月的工資減半,但是減少的工資折算成對(duì)應(yīng)比例的股權(quán)分給大家,等公司產(chǎn)品投入市場(chǎng),現(xiàn)金充裕的時(shí)候,到時(shí)候,大家水平工資恢復(fù),持有的股權(quán)可以繼續(xù)持有,也可以以150%的價(jià)格從公司兌換成現(xiàn)金。實(shí)際上,相當(dāng)于從員工的手上進(jìn)行了股權(quán)融資,結(jié)局了現(xiàn)金流危機(jī)。

對(duì)外:注意積極維護(hù)與銀行、金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系

舉例:小微企業(yè)平時(shí)應(yīng)該主動(dòng)與銀行、金融機(jī)構(gòu)多走動(dòng)、交流,掌握第一手的借貸的優(yōu)惠信息,甚至有的企業(yè)會(huì)有意識(shí)的每年主動(dòng)借貸一些資金,提升自身在銀行和金融機(jī)構(gòu)的信用記錄,就會(huì)擁有更高的借貸額度,關(guān)鍵時(shí)刻,就能立刻及時(shí)補(bǔ)充企業(yè)現(xiàn)金流。

對(duì)外:新型融資渠道

如:各大銀行的普惠金融產(chǎn)品——廣大小微企業(yè)是我國(guó)普惠金融重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,也越來越普及,性價(jià)比越來越高

舉例:某藝術(shù)中心的老板鄧濤帶著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)來深圳開藝術(shù)培訓(xùn)公司,籌備新店時(shí)遇到了30萬的資金缺口,他特別著急,但也四處碰壁,導(dǎo)致新店裝修以及設(shè)備購(gòu)置擱置良久。一籌莫展之際,朋友向他推薦了平安普惠,轉(zhuǎn)做小微借貸的。工作人員親自上門和鄧濤商討擬定借款方案,當(dāng)天通過APP申請(qǐng)、簽約,兩天時(shí)間就獲得了金融機(jī)構(gòu)提供的20多萬的借款資金,而且利息也很低。”普惠金融政策和產(chǎn)品幫他解決了“燃眉之急”。

如:綠色金融政策——適用行業(yè):節(jié)能、污染防治、資源節(jié)約循環(huán)利用、清潔交通、清潔能源等生態(tài)保護(hù)和適應(yīng)氣候變化等

舉例:青島某公司在2011年開始進(jìn)入市政環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域,主要是接市政府的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目,項(xiàng)目利潤(rùn)點(diǎn)高,回款穩(wěn)定,但是回款期很長(zhǎng)。后來,該公司中標(biāo)了一個(gè)政府PPP環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目,但前期投資較大,需墊付人工成本和設(shè)備支出,存在較大資金缺口。某綠色金融機(jī)構(gòu)考察項(xiàng)目,為企業(yè)提供了優(yōu)惠的融資租賃服務(wù):向指定供應(yīng)商購(gòu)買了價(jià)值2000萬的設(shè)備,再將設(shè)備出租給企業(yè),公司按季度支付租金,且租期滿后,該設(shè)備歸企業(yè)所有。這個(gè)案例中,綠色金融機(jī)構(gòu)幫助了企業(yè)解決短期資金不足的問題,企業(yè)可以先預(yù)付很少的資金均能得到自己生產(chǎn)所需的設(shè)備,快速投入生產(chǎn),減少購(gòu)置資產(chǎn)的現(xiàn)金壓力。

如何讓企業(yè)現(xiàn)金流效用最大化?(20mins)

案例一:北京某家具定制公司通過合理使用現(xiàn)金流,效率翻倍提升

該公司位于北京,做地板起家,現(xiàn)在主要做全屋家具定制,知名度屬于二線品牌,在傳統(tǒng)賣場(chǎng)積累多年,包含“生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、安裝”一條龍服務(wù),業(yè)績(jī)規(guī)模千萬量級(jí)。

——>疫情中,同行領(lǐng)先的企業(yè)面臨倒閉危機(jī),但該企業(yè)從2018年就采取一系列現(xiàn)金流提效措施,使得現(xiàn)金流效用最大化,不僅疫情無影響,反而業(yè)績(jī)?cè)鏊僭谛袠I(yè)排名前三。

該公司采取的方法:

核算投入產(chǎn)出比,理性投入現(xiàn)金在企業(yè)數(shù)字化升級(jí)和流程優(yōu)化。半年內(nèi),電腦取代了70%的人工,反而增加了現(xiàn)金流

疫情期間節(jié)省辦公成本:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公

抓住了新零售的線上驅(qū)動(dòng)機(jī)會(huì):持續(xù)的數(shù)字化營(yíng)銷和管理,社群溝通,庫存管控,全鏈路與內(nèi)部協(xié)調(diào)效率的打通

延長(zhǎng)公司購(gòu)買原材料欠供應(yīng)商貨款的還款時(shí)間

公司訂單量穩(wěn)中有升,公司相對(duì)上游木材供應(yīng)商就更具談判優(yōu)勢(shì)了,于是,與上游協(xié)商,可以長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,但前提是上游延長(zhǎng)公司支付購(gòu)買原材料款項(xiàng)的時(shí)間,供應(yīng)商欣然應(yīng)允

縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期

該公司通過流程優(yōu)化和信息自動(dòng)化提高了整體的運(yùn)營(yíng)流程的速度,比如:客戶的設(shè)計(jì)圖的修改、定稿以前都要見面,現(xiàn)在可以在線上操作,收款和售后也盡量電話解決,回款也更快了,不僅提升了顧客滿意度,現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)次數(shù)也增加了

通過管理好現(xiàn)金,提升整體業(yè)績(jī)的方法

方法一:計(jì)算出公司賬上留多少現(xiàn)金是使業(yè)績(jī)最大化的

舉例:某奶粉代理公司,從進(jìn)貨時(shí)把錢從手上付出去到從消費(fèi)者手里收到錢的時(shí)間是61天,那么,這個(gè)奶粉代理公司的同一筆現(xiàn)金一年可以轉(zhuǎn)動(dòng)的輪次(現(xiàn)金周轉(zhuǎn)次數(shù))為:365天÷61天=6次,這奶粉公司預(yù)計(jì)未來一年的現(xiàn)金總需求額是900萬元,則:賬上最適合留的現(xiàn)金數(shù)額是=900萬元÷6次=150萬元------即:所謂的“現(xiàn)金最佳持有額度”;

如果,這公司平時(shí)保險(xiǎn)柜中放著160萬元,但其實(shí)只需要150萬元就剛好滿足企業(yè)周轉(zhuǎn)資金的要求,等于這多出的10萬元一直是閑置的,如果將這10萬元投入到進(jìn)貨中去就會(huì)獲得相當(dāng)?shù)氖找?,或者放在銀行存活期或定期還能獲得額外的利息收益,放在保險(xiǎn)柜中就失去了這個(gè)收益;

如果,這公司平時(shí)保險(xiǎn)柜里只有120萬元現(xiàn)金,當(dāng)企業(yè)日常開始需要現(xiàn)金時(shí),就有可能出現(xiàn)30萬元的缺口,影響正常現(xiàn)金支付,比如:沒錢買原材料了,沒錢開工資了等情況,就會(huì)直接影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

方法二:想辦法縮短從(進(jìn)貨)支付現(xiàn)金到(出貨)收回現(xiàn)金的時(shí)間長(zhǎng)度,使得同樣數(shù)量的錢可以多轉(zhuǎn)幾次,以加倍提升業(yè)績(jī)



 

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《管理者思維法則》課程對(duì)象:中基層管理者課程時(shí)長(zhǎng):2-3天——管理者法則系列之一第一章管理思維的基礎(chǔ)1、做好管理準(zhǔn)備管理者的蛻變透視管理的內(nèi)涵:角色-職責(zé)-行為管理角色轉(zhuǎn)換的二次思考2、了解管理方法管理amp;領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代管理趨勢(shì):領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展管理實(shí)踐的四相3、認(rèn)識(shí)管理挑戰(zhàn)自測(cè):我的行為風(fēng)格與管理壓力挑戰(zhàn)1:T型發(fā)展模式挑戰(zhàn)2:競(jìng)爭(zhēng)力階梯挑戰(zhàn)3:創(chuàng)造共贏與互賴關(guān)

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