溝通技巧課程體系
《電信營業(yè)廳禮儀及溝通技巧提升》 課時:12H
《電信營業(yè)廳禮儀及溝通技巧提升》課程大綱陳靜老師【課程背景】電信營業(yè)廳服務(wù)接待禮儀課程,主要是針對電信營業(yè)廳及客服人員如何保持自己良好的儀容儀表儀態(tài),如何更好的提供服務(wù),如何展示自己公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)所展開培訓(xùn)的課程。陳靜老師的定制培訓(xùn),區(qū)別于多數(shù)形象禮儀講師只注重大篇幅授課的陳舊形式,在培訓(xùn)中不僅加入了大量個體互動、情景演練、案例分析,而且內(nèi)容新穎、形式生動。不
講師:陳靜咨詢電話:010-82593357下載需求表
《高效溝通與執(zhí)行力》 課時:6H
《高效溝通與執(zhí)行力》-----敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)主講:馮龍老師【課程背景】你是否存在以下問題和困惑:?對上溝通,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意?對下溝通,員工總是不愿聽?平級溝通,同事總是不配合?每天身心俱疲,效率還是不高?自己做的,領(lǐng)導(dǎo)總不是不滿意?現(xiàn)場拍胸保證,結(jié)果大打折扣?沒有計劃,每天過的渾渾噩噩?有了計劃也不行動,一件事總是拖延針對以上問題和困惑,本課程通過對溝通和
講師:馮龍咨詢電話:010-82593357下載需求表
《高效溝通-做一個受歡迎的職場人》 課時:12H
《高效溝通技巧》-----做一個受歡迎的職場人主講:馮龍老師【課程背景】據(jù)一項調(diào)查:企業(yè)管理者80的時間都用在溝通上,溝通貫穿于工作實踐的全部過程,很小的一個細節(jié)問題都可以造成溝通的巨大障礙,只有正確消除這些障礙,才能進行有效的溝通,從而提升團隊工作效率。在溝通中你是否存在以下問題和困惑:?生活中侃侃而談,和同事溝通起來總是碰壁?對上溝通,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意?對
講師:馮龍咨詢電話:010-82593357下載需求表
《推開職場高效溝通的三扇門之—向上溝通》 課時:6H
推開職場高效溝通的三扇門之《向上溝通》主講:韓軍老師【課程背景】想成為優(yōu)秀的管理者,溝通管理是極其重要的能力。高超的溝通者們似乎個個有高招,能很好地與不同層面的人進行溝通,既準確如實地傳達自己的意思,又不影響上下級之間的人際關(guān)系,他們的高招究竟是什么?作為管理者,我們的工作管理職責80都與溝通有關(guān)。其中向上級匯報工作內(nèi)容時的良好溝通能力是管理者必備的技能之一
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《管理者高效溝通技巧》 課時:12H
企業(yè)中高層溝通技巧主講:劉書余【課程背景】企業(yè)發(fā)展中部門溝通重要嗎一個職業(yè)人土的成功需要三種基本技巧:溝通技巧+時間管理技巧+團隊合作技巧。其中,溝通技巧占75。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:企業(yè)中的75的工作停頓,發(fā)生問題是因為溝通過的問題。哈佛大學就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示,在5000名被解雇的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82。美國著名學府普林斯頓大學對一
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管理者高效溝通技巧 課時:12H
企業(yè)中高層溝通技巧主講:劉書余【課程背景】企業(yè)發(fā)展中部門溝通重要嗎一個職業(yè)人土的成功需要三種基本技巧:溝通技巧+時間管理技巧+團隊合作技巧。其中,溝通技巧占75。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:企業(yè)中的75的工作停頓,發(fā)生問題是因為溝通過的問題。哈佛大學就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示,在5000名被解雇的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82。美國著名學府普林斯頓大學對一
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《高效溝通、精準表達》 課時:6H
《職場高效溝通精準表達實戰(zhàn)》主講:劉暢【課程背景】你是否說話過于直白不講情面?或者你是否說話過于委婉達不到目標?領(lǐng)導(dǎo)怎么說,員工才會聽?如何在公眾演講中,快速擴大個人影響力?上下級溝通中如何措辭才能樹立個人威信?如何抓住說話的時機,把你的思想裝進別人的腦袋?與員工意見分歧,如何說服?問題沖突,如何解決每一天,你面臨大小決策,期望解決各種問題。這個過程中,需要
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《采購談判溝通技巧》 課時:6H
《采購談判溝通技巧》主講:劉暢【課程背景】在企業(yè)采購過程中,由于企業(yè)性質(zhì)和服務(wù)特征不同,采購所使用的采購策略和方式也有所差異。如今企業(yè)采購需求復(fù)雜,若從供應(yīng)商認證、質(zhì)量把控、合作關(guān)系等方面考慮,頻繁更換供應(yīng)商只會給企業(yè)采購帶來更多難題。因此,采購商熟練掌握采購談判技巧,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系尤為重要【課程收益】提升采購人員的工作能力和技巧;提升采購人
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《職場高效溝通技巧》 課時:6H
《職場高效溝通技巧》主講:高飛老師【課程背景】“喂,你要的是什么材料?”公司售后小李接聽客戶電話的時候聲音平直、態(tài)度生硬`````“我家的寬帶怎么斷了?老板還在等著材料,你們怎么搞的,怎么突然就斷了?什么破網(wǎng)絡(luò)??!”電話那頭,客戶暴跳如雷,客服人員小張呢,只會不停的說對不起``````````“老大,我去了兩次了,人家都拒絕了,我能怎么辦呢?”看著垂頭喪氣的
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《管理者高效溝通技巧》 課時:6H
《管理者高效溝通技巧》主講:高飛【課程背景】小李當員工的時候業(yè)績很好啊,怎么干了部門經(jīng)理后,整個部門的業(yè)績反倒不行啦小陳平時脾氣挺好的,她管的片區(qū)經(jīng)營都不錯,怎么昨天和大區(qū)老總杠起來了,還不依不饒的?老張是公司的骨干中層,怎么這次績效談話之后反應(yīng)那么大,還吵著要辭職?企業(yè)是由人組成的,人和人之間必然存在著認知的不同和理念的偏差,如果溝通問題解決不好,上面列舉
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《高效溝通》 課時:12H
高效溝通——讓你的工作效率提高三倍主講老師:訾天領(lǐng)【課程背景】溝通無處不在,我們在生活和工作中都離不開溝通,良好的溝通可以讓同事間的合作更通暢、客戶更信任、工作更高效;不僅決定著工作的品質(zhì)和結(jié)果,還可以實現(xiàn)個人、團隊和公司的共贏。溝通大師卡耐基說:”現(xiàn)在的成功人士,有80以上是靠溝通力打天下的“。洛克菲勒說:”假如溝通也是同糖或咖啡一樣商品的話,我愿意付出比
講師:訾天領(lǐng)咨詢電話:010-82593357下載需求表
《做一個通情達理高效溝通的財務(wù)人》 課時:2H
做一個“通情達理”的財務(wù)人主講老師:顧櫻英【課程背景】據(jù)職場情報調(diào)研了解反饋,溝通問題已經(jīng)成為職場中最重要的問題之一,主要體現(xiàn)在:1、因人際關(guān)系問題而想轉(zhuǎn)換工作的人高達44.9;2、50的經(jīng)理人和30的高階主管都有與人相處的困擾問題;3、人際關(guān)系沖突發(fā)生后,近一半的人不打算處理或抱持公事公辦的態(tài)度不予理會,他們中的大多數(shù)卻對自己EQ的評價甚高。溝通能力是當代
講師:顧櫻英咨詢電話:010-82593357下載需求表
《高效溝通與有效激勵》 課時:6H
高效溝通與有效激勵主講老師:顧櫻英【課程背景】據(jù)職場情報調(diào)研了解反饋,溝通問題已經(jīng)成為職場中最重要的問題之一,主要體現(xiàn)在:1、因人際關(guān)系問題而想轉(zhuǎn)換工作的人高達44.9;2、50的經(jīng)理人和30的高階主管都有與人相處的困擾問題;3、人際關(guān)系沖突發(fā)生后,近一半的人不打算處理或抱持公事公辦的態(tài)度不予理會,他們中的大多數(shù)卻對自己EQ的評價甚高。溝通能力是當代社會對現(xiàn)
講師:顧櫻英咨詢電話:010-82593357下載需求表
《通情達理--高效溝通OH卡工作坊》 課時:2H
通“情”達“理”高效溝通OH卡工作坊主講老師:顧櫻英【課程背景】據(jù)職場情報調(diào)研了解反饋,溝通問題已經(jīng)成為職場中最重要的問題之一,主要體現(xiàn)在:1、因人際關(guān)系問題而想轉(zhuǎn)換工作的人高達44.9;2、50的經(jīng)理人和30的高階主管都有與人相處的困擾問題;3、人際關(guān)系沖突發(fā)生后,近一半的人不打算處理或抱持公事公辦的態(tài)度不予理會,他們中的大多數(shù)卻對自己EQ的評價甚高。溝通
講師:顧櫻英咨詢電話:010-82593357下載需求表
《高效溝通》 課時:12H
《高效溝通》主講:傅東云【課程背景】在現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境中,高效溝通能力是職場人士取得成功的基本能力,也是高績效團隊的基本能力。無論是與平級同事的跨部門溝通,向上級表達自己的工作想法,更高效地帶領(lǐng)團隊,還是為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),高效溝通能力都作為一種基本能力無處不在。本課程講述在組織中,具備高效溝通能力的職場人士需要掌握的基本技能和意識,以幫助學員不僅能夠了